【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 整個(gè)軟件開發(fā)周期中起著指導(dǎo)性作用。軟件開發(fā)應(yīng)該有這樣一條鮮明的線索貫穿始終，否則我們的所有工作都是盲目的?，F(xiàn)在我們應(yīng)該明確問題定義階段的主要任務(wù)：我們要建立 一個(gè) 關(guān)于公司企業(yè)的人事工資 管理系統(tǒng)，以解決 每個(gè)月員工的工資發(fā)放 情況，來擺脫傳統(tǒng)的手工記賬，實(shí) 現(xiàn)管理自動(dòng)化，從而提高工作效率。同時(shí)該系統(tǒng)應(yīng)不可避免的涉及到員工信息 、 職位 信息、 考勤 信息 和工資信息 的維護(hù)和處理及查詢處理。 可行性研究 這個(gè)階段要解決的關(guān)鍵問題是“對(duì)上一階段所確定的問題有無行得通的解決辦法”。從而導(dǎo)出系統(tǒng)的邏輯模型，然后從系統(tǒng)邏輯模塊出發(fā)探索若干種可供選擇的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方案。由于實(shí)際條件的制約，對(duì)可行性研究我們不再多說，但我們必 7 須明確，現(xiàn)在我們所討論的問題從各方面來說都行得通。在明確 了這兩 個(gè)簡(jiǎn)單問題之后，我們的問題應(yīng)該步入正題了。需求分析階段是軟件定義時(shí)期的是后一個(gè)階段，這一階段的中心任務(wù)是準(zhǔn)確的回答“系統(tǒng)必須做什么？”這個(gè)問題。其結(jié)束的標(biāo)準(zhǔn)是通過需求分析應(yīng)該得出有數(shù)據(jù)流程圖、 ER 圖、數(shù)據(jù)字典等描繪的精確的系統(tǒng)邏輯模型。 人事工資 具體任務(wù)要求和運(yùn)行過程 系統(tǒng)的功能要求即用戶對(duì)目標(biāo)系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理功能所提出的要求，主要考慮以下 人事工資 管理需求： ★ 系統(tǒng)登錄 ： 輸入正確的用戶名和密碼，方可進(jìn)入系統(tǒng)管理界面。 ★員工信息管理 ： 管理員可以添加和維護(hù)員工的信息。 ★ 考勤業(yè)績(jī)管理 ： 登記每個(gè)員工某 個(gè)月份的考勤信息，考勤信息的維護(hù)；登記銷售人員的當(dāng)月銷售業(yè)績(jī)，維護(hù)員工銷售業(yè)績(jī)信息。 ★ 工資管理：根據(jù)員工考勤信息和銷售業(yè)績(jī)自動(dòng)生成當(dāng)月工資，工資查詢。 ★ 請(qǐng)假管理：登記員工請(qǐng)假信息，查詢員工請(qǐng)假信息。 ★ 系統(tǒng) 管理 ： 可以修改登陸密碼信息。 對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的分析 本 公司 成立于 2021 年，自 2021 年下半年開始引入微機(jī)管理技術(shù)，當(dāng)時(shí)的微機(jī)管理主要用于庫存、財(cái)務(wù)、技術(shù)資料等工作領(lǐng)域， 人事工資的 管理還是手工記帳。 登記 包括 人員信息，職位信息，考勤信息，工資信息，請(qǐng)假信息。 這樣的管理體制對(duì)統(tǒng)計(jì)和查詢工作很不方便， 可以說如果長(zhǎng)時(shí)間和業(yè)務(wù)積累之后，再想查詢某一具體數(shù)據(jù)，將會(huì)是一項(xiàng)很困難的事。隨著 公司人員 規(guī)模的不斷擴(kuò)大， 需要處理的員工和工資信息 也越來越多，手工管理這些紛繁復(fù)雜數(shù)據(jù)的方式已經(jīng)不適應(yīng) 公司 發(fā)展的要求，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)規(guī)范化、自動(dòng)化的電腦管理，是一個(gè)管理規(guī)范、動(dòng)作高效的企業(yè)單位的必然要求。因此我們開發(fā)并應(yīng)用此系統(tǒng)，能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，提高了工作效率，很好地實(shí)現(xiàn)了信息數(shù)據(jù)的規(guī)范化管理。 技術(shù)方面可行性分析 軟件分析 由于 Windows2021 操作系統(tǒng)是有人機(jī)變互的友好界面，很容易掌握及操 8 作，程序 界面相對(duì)較容易實(shí)現(xiàn)等特點(diǎn)，加之目前基于 Windows2021 操作系統(tǒng)的軟件開發(fā)工具也很多，易于學(xué)習(xí)、開發(fā)及應(yīng)用。 同時(shí)由于銷售管理業(yè)務(wù)事務(wù)種類繁多，結(jié)合超市 的實(shí)際情況，銷售業(yè)務(wù)量及管理人員的素質(zhì)等因素， Windows2021 操作系統(tǒng)易學(xué)易用，而且可以滿足需求，故決定采用 Windows2021 平臺(tái)開發(fā)。 采用 Microsoft Sqlserver20210 型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)作為銷售管理系統(tǒng)的后臺(tái)數(shù)據(jù)庫， Sqlserver2021 數(shù)據(jù)庫使用與 Windows2021 完全統(tǒng)一的風(fēng)格，采用面向?qū)ο蟮姆绞綄?duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn) 行管理與操作，大大簡(jiǎn)化了用戶的開發(fā)與維護(hù)工作，另外小型數(shù)據(jù)庫的靈活性、安全性、易用性為數(shù)據(jù)庫編程提供了良好的條件。 由于 Microsoft 公司的 服務(wù)器編程工具具有簡(jiǎn)單易學(xué)，同時(shí)功能強(qiáng)大的特點(diǎn)，選擇它可以加速系統(tǒng)的完成進(jìn)度。 硬件分析 硬 件：中央處理器（ CPU）： 586 以上的處理器 硬 盤 ： 40GB 內(nèi) 存： 256M 顯示器： 1739。39。彩顯 打印機(jī)： Epson LQ1600K 打印機(jī) 人員分析 此系統(tǒng)操作簡(jiǎn)單，使用人員無需具有專業(yè)的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)，因 此對(duì) 企業(yè) 現(xiàn)有工作人員來說應(yīng)用此系統(tǒng)是不成問題的。 經(jīng)濟(jì)方面可行性分析 本系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)費(fèi)并不是很多。對(duì)于規(guī)模不很大，經(jīng)費(fèi)有限的單位在經(jīng)濟(jì)上是可以接受的，并且本系統(tǒng)實(shí)施后可以顯著提高效率，很快就可以體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。 投入：除軟件開發(fā)成本，一臺(tái)中等電腦，現(xiàn)價(jià) 4000 元左右，完全可以良好的運(yùn)行系統(tǒng)，完成硬件平臺(tái)的要求，而且經(jīng)濟(jì)實(shí)用。 結(jié)論 綜上所述，無論是從技術(shù)方面還是經(jīng)濟(jì)方面看開發(fā)此系統(tǒng)均是可行的。 9 10 第三章 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì) 通過需求分析 ,我們大概了解到了系統(tǒng)需要實(shí)現(xiàn)的主要功能模塊以及各個(gè)模塊實(shí)現(xiàn)所涉及的數(shù)據(jù)對(duì)象，下面我們就對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的做個(gè)整體的設(shè)計(jì)和構(gòu)架。 數(shù)據(jù)流程分析，即把數(shù)據(jù)在組織（或原系統(tǒng)）內(nèi)部的流動(dòng)情況抽象地獨(dú)立出來，舍去了具體組織機(jī)構(gòu)、信息載體、處理工作、物資、材料等，單從數(shù)據(jù)流動(dòng)過程來考查實(shí)際業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)處理模式。數(shù)據(jù)流程分析主要包括對(duì)信息的流動(dòng)、傳遞、處理、存儲(chǔ)等的分析。數(shù)據(jù)流程分析的目的就是要發(fā)現(xiàn)和解決數(shù)據(jù)流通中的問題。 現(xiàn)有的數(shù)據(jù)流程分析多是通過分層的數(shù)據(jù)流程圖來實(shí)現(xiàn)。 數(shù) 據(jù)流圖（ Data Flow Diagram,簡(jiǎn)稱 DFD 圖）是用一些規(guī)定的圖標(biāo)和符號(hào)來描述數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中的流動(dòng)和處理情況。數(shù)據(jù)流圖一般要采用自上而下逐步求精的結(jié)構(gòu)化表示方法。軟件系統(tǒng)歸根結(jié)底是一個(gè)信息處理系統(tǒng)，其最基本的功能是感受輸入信息，對(duì)輸入的信息按照規(guī)定的方法歸類、處理以及存儲(chǔ)，轉(zhuǎn)變?yōu)樗枰男畔?，最后通過輸出系統(tǒng)向用戶輸出所需求的信息。其中最核心的部分就是信息（數(shù)據(jù)）處理，因此不同的數(shù)據(jù)也就決定了所需要的不同的處理方法和算法。數(shù)據(jù)流圖也就是以圖形的方式將系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的傳遞、轉(zhuǎn)化過程以直觀的方式表述出來。 數(shù)據(jù)流圖由四種基本的元素組成：數(shù)據(jù)流 (Data Flow)、處理 (Process)、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和數(shù)據(jù)源 (數(shù)據(jù)終點(diǎn) )。 (1)數(shù)據(jù)流 (Data Flow)：為具有名稱且有流向的數(shù)據(jù)，用標(biāo)有名稱的箭頭表示。一個(gè)數(shù)據(jù)流可以是記錄、組合項(xiàng)或基本項(xiàng)。 (2)處理 (Process)：表示對(duì)數(shù)據(jù)多進(jìn)行的加工和變換，在圖中用圓形表示。指向處理的數(shù)據(jù)流為該處理的輸入數(shù)據(jù)，離開處理的數(shù)據(jù)流為該處理的輸出數(shù)據(jù) . (3)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)：表示用文件方式或數(shù)據(jù)庫形式所存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)，對(duì)其進(jìn)行的存取分別以指向或離開數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的箭頭表示。 (4)數(shù) 據(jù)源及數(shù)據(jù)終點(diǎn)：表示數(shù)據(jù)的來源或數(shù)據(jù)的去向，可以是一個(gè)組織或人員，它處于系統(tǒng)范圍之外，所以又稱它為外部實(shí)體，它是與系統(tǒng)有關(guān)的外部事物或外部環(huán)境。其圖形符號(hào)用平行四邊形表示。符號(hào)如圖 所示： 外部實(shí)體 處理 數(shù)據(jù)存儲(chǔ) 數(shù)據(jù)流 圖 數(shù)據(jù)流圖的基本圖形符號(hào) 11 根據(jù)上面的分析我們可以對(duì)系統(tǒng)畫出如圖所示的頂層數(shù)據(jù)流圖，如圖 ： 圖 系統(tǒng)頂層數(shù)據(jù)流圖 第 1 層數(shù)據(jù)流圖是在頂層上的細(xì)分，從整體考慮通訊錄信息管理系統(tǒng)出現(xiàn)的數(shù)據(jù)流動(dòng)及流向 ,如圖 ： 銷售業(yè)績(jī)管理請(qǐng)求 管理處理 數(shù)據(jù) 處理 結(jié)果 請(qǐng)假管理請(qǐng)求 管理處理 工資管理請(qǐng)求 管理處理 考勤管理請(qǐng)求 管理處理 員工信息管理請(qǐng)求 管理處理 數(shù)據(jù) 中心 操作員提交數(shù)據(jù) 與用戶端交互 員工信息管理 考勤管 理 工資管理 請(qǐng)假管 理 業(yè)績(jī)管理 數(shù)據(jù)處 理 界面顯示 系統(tǒng)管理請(qǐng)求 管理處理 系統(tǒng)管理 用戶端提交數(shù)據(jù) 界面顯示 登錄信息 錯(cuò)誤提示 輸 出 執(zhí)行結(jié)果 操作請(qǐng)求 人事工資信息管理系統(tǒng) Sqlserver數(shù)據(jù)庫 圖 系統(tǒng)第 1 層數(shù)據(jù)流圖 12 系統(tǒng)總體軟件結(jié)構(gòu) 通過在需求階段對(duì)系統(tǒng)的總體功能的要求，我們得到了這個(gè)信息管理軟件的總體功能結(jié)構(gòu)， 其主要功能結(jié)構(gòu)圖如圖 34 所示， 它應(yīng)包括 5 大基本功能 : (1)員工信息管理 ： 管理員登陸系統(tǒng)后可以可以添加和維護(hù) 公司員工 的信息 。 (2)考勤業(yè)績(jī) 管理 ： 管理員登陸系統(tǒng)后可以添加 員工某個(gè)月份里的考勤信息，包括加班時(shí)間，遲到時(shí)間，早退時(shí)間，礦工時(shí)間，查詢修改員工的考勤信息；登記員工當(dāng)月的銷售業(yè)績(jī)，管理員工的銷售業(yè)績(jī)信息。 (3)工資 管理 ： 選擇某個(gè)月份，程序 自動(dòng)查詢當(dāng)月的員工考勤信息，根據(jù)員工所處職位的基本工資計(jì)算員工的實(shí)際工資信息；查詢工資，根據(jù)員工編號(hào)，年份，月份，部門查詢工資信息，打印工資信息。 (4)請(qǐng)假 管理 ： 登記員工請(qǐng)假信息，包括請(qǐng)假開始時(shí)間，總時(shí)間，請(qǐng)假原因，批準(zhǔn)人，根據(jù)員工編號(hào)和名稱查詢員工請(qǐng)假信息。 (5)系統(tǒng) 管理 ： 修改管理登錄 密碼 ，關(guān)于作者，系統(tǒng)說明 。 圖 34 軟件總體功能結(jié)構(gòu) 人事工資 管理系統(tǒng) 員工信息管理 添加員工信息 員工信息維護(hù) 考勤業(yè)績(jī)管理 商品進(jìn)貨登記 商品進(jìn)貨查詢 用戶密碼修改 關(guān)于系統(tǒng) 系統(tǒng)管理 進(jìn)貨退貨登記 進(jìn)貨退貨查詢 系統(tǒng)說明 工資管理 自動(dòng)生成工資 工資信息查詢 請(qǐng)假管理 登記請(qǐng)假信息 請(qǐng)假信息查詢 13 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 針對(duì)一般 人事工資 管理信息系統(tǒng)的要求，通過對(duì) 人事工資管理 工作過程的內(nèi)容和數(shù)據(jù)流程分析，設(shè)計(jì)如下面的 主要 數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)： (1)員工 信息 :包括 員工編號(hào)，員工姓名，員工性別，員工生日，教育層次，所在部門，所屬職位，家庭電話，移動(dòng)電話，身份證，員工 Email，員工地址。 (2)考勤 信息 ： 包括 記錄編號(hào)，員工編號(hào)，所在年份，所在月份，加班時(shí)間，遲到時(shí)間，早退時(shí)間，曠工天數(shù) 。 (3)銷售業(yè)績(jī) 信息 ： 包括 銷售編號(hào)，員工編號(hào)，銷售所在年份，銷售所在月份，銷售業(yè)績(jī) 。 (4)工資 信息 ： 包括 工資編號(hào)，職工編號(hào)，年份，月份，基本工資，加班工資，銷售提成，交通補(bǔ)助，總工資，考勤扣除，保險(xiǎn) 扣除，總扣除，實(shí)際工資，備注 。 (5)職位 信息 ： 包括 職位編號(hào)，職位名稱，基本工資，加班一個(gè)小時(shí)費(fèi)用，銷售提成百分比，交通補(bǔ)助，保險(xiǎn)扣除，遲到一分鐘扣款，早退一分鐘扣款，曠工一天扣款 。 (6)請(qǐng)假 信息 ： 包括 請(qǐng)假編號(hào)，職工編號(hào)，請(qǐng)假開始時(shí)間，請(qǐng)假天數(shù)，請(qǐng)假原因，批準(zhǔn)人，編輯時(shí)間，備注 。 (7)管理員 信息 ： 包括 管理帳號(hào)和密碼。 數(shù)據(jù)庫概念設(shè)計(jì) 根據(jù)上面的做的數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和它們 之間的關(guān)系，設(shè)計(jì)規(guī)劃出來的實(shí) 體 有 :員工 信息實(shí)體 ， 考勤 信息實(shí)體， 銷售業(yè)績(jī) 信息實(shí)體， 工資 信息實(shí)體， 職位 信息實(shí)體， 請(qǐng)假 退貨實(shí)體， 管理員 信息實(shí)體， 各個(gè)實(shí)體的 屬性通過實(shí)體屬性圖 表示如下面這些圖所示，其中矩形代表該實(shí)體對(duì)象，它對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)庫中的一張數(shù)據(jù)表，而橢圓形里的信息代表該數(shù)據(jù)對(duì)象的屬性，它對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)表中的字段信息。 14 圖 35 員工 信息實(shí)體屬性圖 圖 36 考勤 信息實(shí)體屬性圖 圖 37 銷售業(yè)績(jī) 信息實(shí)體屬性圖 員工信息 員工編號(hào) 姓名 生日 教育層次 所在部門 所屬職位 家庭電話 移動(dòng)電話 身份證 員工地址 Email 考勤信息 記錄編號(hào) 員工編號(hào) 所在年份 所在月份 加班時(shí)間 遲到時(shí)間 早退時(shí)間 礦工天數(shù) 銷售業(yè)績(jī)信息 銷售編號(hào) 員工編號(hào) 所在年份 銷售業(yè)績(jī) 所在月份 工資信息實(shí)體 工資編號(hào) 職工編號(hào) 年份 月份 加班工資 總工資 銷售提成 交通補(bǔ)助 考勤扣除 保險(xiǎn)扣除 總扣除 實(shí)際工資 性別 1