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正文內(nèi)容

學(xué)思踐悟?qū)W習(xí)心得體會五篇(編輯修改稿)

2024-11-11 15:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 害黨和國家尊嚴、利益的行為。《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》對違反政治紀律的行為規(guī)定了較重的處分檔次。 應(yīng)發(fā)現(xiàn)一起處理一起,并實行 “ 一案雙查 ” ,不斷提高辦案的綜合效應(yīng)。 總之,在黨員干部中要劃出紀律和規(guī)矩的紅線,真正把政治紀律和規(guī)矩嚴明起來,自覺遵守黨章、黨的紀律、國家法律以及黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例,堅決維護中央權(quán)威,確保中央大政方針在我市的貫徹執(zhí)行,確保中央、省市委的決策部署在成都落地生根,把組織紀律嚴起來,自覺遵守組織程序,服從組織決定,接受組織安排,決不允許搞非法組織活動,搞人身依附、拉拉扯扯那一套;把財經(jīng)紀律嚴明起來,決不允許搞利益輸送,插手市場經(jīng)濟活動,謀取非法利益;把工作紀 律嚴明起來,堅決按中央、省市的要求辦事,決不允許有令不行、有禁不止;把法制規(guī)則嚴明起來,強化依法辦事意識,自覺在法制軌道上想問題、做決策、用權(quán)力、決不允許以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。把守紀律講規(guī)矩真正落到實處。 篇三 紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)是完善黨的自我監(jiān)督的重要形式,要完成落實黨要管黨、從嚴治黨的工作要求,只有不斷加強派駐機構(gòu)自身建設(shè),把位定準、把職責(zé)找準,才能真正聚焦到執(zhí)紀問責(zé)的中心任務(wù)上來,切實提高履職能力。 一、樹立學(xué)習(xí)意識、提升實踐能力。學(xué)習(xí)是提升自身素質(zhì)、提高實踐能力的最基本 的方法和途徑。一是要加強政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)十八大以來的重大理論、方針和政策,以及習(xí)總書記系列重要講話。在政治上保持清醒和堅定,增強政治洞察力、鑒別力,特別是在大是大非的問題上做到界限清楚、心中有數(shù)。二是要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。紀檢工作涉及范圍廣,政策性、業(yè)務(wù)性強,因此必須既要具備較高的政策理論水平,還要熟悉經(jīng)濟、法律、金融、科技等相關(guān)知識,更需要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識,積極參加市紀委、協(xié)作組舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟練掌握本職工作所需要知識和技能,熟悉本職工作的方法和程序。三是要理論聯(lián)系實際,從實踐中學(xué)習(xí)。要學(xué) 以致用,不僅要勤于學(xué)習(xí),將所學(xué)的知識應(yīng)用到實際工作中去;而且還要善于總結(jié)實踐中的好經(jīng)驗、好做法,切實做到向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向老同志學(xué),提升素質(zhì)、增強能力、促進工作。 二、樹立紀律意識、提升免疫能力。作為紀檢干部,紀律意識關(guān)系著能否正確履行職責(zé),因此,要始終堅持踐行 “ 六項承諾 ” ,不斷增強自身的免疫能力。一是嚴守政治紀律。就是要把好方向,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動搖,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。二是嚴守工作紀律。就是要從思想上牢固樹立群眾觀點和公仆意識,堅持人民利益 高于一切,把群眾安危冷暖掛在心上,關(guān)心群眾的疾苦,成為群眾的貼心人。三是嚴守保密紀律。就是要嚴格恪守政治操守和從政道德,立場堅定、是非分明,嚴格要求自己,不私自泄露信訪舉報內(nèi)容、案件情況等秘密。四是嚴守廉政紀律。就是要在工作中尤其是紀律審查中,嚴格要求自己,秉公執(zhí)紀、廉潔自律,坦坦蕩蕩做事,嚴格做到自慎、自重、自警、自醒、自律,自覺抵制各種腐朽思想文化的誘惑和侵蝕。 三、樹立大局意識、提升服務(wù)能力。圍繞中心,服務(wù)大局,認真履職。一是要強化大局意識,緊緊圍繞市委市政府中心工作,以推動駐在部門落實 “ 兩個 責(zé)任 ” 為重點,以懲防體系建設(shè)建設(shè)為抓手,切實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落實,加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育力度,聚集正能量,更加自覺地為干事者營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。二是要督促駐在部門貫徹落實中央、省市委各項重大決策部署,抓好對的落實中央八項規(guī)定、推動婦女兒童民生事業(yè)發(fā)展、婦女兒童權(quán)益保障、懲治和預(yù)防腐敗工作落實情況的監(jiān)督檢查。三是要加大在重要時間、關(guān)鍵環(huán)節(jié)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作提醒和監(jiān)督檢查工作的力度,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處。 四、樹立創(chuàng)新意識、提升發(fā)展能力。堅持與時俱進,把創(chuàng)新的理念、 要求,落實和體現(xiàn)到每一項工作中去。一是在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育上下功夫,充分利用機關(guān)的櫥窗、專欄、新媒體、門戶網(wǎng)站等各種載體加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育、責(zé)任制工作落實情況、廉潔自律的要求,努力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是在推進落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)上下功夫,及時將中央、省市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的決策部署傳達貫徹,推動開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實、懲防體系建設(shè),切實增強落實 “ 兩個責(zé)任 ” 的實效性、針對性;三是在提醒落實上下功夫。把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與婦女兒童事業(yè)發(fā)展保障結(jié)合,以服務(wù)中心為己任, 促進黨員干部勤政、干部清廉,群眾滿意為目標,采取督促、抽查、提醒等形式,推動 “ 兩個責(zé)任 ” 落實,努力營造促進婦女兒童事業(yè)健康發(fā)展的良好氛圍。 五、樹立服務(wù)意識、提升保障能力。一是發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督職能,把服從大局、服務(wù)發(fā)展作為反腐倡廉的出發(fā)點,自覺融入和服務(wù)保障改革發(fā)展大局;二是緊緊圍繞婦女兒童事業(yè)發(fā)展工作中心,搞好組織協(xié)調(diào)、督促檢查,自覺做到反腐倡廉與促進發(fā)展相統(tǒng)一,保障婦女兒童事業(yè)發(fā)展各項工作全面落實;三是依紀依法支持改革創(chuàng)新,嚴厲查處腐敗者,弘揚正能量,建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài);四是建立廉情工作回訪制度, 積極探索開展工作的新辦法、掌握新手段、開辟新途徑,進一步增強紀檢工作的主動性、針對性和預(yù)見性,確保履職監(jiān)督工作取得實效。 篇四 黨的紀律檢查體制改革是全面深化改革的重要組成部分,是從嚴治黨的必然要求,是加強反腐敗組織和制度創(chuàng)新的重要舉措。近年來,錦江區(qū)紀委監(jiān)察局結(jié)合紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新要求,立足本區(qū)實際,圍繞主業(yè)主責(zé),不斷創(chuàng)新紀檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置方式和制度機制,持續(xù)推進紀檢監(jiān)察機構(gòu)改革,為有效開展執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)提供了堅強的組織和制度保證。 一、兩次紀檢機構(gòu)改革探索實踐 錦江區(qū)先 后于 2020 年和 2020 年,兩次在全市率先開展了派駐(派出)紀檢機構(gòu)改革,通過不斷優(yōu)化調(diào)整紀檢監(jiān)察機構(gòu),實現(xiàn)了 “ 統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一管理 ” 和 “ 全覆蓋 ” 的派駐(派出)紀檢機構(gòu)設(shè)置模式,為全市紀檢監(jiān)察機構(gòu)調(diào)整改革工作提供了實踐依據(jù)。 (一) 2020 年機改情況 2020 年,錦江區(qū)按照市紀委《關(guān)于成都市紀檢監(jiān)察機構(gòu)管理體制改革的實施意見》,結(jié)合區(qū)情,率先實施了紀檢機構(gòu)體制改革試點工作。 目標原則:通過改革管理體制,改變監(jiān)督方式,強化監(jiān)督職能,突出監(jiān)督重點,實現(xiàn) “ 監(jiān)督主體 ” 和 “ 責(zé)任主體 ” 有效分離,切 實增強監(jiān)督實效。 實踐探索:將全區(qū)各部門和街道辦事處設(shè)置的 62 個紀檢監(jiān)察機構(gòu)(不含市垂直管理部門)進行有效整合,共設(shè)置了 10 個區(qū)紀委(監(jiān)察局)直屬的副局級派出機構(gòu) ―― 派出紀工委(監(jiān)察分局),并實行紀檢、監(jiān)察合署辦公,每個派出紀工委(監(jiān)察分局)分別負責(zé)聯(lián)系監(jiān)督 1014 個部門和 4 個街道辦事處。 同時,每個派出紀工委、監(jiān)察分局配備行政編制 5 名,設(shè)置書記(分局長)、副書記(分局長)各 1 名,均按同級黨政工作部門副職配備;同時配備工作人員 2 名,確保了監(jiān)督工作力量。 取得成效:此舉變多年的 “ 雙重管理 ” 為 “ 垂直管理 ” ,初步實現(xiàn)了 “ 監(jiān)督主體 ” 和 “ 責(zé)任主體 ” 的有效分離,推進了 “ 同體監(jiān)督 ”向 “ 異體監(jiān)督 ” 的轉(zhuǎn)變。通過 5 年多時間的運行,對各單位落實 “ 三重一大 ” 事項監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等工作起到了一定的監(jiān)督指導(dǎo)作用。 (二) 2020 年機改情況 2020 年,錦江區(qū)按照十八大提出的 “ 健全紀檢監(jiān)察體制,完善派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理 ” 的要求,結(jié)合全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的 “ 三項建設(shè)活動 ” ,在總結(jié) 2020 年紀檢機構(gòu)改革的基礎(chǔ)上,再次在全市率先開展了優(yōu)化派駐機構(gòu)改革工作取得了明顯 成效。 目標原則:按照 “ 統(tǒng)一管理、分類設(shè)置、充實力量、強化職能、有效監(jiān)督 ” 的原則,進一步優(yōu)化派駐(派出)機構(gòu)設(shè)置。 實踐探索:探索實施了 “ 單(雙)派駐 ” 和 “ 片區(qū)派駐紀檢組 ”模式,即:對 2020 年成立的 10 個派出紀工委(監(jiān)察分局)進行有效整合、撤銷歸并,僅保留 5 個派出紀工委(監(jiān)察分局),以 “ 片區(qū)紀檢組 ” 的形式履行監(jiān)督指導(dǎo)等職能;同時向全區(qū) 23 個 “ 大系統(tǒng) ”“ 大部門 ” 分別派駐了紀檢組(監(jiān)察室),向 16 個街道分別派出紀工委(監(jiān)察室)。其中,在 16 個街道黨工委(辦事處)、 3 個區(qū)級部門、 5 個功能區(qū)管委會 全面實行了 “ 雙派駐 ” ;在 15 個區(qū)級部門實行了 “ 單派駐 ” 。對余下的 40 個區(qū)級 “ 小單位 ” (含 11 個區(qū)屬國有公司)按照黨群部門和 “ 行業(yè)分類 ” 原則,由保留下來的 5 個派出紀工委(監(jiān)察分局)對口聯(lián)系,此舉進一步優(yōu)化了派駐(派出)機構(gòu)設(shè)置。 取得成效: 2020 年機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整后,由于受區(qū)紀委監(jiān)察局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全區(qū)紀檢監(jiān)察機構(gòu)的運行效果更加明顯,監(jiān)督檢查更加有力,僅 2020 年機構(gòu)優(yōu)化后的第一年,各派駐(派出)紀檢監(jiān)察機構(gòu)就辦案 20 多個,紀律審查工作力度相比往年得到明顯增強。 二、前兩次改革實踐所發(fā)現(xiàn)的問題 錦江區(qū)通過兩次紀檢監(jiān)察機構(gòu)改革,不僅完成了紀檢監(jiān)察機構(gòu)“ 監(jiān)督主體 ” 和 “ 責(zé)任主體 ” 的有效分離,也真正實現(xiàn)了 “ 同體監(jiān)督 ”向 “ 異體監(jiān)督 ” 的轉(zhuǎn)變,既優(yōu)化了組織結(jié)構(gòu),又增強了監(jiān)督執(zhí)紀力量。但在具體實踐中,對照黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢、新要求,仍然存在許多不足和短板,具體表現(xiàn)如下: 一是派出紀檢機構(gòu)監(jiān)督面廣、職能跨度大,導(dǎo)致 “ 機關(guān)化 ” 傾向比較突出。實踐中發(fā)現(xiàn),由于各派出紀工委(監(jiān)察分局)聯(lián)系單位較多( 10- 20 個)、職能跨度大(既有部門、又有街道;既有經(jīng)濟口、又有社會事業(yè)口),在人員編制和工作精力有限的情況,無 法對所有對口聯(lián)系單位進行有效監(jiān)督,更多時候成為區(qū)紀委和對口聯(lián)系單位之間的 “ 二傳手 ” , “ 機關(guān)化 ” 傾向日趨明顯,導(dǎo)致工作溶入度不高、
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