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檔案員個人工作總結范文4篇(編輯修改稿)

2024-11-07 21:12 本頁面
 

【文章內容簡介】 求過得去、不求高質量的滿足意識 。有時自由散漫 。有時對有難度的工作,有畏難情緒,拖著不辦,不按時完成任務。 針對以上不足,在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足 ,進一步強化學習意識,強化職責意識,強化服務意識,以對工作高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務。 (篇三)一、人事勞資工作 認真做好各類人員增資工作:對4 位聘任一級教師進行工資核算并進工資單和對新進人員工資造冊 。做好 “ 人事數(shù) 據(jù)庫信息庫內各類指標 ” 的信息維護,添加新進人員的各類信息 。做好了退休人員的 XX 年共享費基數(shù)變更、增資核算補發(fā)和節(jié)日共享費申報工作 。做好教齡貼、純工人貼核算和調整 。做好薪級工資網(wǎng)上操作、增資統(tǒng)計和申報等工作 。做好全年獎核算和發(fā)放等。每月計算好教職工工資、工資外發(fā)放和超班費核算,做好非在編人員的工資的統(tǒng)計、審核和造表 。做好獎金再分配系數(shù)的變動、每月計算好工資、工資外、節(jié)日獎發(fā)放和超班費發(fā)放、學年度調休單核算和本學年度調休時間的核定等。 按時完成上級各類信息回復,有:全體在編教職工 “ 事業(yè)單位機構編制實名制各 類信息 ” 的網(wǎng)上操作 。做好并上報 7 個上級部門要求完成的 “ 服務對象滿意度調查表 “ 統(tǒng)計表 。做好 4 位教師的 “ 本市高等院校師范類專業(yè)畢業(yè)后從事教育職業(yè)人員申請學費返還 ” 材料收集與名冊上報 。教育系統(tǒng)事業(yè)編制人員車改補貼申報表 。做好 “ 松江區(qū)機關、事業(yè)單位在職和退休人員體檢信息采集表 ” 等。 做好教職工的年度考核統(tǒng)計匯總和上報人事科工作,園長年度考核材料送局黨委蓋章,做好教職工年度考核資料的簽名確認和整理歸檔工作。對晉升高中級職稱教師論文申報材料整理和歸檔,做好獲得區(qū)級以上榮譽教師材料整理和歸檔。 協(xié) 助園職稱評審委員會對高級職稱材料進行網(wǎng)上審核、提交。對高中級職稱的教師申報材料整理、考核、評定和公示,并嚴格按照時間節(jié)點上報職改辦。 做好人事季報、 102 表和全體人員工資總額統(tǒng)計表、完成最底工資收入表和干部、工資年報。 做好事業(yè)單位法人年檢材料填寫、網(wǎng)上申報、上級單位審核、法人證書辦理。收集與帶好相關材料到區(qū)工商局辦理法人證驗證工作。做好組織機構代碼、工會法人變更及年檢工作。 完成教職工各類合同、聘任書的簽訂、非在編人員合同的簽訂、新進人員各類關系的落實。 二、信 息檔案工作 重管理:根據(jù)教育系統(tǒng)信息公開網(wǎng)站的建設要 求,組織幼兒園信息化工作領導和工作小組,進行工作制度的建設和工作內容的分類、責任人員的分工管理,信息公開 112 條,確保信息工作走在區(qū)學前教育的前例。我們還通過對 “ 樂幼兒園網(wǎng)站欄目完善調查
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