【文章內(nèi)容簡介】 23 環(huán)境保護管理制度 1 范圍 本制度適用于公司 爆炸物品儲存過程中產(chǎn)生的“三廢”環(huán)節(jié)的安全管理，確保污染物處理后達標，使 之不對周圍環(huán)境造成有害的影響。 2 管理職能 安全環(huán)保部負責公司環(huán)境保護管理全面工作。 各 倉庫負責 控制本單位的廢水、噪音、粉塵及有毒有害氣體等污染源達標排放，保證環(huán)保設(shè)施正常運行。 公司辦公室負責全公司范圍內(nèi)綠化種植工作及護理工作。 3 管理內(nèi)容 環(huán)境保護管理網(wǎng)絡(luò) 安全環(huán)保部負責組織建立健全公司環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)，形成從公司領(lǐng)導(dǎo) 到倉庫職工 ，環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)，管理網(wǎng)絡(luò)應(yīng)職能明確，發(fā)揮職能作用。 實行 “企業(yè)安全負責人負責制 ”，公司主管領(lǐng)導(dǎo)在主抓 安全 工作的同時布置和開 展公司的環(huán)保工作，實施 公司 的環(huán)保工作。 環(huán)境保護計劃管理 安全部門 組織編制公司年度工作計劃及實施方案，內(nèi)容應(yīng)齊全、完整，具有可操作性，經(jīng)公司 經(jīng)理 批準后執(zhí)行。 安全 部門 制定公司環(huán)境保護目標及實施方案，經(jīng)公司 經(jīng)理 同意后，發(fā)布實施。安全部 門 負責實施過程中的具體管理；同時，年終完成工作總結(jié)報告。 加強建設(shè)項目管理，對新建項目竣工的 “三同時 ”，安全 部門 根據(jù)環(huán) 24 境影響評價工作流程做好新建項目環(huán)境影響評價、審核和驗收等各項準備工作。 公司辦公室要做好 庫 區(qū)、生活區(qū)綠化種植的日常 護理工作，保證 花草樹木枝繁葉茂、春意盎然 。 環(huán)境保護宣傳 安全部 門 組織實施公司環(huán)境保護宣傳教育計劃工作。 公司配合 上級主管部門 有計劃 地 開展各種各樣的宣傳活動。 公司 部門 負責組織公司的培訓(xùn)工作，安全環(huán)保部協(xié)助進行。 環(huán)境污染防治 公司各單位應(yīng)將環(huán)保管理作為管理的一部分，并納入到管理系統(tǒng)中去，查清并分析本 公司 的污染現(xiàn)狀和排污底數(shù)，有計劃、有步驟地進行環(huán)境污染治理。 禁止有毒有害物質(zhì)的排放。 安全 部門 做好監(jiān)督、檢查公司各環(huán)保設(shè)施運 行情況 。 污染事故處理 嚴格操作，加強管理，避免造成環(huán)境污染事故或糾紛。 安全 部門 對一般污染事故進行調(diào)查、上報及處理，提交污染事故原因調(diào)查報告和污染損失賠償報告。對重大污染事故， 立即報告主管部門 進行調(diào)查。 污染事故單位對污染事故責任者進行教育，積極落實污染防治措施。 污染源調(diào)查及環(huán)境保護統(tǒng)計管理 25 安全 部門 負責公司污染源調(diào)查工作，并將調(diào)查結(jié)果及時向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門匯報。 安全 部門對 統(tǒng)計、上報各種環(huán)保統(tǒng)計報表，做到準確、齊全、完整、及 時。 安全部 門 進行環(huán)保統(tǒng)計分析，做出環(huán)保統(tǒng)計分析報告。 環(huán)境監(jiān)測管理 安全 部負責對污染物進行例行監(jiān)測。 安全 部建立環(huán)境監(jiān)測原始記錄和統(tǒng)計報表 ， 并按時報出 ， 記錄做到規(guī)范、齊全、正確、準時。 4 定義 三廢：指公司正常生產(chǎn)、生活所排放的廢水、廢氣、廢渣。 三同時：指企業(yè)單位在進行建筑、改建和擴建工程時，對其中防治污染和其他公害的設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)的制度。 26 職業(yè)健康管理制度 1 范圍 本制度適用于本公司各 部門的職業(yè)危害管理工作。 2 管理職責 總公司 安全部負責職業(yè)危害相關(guān)制度的制定。 總公司 安全部負責督促各 分公司落實 職業(yè)危害管理工作情況。 各 分公司 負責落實本單位職業(yè)危害管理工作。 3 管理內(nèi)容 職業(yè)危害告知制度 與從業(yè)人員簽訂勞動合同，在合同中明確載明所從事的工作崗位、可能存在的職業(yè)危害因素及其后果、職業(yè)危害防護設(shè)施和待遇，不得隱瞞或者欺騙。 從業(yè)人員在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)的，應(yīng)向 從業(yè)人員履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。 按規(guī)定組織從業(yè)人員進行上崗前、崗中、離崗體檢 ， 并將體檢結(jié)果及時如實告知從業(yè)人員。 在本單位醒目地點設(shè)立公示欄，公布本單位職業(yè)危害防治管理制度和操作規(guī)程，公布作業(yè)場所職業(yè)危害檢測、監(jiān)測、評價結(jié)果。 存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)置警示標志和中文警示說明，應(yīng)急處理措施。 組織對從業(yè)人員進行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職 27 業(yè)健康培訓(xùn)教育，普及職業(yè)健康知識，督促從業(yè)人員遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章、 國家標準、行業(yè)標準和操作規(guī)程。 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度 主要負責人、職業(yè)健康管理人員應(yīng)接受安監(jiān)部門培訓(xùn)，具備相應(yīng)的職業(yè)健康知識和管理能力。 從業(yè)人員上崗前必須接受職業(yè)健康教育培訓(xùn)，掌握職業(yè)健康知識，熟悉職業(yè)健康管理制度，遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，經(jīng)考核合格方能上崗。未經(jīng)培訓(xùn)考核合格，不得安排上崗作業(yè)。 每年至少開展一次從業(yè)人員在崗期間專項職業(yè)健康專項教育培訓(xùn)，并根據(jù)本單位情況適時開展教育培訓(xùn)。 從業(yè)人員離崗一年以上或變更新工種，可能 接觸職業(yè)危害，應(yīng)對其進行職業(yè)健康教育培訓(xùn)。 采用新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)對從業(yè)人員進行專門教育培訓(xùn)。 特種作業(yè)人員應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定進行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得資格證書后方能上崗作業(yè)。 培訓(xùn)和考核應(yīng)作好詳細記錄，由參培的從業(yè)人員簽字，記入職業(yè)健康管理檔案。 職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度 保證資金投入，完善職業(yè)危害防治設(shè)施、設(shè)備。 建立職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備臺帳，設(shè)專人負責管理。 28 設(shè)施、設(shè)備應(yīng)符合國家標準和行 業(yè)標準，適應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)危害防治，不得擅自撤除或棄置不用。 職業(yè)健康管理人員應(yīng)加強對職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備進行日常檢查，經(jīng)常維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備損壞，應(yīng)及時安排相關(guān)人員維修，保證其正常運轉(zhuǎn)和使用。 設(shè)施、設(shè)備應(yīng)按規(guī)定建設(shè)、安裝、使用和報廢，經(jīng)檢測、檢驗合格，符合國家標準和行業(yè)標準，方能投入生產(chǎn)使用。 設(shè)施、設(shè)備建設(shè)、安裝、檢查、維修應(yīng)作好記錄，歸檔保存。 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理 職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理由職業(yè)健康管理機構(gòu)負責，一人一 檔，按照規(guī)定的期限妥善保存，方便查詢、提取。 組織從業(yè)人員進行崗前體檢、崗中體檢和離崗體檢，支付體檢費用，及時如實將體檢結(jié)果告知從業(yè)人員。 不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的從業(yè)人員，應(yīng)當調(diào)離原工作崗位，妥善安置，并享受規(guī)定待遇；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)； 不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 4 定義 職業(yè)危害 :指在生產(chǎn)勞動過程及其環(huán)境中產(chǎn)生或存在的，對職業(yè)人 29 群的健康、安全和作業(yè)能力可能造成不良影響的一切要素或條件的總稱。 職業(yè)危害因素：指工作場所中存在或產(chǎn)生的對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害因素。 30 風險管理制度 1 目的 為加強公司風險管理，預(yù)防事故發(fā)生，實行安全技術(shù)、安全管理的標準化和科學(xué)化，制定本制度。定期對從業(yè)人員進行風險培訓(xùn)，內(nèi)容包括危險因素識別、風險評價 方法、控制措施和應(yīng)急預(yù)案等，增強從業(yè)人員的風險意識，使其認識到所在崗位的風險，并掌握控制風險技能。 2 范圍 適用于規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)、投產(chǎn)、運行等階段；常規(guī)和非常規(guī)活動；事故及潛在的緊急情況；所有進入作業(yè)場所人員的活動；原材料、產(chǎn)品的運輸和使用過程；作業(yè)場所的設(shè)施、設(shè)備、安全防護用品；丟棄、廢棄、拆除與處置；企業(yè)周圍環(huán)境；氣候、地震及其他自然災(zāi)害等。 3 職責 安全副總經(jīng)理負責風險評價領(lǐng)導(dǎo)工作，組織制定風險管理制度，成立評價組織，進行風險評價，確定風險等級。 由負責人組織成立管理部門，負責風 險管理培訓(xùn)工作，負責公司巨大風險和重大風險的評價分析，負責風險評價記錄的審查和控制效果驗收，建立、更新重大危險源檔案，定期進行風險信息更新。 各分公司負責人負責低風險的風險分析、記錄、審查與控制效果驗收。 公司各級管理人員應(yīng)負責組織、參與風險評價工作，提供相關(guān)資料，要求從業(yè)人員積極參與風險評價和風險控制。 31 風險評價和控制主要為從事該工作的人員服務(wù)，要求該項工作的從業(yè)人員進行評價。評價初期，可由各級管理人員對從業(yè)人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，進行示范，逐漸轉(zhuǎn)變由從業(yè)人員自行評價，從業(yè)人員風險評價 可與技能考核相結(jié)合。 非本公司施工單位到庫區(qū)從事某項工作時，風險評價和控制由施工單位為主、庫區(qū)為輔一起進行討論、分析，分析人員簽字也應(yīng)包括兩部分人員。審核審定由施工單位管理人員負責。 4 程序 安全副總經(jīng)理主持風險評價活動，成立評價組織。組織成員由有安全評價工作經(jīng)驗和安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗豐富的人員組成。 危害辨識，實施現(xiàn)場檢查、識別危險有害因素。 通過定性或定量評價，確定評價目標的風險等級，搜集相關(guān)資料。 根據(jù)評價結(jié)果，提出控制措施。 得出評價結(jié)論。 風險 評價應(yīng)從影響人、財產(chǎn)和環(huán)境等 3 個方面的可能性和嚴重程度分析，重點考慮以下因素：火災(zāi)和爆炸；沖擊和撞擊；觸電和中毒；有毒有害物料、氣體的泄露；設(shè)備的腐蝕、缺陷；對環(huán)境的可能影響等。 確定重大風險：有關(guān)規(guī)定、標準的要求；風險發(fā)生的可能性和后果的嚴重性；公司的聲譽和社會關(guān)注程度等。 風險控制管理： 根據(jù)風險評價的結(jié)果，落實所選的的風險控制措施，將風險控制在 32 可以接受的程度。對于確定為重大風險的項目，需建立檔案，內(nèi)容包括：風險評價報告與技術(shù)結(jié)論；審查意見；隱患治理方案；治理時間表和負責人；竣工驗收報告 。 5 風險控制 選擇措施考慮其可行性、安全性、可靠性。 對從業(yè)人員進行宣傳、培訓(xùn)，使其熟悉工作崗位和作業(yè)環(huán)境中存在的危險、有害因素，掌握、落實應(yīng)采取的控制措施。 制定風險培訓(xùn)計劃，按計劃嚴格執(zhí)行。 隨著社會發(fā)展和客觀環(huán)境的變化而不斷變化、更新、完善安全設(shè)施設(shè)備和管理制度。 6 記錄 風險評估項目存檔。 33 安全辦公會議制度 1 目的 為了認真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)及要求，規(guī)范企業(yè)的安全管理工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決公司經(jīng)營活動中存在的不安全隱患，公司實行安全辦公會議制度。 2 范圍 本制度規(guī)定了公司安全辦公會議的具體內(nèi)容和方法步驟。 本制度適用于公司安全辦公會議的管理。 3 職責 公司每季度召開一次安全辦公會議，安全辦公會議由公司經(jīng)理負責召集。 公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公人員參加安全辦公會議。 秘書或安全部門負責人做好安全辦公會議的記錄。 倉儲安全會議每個月召開一次，由專兼安全員負責召開。 警衛(wèi)人員安全會議每月召開一次，由經(jīng)警隊長及專職安全員負責實施。 4 程序