【文章內容簡介】 強化自身組織和作風的具體辦法。 現(xiàn)在，我們更要堅持從思想上建黨的方針，對廣大黨員干部，在組織生活中提倡積極的思想斗爭，同時加強和改進思想 **工作 。要加強理論教育，黨性鍛煉，時刻牢記黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，牢記黨員的義務和權利，始終端正入黨動機，堅定為共產主義奮斗的信念。要求他們不僅要在組織上入黨，更要真正從思想上入黨，成為一名合格的共產黨員。 要明確共產黨員的標準不能降低。有的同志提出，既然現(xiàn)在我們國家還處于社會主義初級階段，那么共產黨員的標準是不是可以適當降低 ?對這一問題，我們應當毫不含糊地回答：不能降低。因為，明確我國處于什么樣的歷史階段與確定黨員標準，這是兩個不同的問題。黨員標準是根據黨的性質、宗旨和 任務來確定的，而我國目前還處于社會主義初級階段，是由我國走上社會主義道路的歷史背景和我國社會發(fā)展的實際狀況確定的。明確我國正處于社會主義初級階段，是為了正確認識我國的基本國情，以制定正確的路線、方針和政策，決不能作為降低黨員標準的理由。不論我國處于新民主主義階段，還是處于社會主義階段，作為工人階級的先鋒戰(zhàn)士共產黨員，都要有共產主義覺悟，共產黨員的這個根本標準是絕對不能降低的。當然，在不同的歷史階段，對共產黨員應當提出適應于該歷史階段具體任務的不同要求，但這決不意味著降低標準。 **同志在黨的 **大報告中明確指 出，在新的歷史條件下，共產黨員保持先進性，要體現(xiàn)時代的要求，并根據新的形勢任務，明確地提出了四個方面的要求。這四項要求既體現(xiàn)了黨章規(guī)定的黨員標準，又有鮮明的時代特征。既是新時期對黨員的嚴格要求，也是申請入黨的同志努力的方向。申請入黨的同志夠不夠黨員條件，只能按照黨章規(guī)定的黨員標準來衡量，決不能降低標準或另立標準。只有這樣，才能使自己更快地進步，早日成為合格的共產黨員。 要明確黨員標準并非高不可攀。新時期的黨員標準這樣嚴格，是不是高不可攀呢 ?不是的。黨章對黨員的嚴格要求來自實踐，只要經過認真的努力 ，是完全可以做到的。要求入黨的同志不應喪失信心和勇氣。黨的大門是隨時向著忠誠于黨的事業(yè)的優(yōu)秀分子敞開的。我們黨從建黨初期的幾十名黨員，發(fā)展到今天擁有 6000 多萬名黨員的大黨，而且黨員隊伍中，普通工人、農民占有相當比例，這就充分說明，黨員標準并不是高不可攀的。應當看到，現(xiàn)在爭取入黨，有許多接受教育和經受鍛煉的機會。我們所進行的改革開放和現(xiàn)代化建設，是空前偉大而艱巨的事業(yè)，全黨和全國各族人民正在為這一宏偉事業(yè)艱苦奮斗，這就為我們創(chuàng)造了難得的在實踐中奮發(fā)進取的好機會。 同時，改革開放以來，我們黨在思想、組 織和作風上進行了撥亂反正，采取了一系列加強黨的建設的措施，使發(fā)展黨員的工作進一步加強。為了使黨員隊伍建設適應改革開放和現(xiàn)代化建設的需要，今后一個時期，黨的各級組織將遵循 “ 堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展 ” 的方針，進一步做好發(fā)展黨員工作，申請入黨的同志也將得到更多的培養(yǎng)和幫助。申請入黨的同志一定要充分認識和利用這些有利條件，堅定信心，執(zhí)著追求，在改革開放和現(xiàn)代化建設中加強黨性鍛煉，努力達到共產黨員的標準。 要全面理解黨章規(guī)定的黨員標準。黨章對黨員標準作了明確全面的規(guī)定，要求入黨的同志應該認真 學習，正確理解，不能只知其一，不知其二，更不能以偏概全。有的同志認為，黨的工作重心是經濟建設，現(xiàn)在又搞市場經濟，只要是有經濟頭腦、善于經營的 “ 能人 ”就可以入黨。這種用經營管理中的 “ 能人 ” 標準來代替黨章規(guī)定的黨員標準的看法，顯然是不對的。黨的工作重心轉移到經濟建設上以后，共產黨員必須在各自的崗位上為經濟建設服務。在經濟戰(zhàn)線上，以及與經濟戰(zhàn)線密切相關的崗位上工作的共產黨員，更應當熟悉經營管理，成為經濟工作的行家里手。 要求入黨的同志也應當從這些方面努力，在經濟活動中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用，這是不容置疑的 。但是，這只是一方面。另一方面，共產黨員作為工人階級的先鋒戰(zhàn)士，必須具有共產主義覺悟。黨對要求入黨的積極分子，也必須對其 **覺悟、 **傾向、思想品質等方面有嚴格的要求。因此，要求入黨的同志一定要全面理解和實踐黨章規(guī)定的黨員標準，決不能片面地理解，從而放松了對自己的嚴格要求。 （篇八） 怎樣做一名合格的共產黨員，《黨章》中有明確的規(guī)定，那就是中國共產黨員是具有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，黨員必須全心全意為人民服務，黨員是人民群眾的普通一員，沒有任何的特權。這是黨章對黨員的基本要求。 從總體 來看，我們的黨員隊伍是好的，是有戰(zhàn)斗力的。一年來，我們各項監(jiān)管服務工作整體升位，機關工作作風明顯改善，實現(xiàn)了市局黨組提出的 “ 用一年時間甩掉落后帽子 ” 的階段性目標。正是因為我們隊伍中有一大批立場堅定，愛崗敬業(yè)，無私奉獻的優(yōu)秀黨員和干部，他們?yōu)?**工商事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻，才會有今天可喜的局面。但是，我們還必須清醒地看到，我們的黨員干部隊伍中還存在理想信念缺失、先鋒模范作用不強、紀律作風松馳等現(xiàn)象。我們強化機關黨員干部對黨的理想信念的再升華，對作合格黨員的再教育，對自身存在問題的再認識，目的就是讓每個黨員 在為工商事業(yè)和 **發(fā)展奮斗的征途中，爭做理想信念堅定的黨員，勇于奉獻的黨員，遵守紀律的黨員，發(fā)揮作用的黨員，名副其實的黨員。 那么，怎樣才能做一名合格的共產黨員呢 ?我想從以下六個方面去理解和認識： 一、做一名合格的共產黨員，必須堅定理想信念 理想和信念，是我們共產黨人的崇高追求，也是我們每個共產黨員的精神支柱、奮斗動力和前進目標。當今時代，共產黨人的共同理想和信念就是要實現(xiàn)有中國特色的社會主義。樹立起這樣的理想信念，就能堅定我們的世界觀、人生觀、價值觀。可是現(xiàn)階段，一些黨員干部理想信 念喪失導致思想行為滑坡，先鋒模范作用看不出來，他們已經把自己混同于普通老百姓，忘記了自己是一名共產黨員，忘記了入黨時的誓言，既無遠大理想，又無奮斗目標，在物欲橫流金錢至上的社會環(huán)境中胸無大志，隨波逐流，不思進取，安于落后。理想和信念對我們每一個共產黨員來講就是在各自的工作崗位上，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的貢獻。市局黨組提出“ 用兩至三年時間走在全省前列 ” 的目標，這就要求我們每個黨員必須堅持以做好本職工作為重點，牢固樹立全局上下一盤棋的思想，以說實話、辦實事、求實效為原則，任勞任怨，埋 頭苦干推動工作。每個黨員不僅要有遠大理想，而且要有腳踏實地的前進目標，那就是本職工作在系統(tǒng)創(chuàng)一流，當先進。我們不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不搞沽名釣譽的假政績。把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單，做好平凡而普通的工作，就有了立身之本，就是偉大和崇高。 “ 沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山 ” ， “ 海到盡頭天作岸，山登絕頂人為峰 ” 。有了理想信念，有了奮斗目標，我們就能克服一切困難，到達理想的彼岸。 二、做一名合格的共產黨員，必須勇于建功立業(yè) 組織對黨員對公 務員的基本要求是干事勤政。一個不干工作碌碌無為的人，不僅失去社會的認可，還會失去別人對自己的信任和尊重。有的單位的工作之所以長期落后，追根溯源，與有些干部不想干事、不會干事、干不成事有直接關系。有的干部且不說工作的主動性，連份內事都做不好 。有的干部對工作沒有使命感，不愿賣力氣，工作惰性大，缺乏激情與活力。同志們可以回過頭認真檢視盤點一下自己一年之中干了哪些工作，省市局部署的工作落實得怎么樣，對上級部署的工作，是積極主動，有所創(chuàng)新，高效優(yōu)質完成，還是華而不實，心有旁騖，應付了事。不干事，作為黨員，作為領導干部 是最大的失職，是缺乏基本的職業(yè)道德的表現(xiàn) 。不干事，無政績，愧對組織、愧對人民、當你回首往事時會對自己碌碌無為虛度人生而悔恨 。不干事，是領導干部最大的腐敗。 大家都知道領導干部的典范牛玉儒，他把工作看成是他生命的全部，為老百姓辦實事是他最大的樂趣。這就是他冰雪氣質，紅梅品格的集中體現(xiàn)。做合格的共產黨員，就要學習牛玉儒那種堅忍不拔的敬業(yè)精神、嚴謹務實的工作態(tài)度和爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的思想意識。必須 “ 在其位，謀其政 ” ，想事干事成事，少琢磨人，多琢磨事，把精力放到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，以爭先進、站排頭的 精神建功立業(yè)。如果每個科室都實現(xiàn)了在全省系統(tǒng)居排頭的目標，那么我們**局就會站到全省系統(tǒng)的前列。我們要鼓勵和保護那些謀事干事的人，讓想干事能干事的人有位子，不想事不干事的人換位子，干不成事不會做事的人挪位子，不干好事甚至是干壞事的人丟位子。 三、做一名合格的共產黨員，必須維護黨的團結 黨的團結，是黨的戰(zhàn)斗力所在，是黨的生命所在。每個黨員都必須堅持維護黨的團結，同一切破壞團結的行為作斗爭，保持風清氣正，和諧團結的機關工作氛圍。 不團結就沒有合力，沒有積極性，個人能力再強也發(fā)揮不出來 。不 團結就沒有凝聚力、號召力，一切工作就很難開展。大家對團結問題一定要高度重視，每一位干部都要認識到在一起共事，是一種機遇，是一種緣份，都要認識到支持別人就是支持自己，維護別人就是維護自己，損害別人就是敗壞自己。心往一處想，勁往一處使，互相補臺，好戲連臺，互相拆臺，共同垮臺?，F(xiàn)在機關中不團結不和諧的現(xiàn)象有種種表現(xiàn)，有的聽信傳聞，產生誤會而耿耿于懷 。有的因言語不周或處事不慎而產生意見 。有的因看法不同，意見相左而形成矛盾 。有的為一些小事互不相讓，爭得面紅耳赤，影響團結 。還有的望風撲影，栓對結怨，制造謠言，搞小團體破 壞了團結。其實，在我們身邊本沒有不可調和的矛盾，有的多是雞毛蒜皮，自尋煩惱。孔子的學生子貢問孔子，用一個字闡述一個人應該遵守的道德和做人的準則，孔子曰“ 恕 ” 。一個恕字博大精深。作為領導，對待下屬要平等相待，不傲不裝，關心體貼，嚴格要求 。作為同志之間，同級部門之間，要友誼為重，理解萬歲，相互支持，共同進步。我們一定要象愛護自己的眼睛一樣維護好團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。努力做到 “ 兩講 ” ，即大事講原則，小事講風格 ?！?三多 ” 即多溝通，多理解，多幫襯 ?！?四相互 ” 即相互維護，相互支持，相互關心，相互 尊重。只要我們做到以上幾點，在機關就一定會形成高度團結，內和外順，心情舒暢干工作的良好局面。 四、做一名合格的共產黨員，必須要有鐵的紀律 紀律是一個集體的成員必須遵守的規(guī)章、條例的總和。紀律約束群體內成員，加強自我控制能力、保持良好工作秩序、服從合理命令、形成統(tǒng)一的步調，最終有效地完成任務。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則，是完成黨的任務的根本保證。馬克思說過， “ 我們必須絕對保持黨的紀律，否則將一事無成 ” 。恪守鐵的紀律，是我們黨獲得中國革命勝利的法寶。嚴明的紀律，有利于促進 和推動黨的思想、意志和行動的統(tǒng)一，維護和保證黨的有機整體，使黨保持強大的生命力和戰(zhàn)斗力。我們工商行政管理部門作為行政執(zhí)法機關，更需要嚴明紀律，更需要各級黨組織和全體黨員干部嚴格遵守和維護黨的紀律。去年我們在機關開展了紀律作風整頓，機關作風得到了明顯的改觀。但目前還有部分干部組織紀律觀念淡薄，自律意識不強，上班時間辦私事、上網聊天、玩游戲、看電影，不務正業(yè)，混日子 。有的上班晚來早走，想來就來，不來連假都不請，有的科長離開 **都不請假 。有的在參加會議時，上邊開大會，下邊開小會，會議中間溜號 。有的對組織生活和公益 活動消極反感，不愿意參加，態(tài)度不端正，自由散漫 。有的對上級交辦的工作任務不能按時完成，卻總有理由和借口 。有的憑自己的心情情緒工作，一有情緒就抱病多天不上班。多年來，省局和市局制定了一系列完善的制度規(guī)定，都很嚴格，但有的黨員偏偏降低標準，向低標準看齊，不向先進學習。要做一名合格的共產黨員，就應該堅決抵制，并跟這些現(xiàn)象作斗爭，嚴守組織紀律、工作紀律，帶頭遵守各項規(guī)章制度，人人從我做起，從點滴小事做起，才能打造一個紀律嚴明，步調一致，政令暢通，能打硬仗的堅強集體。 五、做一名合格的共產黨員，必須不斷加強學 習 共產黨員是黨的事業(yè)的骨干，黨員干部個體能力和素質的強弱，直接影響著一個單位的整體履職能力。黨員和黨員干部要有比一般人更強的工作能力，更高的政治素質，才能更好地適應服務發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法工作需要，才能影響和帶領干部隊伍建功立業(yè)。 機關干部基本素質有兩條，一是能說，一是會寫。根本方法就是學習。一