【文章內(nèi)容簡介】 （ 2）分析和研究本企業(yè)安全生產(chǎn)和管理現(xiàn)狀，對有關存在的事故隱患落實整改期限、人員和經(jīng)費。 （ 3）研究和制訂落實年度安全生產(chǎn)管理目標和考核指標辦法。 （ 4）聽取安全生產(chǎn)管理部門負責人的工作匯報，部署階段 性 安全生產(chǎn)工作。 四 、安全生產(chǎn) 的 教育 和 培訓制度 新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工、培訓實習生 等）均要進行廠級、車間級、班組級三級安全 生產(chǎn) 教育 ，經(jīng)考試合格后才能上崗作業(yè)。 廠 內(nèi)調(diào)動（包括車間內(nèi)調(diào)動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行車間級或班組級安全 生產(chǎn) 教育，然后進行崗位考試。成績記入本人“安全 生產(chǎn) 培訓”檔案內(nèi)， 合格者 方準上崗作業(yè)。 進入企業(yè)參觀、學習的 人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。 各級領導和各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全 生產(chǎn)思想、 技術 和遵章守紀教育，增強職工的安全 生產(chǎn) 意識和法制觀念，并要定期研究職工安全 生產(chǎn) 教育問題。 利用各種形式定期開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓活動。 各單位應定期開展安全 生產(chǎn) 活動，班組安全 生產(chǎn) 活動每周一次（即安全 生產(chǎn) 活動日）。 在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全技術部門應督促指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全 生產(chǎn) 教育。 職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領導或安全技術部門進行安全 生產(chǎn) 教育，并將內(nèi)容記入本人“安全 生產(chǎn) 培訓”檔案內(nèi)。 特種作業(yè)人員必須按國家的規(guī)定要求，由安監(jiān)部門進行安全技術培訓考核合格，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。 特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定限期進行復審，復審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。 1新工藝、新技術、新設備、新材料、新產(chǎn)品投放時， 要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專項教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。 1發(fā)生事故后，企業(yè)主管部門要組織有關人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓，防止類 12 似事故重復發(fā)生。 五、安全生產(chǎn)檢查制度 車間班組長和車間主任、 安全員負責每天上班后，檢查安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動紀律，對事故苗頭和違章作業(yè)的現(xiàn)象及時糾正、制止和教育，并提出防范措施。同時 ，檢查機械、電器設備等安全防護設施是否完好。 企業(yè) 安全生產(chǎn)管理 人 員應結(jié)合日常生產(chǎn)情況，對重點的車間部位，每天要巡回檢查，作好記錄，及時消除事故，確保安全生產(chǎn)。 分管安全廠長，每年 2— 4次組織 有關部門和 人員，進行全廠性的安全 生產(chǎn) 大檢查。 各車間主任 (安全員 )，每月 1次組織本車間有關人員對所管范圍進行安全 生產(chǎn) 檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出整 改和方案，及時匯報廠部組織落實按期實施。 企業(yè)安全管理機構(gòu)，要不定期地組織專業(yè)性、季節(jié)性、節(jié)假日前后等專項安全生產(chǎn)檢查。 安全生產(chǎn)檢查實行“邊檢查，邊整改”的原則，對于檢查出來的問題必須做到“條條有著落，件件有交代”，并且及時地總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。 六、事故隱患 的整改 制度 發(fā)現(xiàn)事故隱患和安全 問題，由企業(yè) 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)下發(fā)隱患整改通知單，監(jiān)督整改并備案。 對事故隱患實行檢查、登記、報告制度。 隱患整改要本著“三定四不推”的原則進行。即：定 具體負責人、定措施辦法、定整改時間，個人能解決的不 推班組、班組能解決的不推車間、車間能解決的不推企業(yè)、企業(yè) 能解決 的不推上級部門 。 排除隱患所需的經(jīng)費，可根據(jù)項目內(nèi)容分別列入大修、針修 計劃，在安全經(jīng)費或技改經(jīng)費中解決。 七、 生產(chǎn)安全 事故 的 報告 和調(diào)查處理 制度 操作者 發(fā)現(xiàn) 在生產(chǎn)中發(fā)生事故 ，應積極采取必要的措施，防止事態(tài)的擴大，并保護好現(xiàn)場，不得隱瞞和 故意拖延 ，立即向企業(yè) 主要領導 和安全生產(chǎn)管理機構(gòu) 報告。 企業(yè)負責人 、值班人員、安全員接到事故報告后，應 及時趕到事故現(xiàn)場進行處理，對發(fā)生或有可能發(fā)生危急情況的，迅速啟動事故應急救援預案 。 企業(yè)負責人對發(fā)生需向有關部門報告的生產(chǎn)安全事故，必須在 1小時內(nèi)，以公司名義報告安監(jiān)等 有關部門。 發(fā)生重傷、死亡事故 ，派專人保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。需 要移動現(xiàn)場部分物體時，必須做出標志，繪制事故現(xiàn)場圖、照相、錄像，并詳細說明。 清理事故現(xiàn)場時，要事先經(jīng)事故調(diào)查組或安監(jiān)部門同意。 發(fā)生輕傷事故 要進行現(xiàn)場照相，經(jīng)安監(jiān)部門同意，由企業(yè) 領導牽頭組成事故調(diào)查組，調(diào)查分析事故原因，劃分責任提出處理意見，制定和落實整改措施，按規(guī)定填報“傷亡事故登記表”，并對干部職工進行教 育。 企業(yè) 事故調(diào)查組成員應符合下列條件： （ 1）具有事故調(diào)查所需要的某一方面專長。 （ 2）與所發(fā)生事故沒有直接利害關系。 發(fā)生事故要按照“四不放過”的原則進行處理?！八牟环胚^”的原則是：事故原因沒 13 有查清不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工群眾沒有受到教育不放過；預防事故重復發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。 并按照事故的性質(zhì)和造成的損失危害程度，根據(jù) 規(guī)定對有關責任人員進行處罰。 發(fā)生事故， 必須按照 企業(yè) 各級安全生產(chǎn)職責的規(guī)定，分清事故的直接責任、領導責任和主要責任。 對因玩忽職守、違 章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負責任等行為而造成的事故，視情況 按規(guī)定 追究責任，并按照“安全生產(chǎn)獎懲制度”規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分。 1事故查清后，應及時擬定改進措施，提出對事故責任者的處理意見，填寫“職工傷亡事故報告表”報送安監(jiān)部門。 1事故處理結(jié)案后，公開宣布處理結(jié)果。 1安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建立事故管理檔案，其內(nèi)容應包括事故現(xiàn)場記錄、照片、鑒定材料、事故教育 、 改進措施 等 資料。 1安全生產(chǎn)管理機構(gòu)定期進行事故的統(tǒng)計分析，并及時上報有關部門。 八、 安全生產(chǎn)臺帳的管理制度 本企 業(yè)安全生產(chǎn)管理工作實行臺帳化，納入檔案工作。 各類安全生產(chǎn)管理臺帳由安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責，規(guī)定專人落實。 臺帳的制作和填寫必須規(guī)范化，書寫端正。 臺帳管理人員必須按規(guī)定程序，向上級報送相關信息。 臺帳管理人員要及時根據(jù)臺帳反映的情況，向有關部門和人員督促相關工作。 臺帳管理人員要根據(jù)規(guī)定及時做好各項記錄，妥善保管好各種原始資料。 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和臺帳管理人員，要從實際出發(fā)，學習他人經(jīng)驗，努力搞好安全生產(chǎn)臺帳管理的改進工作。 九、安全生產(chǎn)獎懲制度 認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī) 和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績，年終評為安全生產(chǎn)先進單位和先進個人，給予表彰和獎勵。 對在安全管理、安全技術、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，除年終可評安全生產(chǎn)先進個人給予獎勵外，還可按公司合理化建議獎規(guī)定給予獎勵。 對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效地 防止重大事故的發(fā)生或使公司財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。 對分公司、職能部門各個安全生產(chǎn)責任承包單位，年內(nèi)實現(xiàn)安全目標，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。 對敢于抵制違章指揮、制止違章 作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。 發(fā)生死亡事故，要對責任單位、責任者從重處罰。 發(fā)生重傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予較重的處罰。 發(fā)生輕傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。 對于重大未遂事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。 對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。 1在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設備儀器的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。 14 1對工房內(nèi)安全通道不暢通的負責單位 ，酌情給予處罰和批評教育。 1除上述情況外，對其它違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處罰。 1各種生產(chǎn)設備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的負責單位酌情給予處罰。 1對各種安全裝置 (如壓力表、安全閥 等 )未按規(guī)定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。 1經(jīng)檢查認定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”后，對在限期內(nèi)能消除而不消除的；本單位不能消除，但應制訂臨時安全措施而不制訂的；本單位不能消除，但應提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。 1公司年終評選先進集體、先進個人，由基層推薦，公司安全生產(chǎn)委員會審核，報公司領導批準，給予獎勵。 1經(jīng)濟處罰由安全生產(chǎn)管理機構(gòu)會同財務部門執(zhí)行。 十、消防安全管理制度 定期對員工進行消防安全知識宣傳與教育。 定期開展防火檢查，及時消除火災隱患。 生產(chǎn)場所按規(guī) 定要求配備滅火器、應急燈， 確保消防器材完好、有效。 生產(chǎn)、生活場所有各自的防火分區(qū)和直通室外的安全出口；安全出口 設有疏散標志。 保障疏散通道、安全出口暢通；兩層以上 (含兩層 )不準設置防 盜窗，疏散門向外開啟。 生產(chǎn)車間存放?；反娣帕坎坏贸^ l天的使用量， 禁止禁忌物混合堆放。 嚴禁在生產(chǎn)場所動用明火和吸煙。 生產(chǎn)場所嚴禁使用電爐。 十一、用電安全管理制度 必須配備經(jīng)安監(jiān)部門培訓合格的專業(yè)電工，電工作業(yè)做到持證上崗。 禁止使用無廠家、無生產(chǎn)許可證、無產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證及國家明令淘汰的電氣設備。 必須對供電設備、用電設備的金屬外殼進行接地 保護 ，接地裝置的電阻值必須符合規(guī)定要求。 必須給專業(yè)電工配備合格的絕緣鞋、 絕緣手套、安全帽、安全帶等安全防護用品。 向當?shù)毓╇姴块T申請辦理自備柴油 (汽油 )發(fā)電機， 自備電源要裝“雙頭四極”閘刀；嚴禁以流動方式給其他電網(wǎng)供電用戶提供臨時備用電源。 必須在電源或分路部位安裝漏電保護器，電線應套非燃管保護，熔絲不得用鐵絲、銅絲代替。 嚴禁在電熱器具的安全距離內(nèi)擺設易燃、易爆物品。 嚴禁濕手接觸帶電開關、拔插電源插頭及更換電氣元件和燈泡等。 十二、 特種 設備管理制度 特種 設備嚴格按照規(guī)定進行技術 檢測鑒定，定期檢查， 維護保養(yǎng)應采用預防性保養(yǎng)。 特 種 設備購置必須進行資質(zhì)、技術、經(jīng)濟論證。 特種 設備的使用、保養(yǎng)、管理落實到具體人員。 特種 設備嚴格按規(guī)定進行保養(yǎng)。 特種 設備必須符合作業(yè)安全要求規(guī)定。 特種 設備的關鍵零件要保持一定的儲備。 特種 設備的檔案要齊全，圖紙、資料，使用檢查、維護記錄完整。 每月對特種 設備進行一次檢查，并做記錄。 15 每半年對閑置、封存特種 設備進行一次檢查，并做記錄。 特種設備由持有國家規(guī)定頒發(fā)的操作證人員進行操作，無操作 證 人員 不得上崗進行操作。 十三、勞動防護用品 的 管理制度 勞動防護用品分為一般勞 動防護用品和特種勞動防護用品。 根據(jù)生產(chǎn)中防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同勞動條件和 不同工種，發(fā)給職工個人勞動防護用品。 在易燃易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品。 禁止將勞動防護用品按現(xiàn)金發(fā)給個人。發(fā)放的防護用品，不準轉(zhuǎn)賣。 使用部門制定適用本部門工作特點的個人勞動防護用品發(fā)放標準細則，由各單位主管領導審批執(zhí)行，公司對勞動防護用品實施統(tǒng)一采購。安全技術部門和工會組織須進行督促檢查執(zhí)行。 對特種勞動防護用品，實行《國家特種勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證》制度，必須 在具備《特種勞動防護用品定點經(jīng)營許可證》的單位購買。 對特種防護用品應建立定期檢查制度，不合格的、失效的一律不準使用。 部門員工須按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品，避免使用不當： （ 1）勞動用品使用前應首先作一次外觀檢查。檢查的目的是認定防護用品對有害因素防護效能的程度，用品外觀有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴密，啟動是否靈活 。 （ 2）勞動用品的使用必須在其性能范圍內(nèi)且達到標準要求，不得超限使用，不得使用未經(jīng)國家 規(guī) 定 的 監(jiān)測部門認可和檢測不達標的產(chǎn)品，不能隨便代替，更不能以次充好 。 （ 3）了解使用性能和佩戴方法，嚴格遵守操作規(guī)程和 正確 使用防護用品，使之規(guī)范化、制度化。 十四、 設施、 設備 的維護、保養(yǎng)、檢測 制度 建立 從安裝、調(diào)試、驗收，到運行、維護、保養(yǎng)、檢測等各環(huán)節(jié)的檔案，嚴格按規(guī)定要求進行設施設備的維護、保養(yǎng)和檢測。 制定安全操作規(guī)程 、 維護保養(yǎng) 檢測 責任制 ，對操作人員進行專項 培訓。 操作 人 員 須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工作 ， 生產(chǎn)過程中設備發(fā)生故障應及時給予排除。 設備運行與 維護堅持“設備專人負責，共同管理”的原則精心維護，保證設備安全。負責人調(diào)離，立即配備新人 。 維修人員，每兩周對生 產(chǎn)設備進行檢查一次； 每半年 根據(jù)生產(chǎn)需要和設備實際運轉(zhuǎn)狀況，制定設備大修計劃；