單位年度工作計劃怎么寫(編輯修改稿)
2025-08-15 02:02 本頁面
【文章內容簡介】 建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。 6，負責員工日常勞動紀律、考勤、考評工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)，對公司各部門負責人的年度 考評進行統(tǒng)計、評估。 7，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，定期進行職務分析，修改和完善各工作崗位的工作說明書。 8，負責公司與外部各級組織、機構的業(yè)務聯(lián)系，負責對內、對外勞資統(tǒng)計工作。解決員工與公司之間的勞動糾紛。 9，根據(jù)公司的經營目標及人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司增減人員進行管理。 10，根據(jù)公司的發(fā)展情況，完善人力資源部門的人員配置。 11，完成公司領導交代的其他任務。 單位年度工作計劃篇三 xx 年 ,公司財務科在 **供電公司財務部、 **公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同 努力下，認真貫徹執(zhí)行公司財務預算，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，為完成 xx 年各項經營工作目標作出了應有的貢獻。在新的一年里 ,財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路 ,從嚴管理 ,積極為公司領導經營決策當好參謀 ,具體有以下工作安排和計劃。 一、顧全大局，服從領導，堅定目標不動搖。年 初財務預算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮
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