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最新學習貫徹十九大精神心得體會原創(chuàng)21篇(編輯修改稿)

2024-11-10 17:28 本頁面
 

【文章內容簡介】 也是給全體共產(chǎn)黨員敲響了警鐘,我們要 “ 不忘初心,牢記使命 ” ,做一名合格的共產(chǎn)黨員。 《三字經(jīng)》的第一句 “ 人之初,性本善 ” ,其含義是 “ 人在剛出生時 ,本性都是善良的,性情也很相近。但隨著各自生存環(huán)境的不同變化和影響 ,每個人的習性就會產(chǎn)生差異 ” 。這說明無論是個人還是組織,在初始階段,其初心都是善良的,使命也是美好的,貴在堅持不懈的走下去。 “ 不忘初心,牢記使命 ” 這句話說出來是一件很容易的事情,在某件事情上、某個時間段上也能夠做到,但是要持之以恒的做到,卻是一件 很難很難的事情。所以我們要經(jīng)常學習黨章黨規(guī)、學習習總書記的系列講話,在思想上提高自己的境界,同時也是警示自己,時刻反思自己的一言一行、所作所為,這樣才能夠同黨中央保持一致,時時刻刻都是一名合格的共產(chǎn)黨員。 “ 不忘初心,牢記使命 ” 并不代表一定要做出驚天動地的大事。作為一名普通的共產(chǎn)黨員,認真完成好每一件工作任務,就是在為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興的道路上做出自己的奉獻。我們的職位雖低,但是作為一名共產(chǎn)黨員,我們的一言一行不僅僅代表著個人的素養(yǎng),也代表著全體中國共產(chǎn)黨員的光輝形象,所以我們工作中要 認真負責,在日常生活中也要樂于助人,不但自己不能搞不正之風,還要勇于和不正之風做斗爭,堅決制止那些反黨、反國家、反社會、反公司的言論和行動,這也是十九大報告中提出的決勝小康社會奮斗目標,解決新時代中國社會主要矛盾、維護社會和諧的需要。 習主席在十九大報告中,提出了 “ 中華民族偉大復興的中國夢 ” ,這句話,即是對全體中國人的囑托,更是對全體中國人的期望。表面上看起來這句話離我們很遠,好像遙不可及,但是實際上,我們每個人都是實現(xiàn)中國夢不可缺少的一個組成分子,只有通過每個人的不懈奮斗,中華民族偉大復興的中國夢 才能真正的實現(xiàn)。我們每天順利完成了一項工作任務就代表中華民族偉大復興的中國夢已經(jīng)向實現(xiàn)的路上邁出了一小步。 我們要不忘初心,牢記使命,樹立中華民族偉大復興的中國夢必將實現(xiàn)的堅定信念。有了這個堅定的理想信念,我們才能保持良好的工作作風,才能在工作和生活中時時刻刻從嚴要求自己、從嚴管好自己,才能始終保持政治定力,完成好上級交辦的各項工作任務,同時積極做好一名共產(chǎn)黨員的帶頭作用,帶領和引導普通群眾一起把各項份內工作做實,以實際行動展示一名共產(chǎn)黨員的良好形象和模范帶頭形象。 篇九 職業(yè)是人生 開拓的空間,是人生拼搏的動力,是人生創(chuàng)造的傳奇;且理想是人生無邪的追求,是人生動力的源泉,是人生耀眼的陽光。為了理想而奮斗的路上,為了職業(yè)而拼搏的路上,是最奪目靚麗的風景。 身處在這樣一個團結、奮斗、美好的時代,我們自然倍感幸福,馬不停蹄地豐盈充實著自己,帶著堅定與勇敢,帶著那份初心,不辜負這滿目的暖陽,趁著歲月正好,將自己變成更美好的樣子,也像那太陽一樣,將溫暖和光芒撒給人們、寫進詩歌、傳給遠方。 往日,華夏戰(zhàn)士們騎著馬兒,奔騰走過天安門廣場,如今,將士們身控重兵重器,昂首闊步、整齊劃一地繼續(xù)前行。歲月荏苒,滄海桑田,變化的不只是歲月,更是這個五星落紅旗之國家的精神風采,是我們層層增強的國人骨氣。憑軍事這一層來看,我們祖國的發(fā)展速度已經(jīng)值得我們?yōu)橹@嘆了,更何況,照亮我們前進著的,是千千萬萬道光。 記得十九大的主題: “ 不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。 ” 要實現(xiàn)這樣的藍圖規(guī)劃 ,自然少不了我們這代人的強勢助力,時代也在召喚著我們去勇?lián)熑?。關鍵時期,我們要同祖國一起,繼續(xù)努力前進,在理想的路上不斷修行,智求穩(wěn)勝。 我最喜歡的一句話: “ 你最牛的背景,就是今天的中國! ” 這不僅鼓舞這我們要不斷前進,開拓眼界,在工作中打下堅實的思想政治基礎,更要我們開放創(chuàng)新,用新思路新思維為祖國添磚加瓦。理想是高遠的,但絕不是遙不可及的。實現(xiàn)理想是一場孤獨的旅行,我們必須要學著勇敢,努力讓自己強大起來,不管有沒有人與我們并肩作戰(zhàn),都要勇敢的走向終點。 作為東西湖還建房項目的一員,我深切的 感受到項目在培養(yǎng)大家不斷的進步與收獲。我們要努力學習,踐行社會主義核心價值觀,提高自身的道德情操,做到知行合一。就像周毅書記在學習宣傳貫徹黨的十九大精神會議上所說,學習貫徹好十九大精神,既是政治要求和政治責任,更是使命必然和現(xiàn)實所需。習近平新時代中國特色社會主義思想是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結晶,是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分,是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的行動指南,自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,必須長期堅持并不斷發(fā)展。 來到東西湖是一場修行。佛家所言 的修行,是指了斷心中細微煩惱,從而大定,進而大慧。在修行的路上慢慢沉淀,洗去浮躁,帶上一顆熱情、責任的心,帶上我們學習的知識技能,腳踏實地、持之以恒地去努力,帶著一腔熱情為公司發(fā)展獻出自己微薄的力量。我堅信量變引發(fā)質變,厚積才有薄發(fā),理想路上的修行,終有一天種子會成長為棟梁。 篇十 習近平總書記在黨的十九大報告中明確指出: “ 不忘初心,牢記使命,中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。 ” 在中國特色社會主義進入新時代的偉大征程上,做為一名中國共產(chǎn)黨員,一名企業(yè)的社保工作者,應該堅守的初心和使命又是什么呢? 2020 年 9 月的一天,我站在鮮艷的黨旗面前,心潮澎湃的加入偉大的中國共產(chǎn)黨,十年來,我一如既往,始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。 不忘初心,堅持學習修黨性。中共十九大精神是我們每個共產(chǎn)黨員的行動指南,時刻要我把學習擺在首要位置,始終牢 記自己的第一身份是中國共產(chǎn)黨員,通過不斷學習,加強黨性修養(yǎng),增強黨性鍛煉,才能讓習近平新時代中國特色社會主義思想內化于心,外化于行,成為一種行為自覺。 牢記使命,立足崗位練內功。作為一名企業(yè)社保工作者,要求我務必要立足崗位,修煉內功,勇于擔當,心系員工。只有這樣,才不會辜負組織的期望,同事的信任;也只有這樣,才不失一名共產(chǎn)黨員,一名社保工作者的本色。 社會保障直接關乎人民群眾的切身利益,也是維護和實現(xiàn)社會公平正義的關鍵。黨的十九大報告提出 “ 按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求,全面建成覆蓋全民、 城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權責清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系 ” ,這對我國社會保障理論研究和制度建設具有很強的引領性和指導性,它明確了我國社會保障改革與發(fā)展的指導思想、目標與方向,對于促使社會保障制度走向成熟、定型具有十分重大的意義。 保障適度是指社會保障水平要與社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應,水平不能太低也不能太高,低了不能滿足人民群眾的起碼需要,也不能解決與之相關的社會問題;高了則易滋生 “ 等靠要 ” 福利依賴,造成負面的社會效應??沙掷m(xù)是指社會保障制度能夠長久地正常運行和發(fā)展下去,它不僅關乎代際公平,而且關乎國家 長治久安與人民世代福祉,是社會保障制度應當追求的目標。多層次強調的是不能只有政府主導的法定保障項目,還需要充分調動市場與社會力量。根據(jù)目前出臺的稅優(yōu)健康險和新出臺的企業(yè)年金管理辦法,都指明大力發(fā)展商業(yè)保險可以補充基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的不足。此外,多層次體系的構建能夠最大限度地動員各種資源,促使社會保障的物質基礎不斷壯大,這是確保這一制度更加全面地滿足人民對美好生活需要并且永續(xù)發(fā)展的重要條件。 作為企業(yè)的社保工作者,通過研讀十九大報告,深刻認識到做好企業(yè)的社保管理,有重要意義,因為社會保障作為互助共 濟的風險分擔機制,不僅需要政府盡力和量力而行,同時企業(yè)也需要依法自覺地承擔起相應的責任。要成為一名優(yōu)秀的企業(yè)社保管理者,在平時工作中,要立足崗位,勤于思考,要不斷學習社會保障的法律法規(guī)策,及時落實相關政策,進一步提高業(yè)務能力,確保企業(yè)社保工作順利開展。此外,企業(yè)社保工作涉及員工切身利益,瑣碎繁雜,在日常工作中我要主動思考,增強責任心,平等待人,處事公道正派,要從點滴事做起,從細小事抓起,積跬步而至千里、積小善而成大德、棄小惡而防大患。 篇十一 黨的十九大報告中提出:我們既要全面建成小康社會、 實現(xiàn)第一個百年奮斗目標,又要乘勢而上開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程,向第二個百年奮斗目標進軍。決勝全面建成小康社會,開啟社會主義現(xiàn)代化國家新征程,十九大報告勾畫了國家振興的宏偉藍圖。 十九大報告還指出,堅持在經(jīng)濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動報酬同步提高。 ‘ 兩個同步 ’增長,其目的就是要把經(jīng)濟發(fā)展水平的提高和個體收入水平有機結合起來,讓勞動生產(chǎn)率的提高能有效造福勞動者。做為國家的經(jīng)濟支柱、社會責任的主要承擔者,國有企業(yè)的改革對實現(xiàn)國家的新目標起到舉足輕重的作用。而 “ 人事、勞動、分配 ” 三項制度改革,又是國有企業(yè)全面深化內部改革的關鍵。 管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減涉及用人管理、勞動關系、薪酬分配三項制度的改革,事關企業(yè)干部職工切身利益。深化三項制度改革,是適應社會主義市場經(jīng)濟體制的迫切需要,是增強企業(yè)活力、激發(fā)創(chuàng)造力的重要途徑。通過推進 “ 三項制度 ” 改革,把職工的責、權、利和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,有利于實現(xiàn)職工與企業(yè)同舟共濟、共謀發(fā)展,有利于提高企業(yè)的效率和效益,進一步增強企業(yè)的活力和市場競爭力。 企業(yè)內部三項制度改革既是深化企業(yè)改革 的重要內容,又是管理提升的重要基礎,更是企業(yè)活力的重要源泉。深化國企三項制度改革只有動真碰硬,企業(yè)才能增強活力,提升競爭力。當前,要把深化企業(yè)內部三項制度改革做為推進國有企業(yè)改革與發(fā)展的一項重要而緊迫的任務,要采取切實有效的措施,加大工作力度。 十九大后,國企改革也將在 2018 年進入大提速階段。三項制度改革有望更好地解決國企選人用人和考核激勵方面的諸多痛點。考慮到處于不同發(fā)展階段、不同行業(yè)企業(yè)的差異性,改革工資總額制度,政府會更多地交由企業(yè)的董事會或管理層來考核和激勵,適應企業(yè)充分參與市場競爭的需要 ;對收入分配進行規(guī)范,防范不合理的收入差距。 對于湖北公司而言,隨著改革的深入推進和知識資本重要性的日益提高,全口徑收入應根據(jù)要素的貢獻來進行合理分配,鼓勵核心骨干員工通過當期業(yè)績取得相應的績效薪酬,從而更好地增強國有企業(yè)活力。建立激勵與保障相結合的市場化分配機制,實現(xiàn)收入能增能減。企業(yè)要結合自身實際,著力優(yōu)化薪酬結構,合理拉開收入分配差距。推進全員績效考核,逐步提高績效工資在員工薪酬中的比重。 要建立健全企業(yè)市場化勞動用工和收入分配管理體系,干部能上能下,員工能進能出,收入能增能減,為深化 企業(yè)改革,做強做優(yōu)做大企業(yè)提供有力保障?;驹瓌t是堅持市場化改革方向,效益優(yōu)先、穩(wěn)妥有序,統(tǒng)籌協(xié)調、重點突破。建立與市場緊密接軌的勞動用工機制,實現(xiàn)員工能進能出。全面推行員工公開招聘制度,優(yōu)化招聘辦法,有效提高員工招聘質量。 堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,完善干部考核評價機制,建立激勵機制和容錯糾錯機制,鼓勵干部敢于擔當、踏實做事、不謀私利。要加強理想信念的政治思想教育,強化紀律執(zhí)行,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。 三項制度改革不是單一領域的改革,而是一系列制度體系的構建與完善, 需要多個部門協(xié)同推進。在制度改革推進中,不應拘泥于相關指標本身,而要綜合考慮企業(yè)市場環(huán)境變化、要素條件變化,構建和健全更加公平的制度,在起點平等、規(guī)則公平和結構合理上多管齊下、形成合力。 篇十二 題記:黨的十九大報告圍繞以習近平為核心的黨中央五年來治國理政的偉大實踐,深刻內涵和奮力推進過程,充分體現(xiàn)了黨中央繼往開來、逐夢前行的勇氣、擔當和智慧,全景展示中國共產(chǎn)黨不忘初心、砥礪奮進的壯闊征程。 作為一名合格的共產(chǎn)黨員,只有初心不忘、激情不褪、學習不滯、勤奮不減,才能有益于自身,有助于工 作,完成使命。每個人的一生都會面臨無數(shù)選擇,每一次選擇,每一步走出,都將構成獨特的成長軌跡。工作多年后,我選擇重返校園讀研深造,兩年后帶著省級優(yōu)秀畢業(yè)生殊榮投身電力建設行業(yè),成為職業(yè)生涯的轉折點。 愛業(yè)珍惜守護責任 記得 2020 年 8 月 29 日新員工開班典禮上,公司領導提出殷切希望:轉變角色、學習提高、融入企業(yè);記得交流發(fā)言中我信誓旦旦,要成為公司最棒的職業(yè)素養(yǎng)培訓師。懷著堅定的初心,在人力資源部教育培訓崗位一呆就是五年。與同事聊起培訓工作,我會自豪地說:“ 不在培訓就在培訓的路上,一直把她作為畢 生的事業(yè)來經(jīng)營。 ” 因培訓組織和實施工作需要,經(jīng)常加班至凌晨。幾年的培訓體系建設中,為確保每次培訓工作順利開展,時間沖突時不得不放棄孩子入學新生家長會、全國黃鶴美育節(jié)大賽、兒子肺炎住院等親子陪伴時間。 記得 2020 暑假,在左腰第 第 10 根肋骨斷裂尚未全愈的情況下,考慮人手緊缺,新員工培訓工作執(zhí)行困難,毅然選擇停止家中臥床休養(yǎng),主動請纓,帶隊連續(xù) 10 天圓滿完成 94 名新員工入職培訓和主題交流活動。腰部緊緊捆綁紗布固定,強忍傷痛,為新員工入職講授《陽光心態(tài)》第一課,不但課程評估優(yōu)秀,而且主編的《夢想起航》新員工成長集在電力系統(tǒng)內得到
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