水利局局長在老干部迎春茶話會上的講話(編輯修改稿)
2024-11-10 14:49 本頁面
【文章內容簡介】 萬畝。其中規(guī)模最大、最具代表性的是慈溪規(guī)?；?jié)水增效示范項目，通過近四年的建設，完成了 萬畝高效節(jié)水面積，其中智能化噴微灌面積達 萬畝，初步建成了多種作物、不同模式的高效節(jié)水技術的展示基地。農民飲用水改善提升工程目前已完成受益人口 ，占年度任務的 xx2%，在全省率先全面完成覆蓋提升任務。 （四）水利行業(yè)管理繼續(xù)加強。一是規(guī)劃和計劃管理繼續(xù)加強。全面完成 “ 十三五 ” 水利發(fā)展規(guī)劃 的編制，編制防洪排澇 “2020” 行動計劃實施方案，提出今后五年防洪排澇的重大項目建設的目標和任務。二是智慧水利和水利科技不斷推進。完成市水利局數據中心升級改造，市水利局協(xié)同辦公系統(tǒng)、全市水利建設項目管理系統(tǒng)、臺風信息查詢系統(tǒng)和智慧防汛云化改造項目建設推進順利，啟動水利科技檔案數字化工作，完成了 “ 智慧三江 ” 管理系統(tǒng)和白溪流域洪水風險分析與調度模擬系統(tǒng)建設。寧波市大中型水庫現代化綜合管理平臺獲省水利科技進步一等獎。我市 “ 防汛指揮平臺軟件 ” 等五項技術列入部省級水利科技先進技術（產品）推廣目錄。三是開展涉水拆違、河 道清障和山區(qū)河道清障拆違等專項行動。 1xx 月，全市已拆除涉水違法建筑 ,358 處面積 萬平方米。依法嚴厲查處 “” 甬江泥漿偷倒案，《水利部門嚴懲淤泥偷倒入江違法行為》案例榮獲全市首屆“ 十佳以案釋法典型案例 ” 稱號。四是水利信用評價工作取得初步成效。開展在建重點工程項目動態(tài)信用評價 4 次，對 73 個在建項目（標段）進行了現場監(jiān)督檢查和評價，我市水利信用動態(tài)評價走在全國水利行業(yè)前列。五是質量管理和安全生產平穩(wěn)有序。慈溪鄭徐水庫、北侖算山閘工程獲評中國水利工程優(yōu)質（大禹）獎。圓滿完成平安護航g20 工作，全年沒 有發(fā)生一起質量與安全責任事故，平安護航 g20 的做法得到市委副書記余紅藝的批示肯定。 （五）黨風廉政建設進一步強化。做到了 “ 主體責任全覆蓋、紀檢組織全覆蓋 ” 。一是壓實責任。嚴格落實黨風廉政建設 “ 雙崗雙責 ” ，首次召開市級重點工程建設各方廉政座談會，將廉政責任覆蓋到參建單位。二是抓教育轉作風。學習貫徹十八屆六中全會精神，全面開展 “ 兩學一做 ” 學習教育。服務基層、服務工程，持續(xù)開展 “ 千人萬項 ” 蹲點調研活動，年內幫扶活動達 xx700 人次。三是抓監(jiān)督檢查。制定實施市本級黨風廉政建設巡察工作實施辦法，開展了對水文站 、白溪水庫和質監(jiān)站的巡察。強化項目資金的監(jiān)管和專項審計，加強對市本級部門預算和財務審核管理，落實部門預決算信息公開，開展在建工程保廉專項督查，開展全市中小型水利工程防范廉政風險調研和作風建設檢查，努力筑牢廉政堤壩。 上述成績的取得既與全市水利干部職工的辛勤努力分不開，更與各位老領導、老同志多年來奠定的工作基礎和關心支持分不開。這一年來，我局的老干部工作也成效顯著。全年共組織離退休干部參加全市老干部情況通報會、老干部學習班等 5 次。專門制定了《市水利局關于進一步加強離退休干部工作的實施意見》。組織老干部 “ 走基層、看變化、促發(fā)展 ” 活動 4 次，參加了 “ 健康沙龍 ” 、重陽節(jié)游園購物等活動，視察了水庫群聯網聯調西線工程、保豐碶等重點工程項目；組織到奉化大堰開展老干部紅色黨日活動，組織老同志 “ 大手牽小手 ” 關愛結對助學活動，捐助愛心款 4800 元，組織參加 “ 甬耀銀輝 ” 紀念建黨 95 周年系列活動獲個人三等獎和單位組織獎，我們離退休老干部黨支部書記董書庭被評為寧波市最美老支書。一年來，老干部工作落實有力、成效明顯，但我們做的工作還不夠，存在一些困難和問題還需要懇請老領導們的理解和指導，幫助我們不斷完善工作機制、提高服務水平。 二、 20xx 年全市水利發(fā)展的主要思路與任務 20xx 年，我們的任務更加繁重、使命更加光榮！一是要看清水利工作面臨的大
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