人事管理數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設(shè)計報告(編輯修改稿)
2024-11-12 11:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 號 基本薪資 4 圖 員工薪資信息 ER 圖 ? 員工請假信息：請假申請編號、開始時間、結(jié)束時間、申請狀態(tài)、審核者編號。 圖 員工請假信息 ER 圖 ? 員工考勤信息：考勤編號、到達時間、記錄者編號、考勤類型、日期。 圖 員工請假信息 ER 圖 根據(jù)上面的設(shè)計規(guī)劃出的實體有：員工基本信息實體、部門基本信息實體、員工薪資信息實體、員工請假信息實體和員工考勤信息實體。 這些實體之間的聯(lián)系描述如下： 請 假 信 息 請假編號 申請狀態(tài) 開始時間 結(jié)束時間 考勤編號 考 勤 信 息 到達時間 5 （ 1） 一個員工只能在一個部門工作， 一個部門可以有多個員工，因此員工和部門之間是多對一的聯(lián)系。 （ 2） 由于員工每個月的薪資可能不一樣，一個員工可以有多個薪資信息，一個薪資信息只屬于一個員工，因此員工和薪資信息之間是一對多的聯(lián)系。 （ 3） 一個員工可以有多個請假信息，一個請假信息只屬于一個員工，因此員工和請假信息之間具有一對多的聯(lián)系。 （ 4） 由于每天的考勤情況可能不一樣，一個員工可以有多個考勤信息，一個考勤信息只屬于一個員工，因此員工和考勤信息之間是一對多的聯(lián)系。 ER 圖設(shè)計 完整的實體聯(lián)系的 ER 圖如下所示： 圖 完整 的實體聯(lián)系 ER 圖 6 四、邏輯模型設(shè)計 人事管理系統(tǒng)中的關(guān)系模式集如下 ： 1. 員工信息表 員工信息表 （員工編號、員工姓名、員工所屬部門編號、員工職位、員工電話、員工電子郵件），主鍵為員工編號。 部門信息表 （部門編號、部門名稱、部門經(jīng)理編號、部門描述），主鍵為部門編號。 員工薪資表 （薪資編號、員工編號、基本薪資、其他薪資、薪資發(fā)放日期），主鍵為薪資編號。 員工請假表 （請假申請編號、員工編號、開始時間、結(jié)束時間、申請狀態(tài)、審核者編號），主鍵為請假申請編號。 員工考勤表 （考勤編號、員工編號、到達時間、記錄者編號、考勤類型、日期），主鍵為考勤編號。 7 五、 物理模型設(shè)計 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：設(shè)置每一張數(shù)據(jù)表的屬性的屬性名、類型和寬度 表 員工信息表 字段 類型 長度 可否為空 備注 員工編號 整型 否 主鍵 員工姓名 字符串 20 否 員工所屬部門編號 整型 可 員工職位 字符串 20 可 員工電話 字符串 20 可 員工電子郵件 字符串 20 可 表 部門信息表 字段 類型 長度 可否為空 備注 部 門編號 整型 否 主鍵 部門名稱 字符串 10 可 部門經(jīng)理編號 整型 可 部門描述 字符串 50 可 表 員工薪資表 字段 類型 可否為空 備注 薪資編號 整型 否 主鍵 員工編號 整型 否 基本薪資 整型 可 其他薪資 整型 可 8 薪資發(fā)放日期 日期型 否 表 員工請假表 字段 類型 長度 可否為空 備注 請假申請編號 整型 否 主鍵 員工編號 整型 否 開始時間 日期型 否 結(jié)束時間 日期型 否 大于開始時間 申請狀態(tài) 字符串 20 可 取值范圍可以是：“已提交”、“已取消”、“已批準(zhǔn)”和“已否決” 審核者編號 整型 表 員工考勤表 名稱 類型 長度 可否為空 備注 考勤編號 整型 否 主鍵 員工編號 整型 否 到達時間 日期型 可 記錄者編號 整型 可 不可與員工 編號相同 考勤類型 字符串 4 否 可取值“缺勤”、“遲到”或“早退” 日期 日期型 否 （ 1） 員工信息表 （ 員工編號、員工姓名、員工職位、員工電話、員工電子郵 件 ）中的員工所屬部門編號參照部門
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