將改革進行到底第九集觀后感評論精選五篇(編輯修改稿)
2024-11-11 14:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 出臺的措施，都堅持對標中央精神、對接重慶實際。堅持問題導向，深入開展調(diào)查研究， 立項實施了 63 項改革任務(wù)。今年結(jié)合落實中央巡視 “ 回頭看 ” 反饋意見，又列出了制定防止干部 “ 帶病提拔 ” 辦法等 11 項改革單子，著力以改革推動工作。 **說，通過幾年的改革實踐，我市黨的建設(shè)和組織工作在從嚴中加強、在規(guī)范中提升、在務(wù)實中推進，形成了一批行之有效的制度成果，樹立了按制度辦事、按規(guī)矩行事的良好導向。比如，著眼壓實管黨治黨責任，出臺了落實全面從嚴治黨責任實施辦法，建立了各領(lǐng)域各層級全覆蓋述職評議考核機制。比如，突出干部工作規(guī)范從嚴，出臺規(guī)范干部選任意見、國企領(lǐng)導人員管理辦法、黨外干部培養(yǎng)選拔辦法和 規(guī)范干部任職年齡界限等制度文件，立起了選用好干部的制度體系。研究制定規(guī)范領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定等，進一步扎緊了干部管理監(jiān)督的制度 “ 籠子 ” 。比如，圍繞突出政治功能、強化服務(wù)功能，推動黨組織在基層治理中當好主角，出臺基層黨建工作中防止形式主義 “ 六條規(guī)定 ” ，開發(fā)推廣 “ 群工系統(tǒng) ” ，打通了基層黨建與基層治理的關(guān)節(jié)。比如，著眼服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，出臺深化職稱改革意見和配套文件，用改革的辦法激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造。 “ 黨的建設(shè)制度改革是更深更高層面黨的制度建設(shè)，需要有系統(tǒng)思維、整體觀念。 ”** 表 示，下一步將認真落實中央和市委改革部署，在戰(zhàn)略部署上 “ 扣扣子 ” ，在責任履行上 “ 擔擔子 ” ，在任務(wù)落實上 “ 釘釘子 ” ，以黨的建設(shè)制度改革推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以制度改革的新氣象新成效迎接黨的十九大勝利召開。 篇四 “ 正如《黨的自我革新》一片所說，派駐機構(gòu)改革，解決了 ‘ 既管得了又看得見 ’ 的難題，是我們黨內(nèi)監(jiān)督的若干個探頭。 ”** 區(qū)紀委書記 **表示， “ 派駐機構(gòu)全覆蓋，延長了紀委監(jiān)督的觸角。 ” 他說，派駐機構(gòu)全覆蓋是貫徹黨章規(guī)定、落實黨的十八屆三中全會部署的必然要求，是
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