學(xué)習(xí)貫徹十九大精神堅持全面從嚴(yán)治黨心得體會(編輯修改稿)
2024-11-11 15:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 拼搏才能實現(xiàn)的。當(dāng)然，煤礦安全監(jiān)察工作也涵蓋其中，在這征程中黨是統(tǒng)領(lǐng)一切工作的，每名黨員都是一面旗幟，黨員的行動就是無聲的命令。所以，我局黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要補(bǔ)足思想短板，提高思想境界，樹立 “ 吃苦在前、享樂在后 ” 的意識，把黨的事業(yè)、國家利益和人民福祉放在優(yōu)先考慮的位置。 三、增強(qiáng)大局意識，打造過硬煤監(jiān)隊伍 （一）全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè) 任何工作最終都要靠人去落實，領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)是做好煤礦安全監(jiān)察工作的關(guān)鍵。堅持正確的用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的煤監(jiān)干部隊伍就是我局管黨治黨的大局。進(jìn)一步匡正選人用人之風(fēng)，嚴(yán)格落實 “ 好干部 ” 標(biāo)準(zhǔn)，更加注重發(fā)揚(yáng)民主，更加注重體察下情，更加注重考核結(jié)果運(yùn)用，把公道正派、踏實能干、善作善成的干部選出來、用起 來，為真抓實干者鼓勁、為敢于擔(dān)當(dāng)者撐腰，真正叫響 “ 干事的干部有出路、不干事的干部沒退路 ” ，推動形成 “ 能者上、庸者下、劣者汰 ”的選人用人格局。從我個人的體會來看，我們干部隊伍總體上是好的，能夠堅持以人民為中心的導(dǎo)向，作風(fēng)優(yōu)良，善于做事，也能成事，但是也確實存在極個別人心思不在工作上，甚至 “ 捕風(fēng)捉影 ”“ 道聽途說 ” ，這樣的行為不是為煤監(jiān)事業(yè)增磚添瓦，而是添亂，必須堅決反對。 （二）發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用 “ 人不率則不從，身不先則不信。 ” ，以上率下，才能上下齊心、上行下效。所以，要干成事業(yè)、做好工作， 各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要沖鋒在前，切實發(fā)揮好模范帶頭作用。我作為單位的主要負(fù)責(zé)人，要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實落實 “ 一崗雙責(zé) ” ，不能 “ 手電筒只照別人，不照自己 ” ，模范遵守黨紀(jì)國法和單位的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，廣開言路議事決策。 （三）強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用 黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。每個基層黨組織都是一個戰(zhàn)斗堡壘，如果基層黨組織弱化、虛化、邊緣化，黨的各項工作不能有效開展，那黨的路線、方針、政策就落實不到基層，黨組織就發(fā)揮 不了宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團(tuán)結(jié)動員群眾的作用，久而久之，黨組織就失去了 “ 靈魂 ” ，形同虛設(shè)。當(dāng)前，黨內(nèi)個別同志包含一些基層黨組織負(fù)責(zé)人黨性覺悟還不高，黨員意識還不強(qiáng)，黨的建設(shè)缺失，重業(yè)務(wù)輕黨建等現(xiàn)象還沒有徹底解決，黨內(nèi)組織生活走過場， “ 三會一課 ” 等基本制度落實不力，這些都嚴(yán)重制約著基層黨組織的作用發(fā)揮
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