【文章內(nèi)容簡介】 要的經(jīng)濟(jì)意義。 提高設(shè)備的利用率 對于原有供電設(shè)備來講，在同樣有功功率下，因 功率因數(shù) 的提高，負(fù)荷電流減少，因此向負(fù)荷傳送功率所經(jīng)過的變壓器、開關(guān)和導(dǎo)線等供配電設(shè)備都增加了功率儲備，從而滿足了負(fù)荷增長的需要；如果原網(wǎng)絡(luò)已趨于過載，由于 功率因數(shù) 的提高，輸送無功電流的減少，使系統(tǒng)不致于過載運(yùn)行，從而發(fā)揮原有設(shè)備的潛力；對尚處于設(shè)計階段的新建企業(yè)來說則能降低設(shè)備容量，減少投資費(fèi)用，在一定條件下，改善后的 功率因數(shù) 可以使所選變壓器容量降低。因此，使用 無功補(bǔ)償 不但 減少初次投資費(fèi)用，而且減少了運(yùn)行后的基本電費(fèi)。 降低系統(tǒng)的能耗 補(bǔ)償前后線路傳送的有功功率不變， P= IUCOSφ，由于 COSφ提高，補(bǔ)償后的電壓 U2稍大于補(bǔ)償前電壓 U1,為分析問題方便，可認(rèn)為 U2≈ U1從而導(dǎo)出I1COSφ 1=I2COSφ 2。 即 :I1/I2= COSφ 2/ COSφ 1,這樣線損 P 減少的百分?jǐn)?shù)為： Δ P%= (1I22/I12) 100%=（ 1 COS2φ 1(COS2φ 2） 1/2 ) 100% 當(dāng) 功率因數(shù) 從 ～ 提高到 時，由 (2)式可求得有功損耗將降低 20%～ 45% 改善電壓質(zhì)量 以線路末端只有一個集中負(fù)荷為例，假設(shè)線路電阻和電抗為 R、 X,有功和無功為 P、 Q,則電壓損失Δ U為： △ U=（ PR+QX） /Ue 103(KV) 兩部分損失： PR/ Ue→輸送有功負(fù)荷 P產(chǎn)生的； QX/Ue→輸送無功負(fù)荷 Q產(chǎn)生的； 配電線路： X=（ 2～ 4） R，△ U大部分為輸送無功負(fù)荷 Q 產(chǎn)生的 變壓器： X=（ 5～ 10） R QX/Ue=(5～ 10) PR/ Ue 變壓器△ U幾乎全為輸送無功負(fù)荷 Q 產(chǎn)生的 可以看出，若減少無功功率 Q,則有利于線路末端電壓的穩(wěn)定，有利于大電動機(jī)的起動。因 此， 無功補(bǔ)償 能改善電壓質(zhì)量（一般電壓穩(wěn)定不宜超過 3%）。但是如果只追求改善電壓質(zhì)量來裝設(shè)電容器是很不經(jīng)濟(jì)的，對于 無功補(bǔ)償 應(yīng)用的主要目的是改善 功率因數(shù) ，減少線損，調(diào)壓只是一個輔助作用。 三相異步電動機(jī)通過就地補(bǔ)償后，由于電流的下降， 功率因數(shù) 的提高，從而增加了變壓器的容量，計算公式如下 △ S=P/ COSφ 1 [（ COSφ 2/ COSφ 1） 1] 如一臺額定功率為 155KW 水泵的電機(jī)，補(bǔ)前 功率因數(shù) 為 ，補(bǔ)償后 功率因數(shù) 為 ，根據(jù)上面公式計算其增容量為： （ 155247。 ） [（ 247。 ） 1]=24KVA 第六章 應(yīng)用實(shí)例 煙臺市能源監(jiān)測中心于 2021 年 4月 2 2 30 日對煙臺氨綸股份有限公司 B 區(qū)制冷機(jī)、空壓機(jī)電機(jī)進(jìn)行了電機(jī)補(bǔ)償裝置的安裝調(diào)試，從安裝后測試結(jié)果看，平均降低電流 2251（ A），電機(jī) 功率因數(shù) 提高到 ，（見測試結(jié)果對比表），減少了公司內(nèi)部低壓電網(wǎng)的消耗，從而達(dá)到了節(jié)電的目的。 壓縮機(jī)類型 型號 安裝前 安裝后 電流降低值 制冷壓縮機(jī) LM1250MA1 0． 86 0． 98 51 制冷壓縮機(jī) 2DLGSK2 0． 89 0． 986 49 制冷壓縮機(jī) 2DLGSK2 0． 89 0． 98 48 空氣壓縮機(jī) 20S200A 0． 87 0． 98 38 空氣壓縮機(jī) 20S200A 0． 86 0． 978 36 空氣壓縮機(jī) 20S200A 0． 87 0． 982 40 空氣壓縮機(jī) 60A160 0． 88 0． 98 46 （ 1） 由于電流減少，變壓器的銅損及公司內(nèi)部的低壓損耗都降低。 配電系統(tǒng)電流下降率△Ｉ％＝（ 1－ ） 100％＝ 11％； 配電系統(tǒng)損耗下降率 △Ｐ％＝ () 100％＝ 21％ （ 2） 該公司 B 區(qū)制冷機(jī)、空壓機(jī)電動機(jī)補(bǔ)償?shù)目側(cè)萘繛?780 千乏，電流平均總下降 518 （ A） 依據(jù) GB/T124971997 中計算公式，安裝電動機(jī)補(bǔ)償裝置后，年可節(jié)電量＝補(bǔ)償容量無功經(jīng)濟(jì)當(dāng)量年運(yùn)行時間＝ 780 24 300＝ 224640kWh，節(jié)約價值 萬元，補(bǔ)償投資費(fèi)用 (包括設(shè)備的購置、安裝及現(xiàn)場調(diào)試 )為： 萬元 (80 元 /千乏 ) 。 結(jié) 論 文中集中探討了 無功補(bǔ)償 技術(shù)對用電單位的低壓配電網(wǎng)的影響以及提高功率因數(shù) 所帶來的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，介紹了影響 功率因數(shù) 的主要因素和提高 功率因 數(shù) 的方法，討論了如何確定無功功率的補(bǔ)償容量，確保補(bǔ)償技術(shù)經(jīng)濟(jì)、合理、安全可靠，達(dá)到節(jié)約。 參考文獻(xiàn) ： [1]王兆安 《諧波抑制與無功功率補(bǔ)償 》 北京：機(jī)械工業(yè)出版社 第二版 [2]諸俊偉 《 電力系統(tǒng)分析 》 北 京： 水利電力出版社， 1995。 [3]馬忠梅 《 單片機(jī)的 C 語言應(yīng)用程序設(shè)計 》 北京：北京航空航天大學(xué)出社，1999。 [4]楊振江 《 智能儀器與數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)中的新器件及應(yīng)用 》 西安 ：西安電 子 科技 大學(xué)出版社， 2021。 [5] 劉介才 《工廠供電》 北京：機(jī)械工業(yè)出版社 [6] 陳研 《電力系統(tǒng)穩(wěn)態(tài)分析》武漢：中國電力大學(xué)出版社 致 謝 在該論文的撰寫過程中得到了電氣工程系老師和同學(xué)們的幫助。我非常感謝幫助過我的同學(xué)和老師，你們?yōu)槲姨峁┮恍﹨⒖假Y料和進(jìn)行指導(dǎo)，尤其是指導(dǎo)老師朱老師，多次對我的論文進(jìn)行修改，提出了很多寶貴的見解，我在這里表示由衷的感謝！ ag an employment tribunal clai Emloyment tribunals sort out disagreements between employers and employees. You may need to make a claim to an employment tribunal if: you don39。t agree with the disciplinary action your employer has taken against you your employer dismisses you and you think that you have been dismissed unfairly. For more informu, take advice from one of the anisations listed under Further help. Employment tribunals are less formal than some other courts, but it is still a legal process and you will need to give evidence under an oath or affirmation. Most people find making a claim to an employment tribunal challenging. If you are thinking about making a claim to an employment tribunal, you should get help straight away from one of the anisations listed under Further help. ation about dismissal and unfair dismissal, see Dismissal. You can make a claim to an employment tribunal, even if you haven39。t appealed against the disciplinary action your employer has taken against you. However, if you win your case, the tribunal may reduce any pensation awarded to you as a result of your failure to appeal. Remember that in most cases you must make an application to an employment tribunal within three months of the date when the event you are plaining about happened. If your application is received after this time limit, the tribunal will not usually accept i. If you are worried about how the time limits apply to you If you are being represented by a solicitor at the tribunal, they may ask you to sign an agreement where you pay their fee out of your pensation if you win the case. This is known as a damagesbased agreement. In England and Wales, your solicitor can39。t charge you more than 35% of your pensation if you win the case. you39。re clear about the terms of the agreement. It might be best to get advice from an experienced adviser, for example, at a Citizens Advice Bureau. To find your nearest CAB, inclu