神東礦井粉塵專項(xiàng)治理活動(dòng)方案(編輯修改稿)
2025-07-03 12:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 等的原則，獎(jiǎng)罰范圍僅限于 與礦井粉塵專項(xiàng)活動(dòng)有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、科室、區(qū)隊(duì)及現(xiàn)場(chǎng)防塵工作具體責(zé)任人，獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)參考附件一。 附件一：礦井粉塵 專項(xiàng) 治理 活動(dòng) 獎(jiǎng)罰發(fā)放方案。 附件二： 礦井粉塵治理專項(xiàng)檢查評(píng)分表 附件三： 20xx 年第一批專項(xiàng)資金防塵設(shè)備計(jì)劃 附件四： 柴家溝等四礦井防塵設(shè)備計(jì)劃（需增補(bǔ)）7 附件一：礦井粉塵專項(xiàng) 治理活動(dòng) 獎(jiǎng)罰發(fā)放方案 序號(hào) 項(xiàng)目 獎(jiǎng)罰辦法 獎(jiǎng)勵(lì)金額 (萬元 ) 獎(jiǎng)罰范圍 發(fā)放原則 備注 1 專項(xiàng)整治活動(dòng) 礦井粉塵治理專項(xiàng)治理活動(dòng)。 15 、通風(fēng)科、通風(fēng)隊(duì)及相關(guān)區(qū)隊(duì)、科室正式工及勞務(wù)工。 。 領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)金額最高不得超過普通員工人均 2 倍，正式工與勞務(wù)工取同等系數(shù)。 按期完成大柳塔礦快速掘進(jìn)工作面綜合防塵各項(xiàng)工作，除塵效果良好的 ，對(duì)相關(guān)單位獎(jiǎng)勵(lì)。 7 對(duì)采用混合式通風(fēng)除塵裝置使用效果較好，具有推廣價(jià)值的掘進(jìn)工作面 ，給予獎(jiǎng)勵(lì)。 7 對(duì)支持礦井粉塵專項(xiàng)活動(dòng)開展的相關(guān)單位和部門給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。 8 2 通風(fēng)機(jī)停風(fēng) 對(duì)一季度未發(fā)生無計(jì)劃停風(fēng)的礦井獎(jiǎng)勵(lì) 萬元，對(duì)發(fā)生無計(jì)劃停風(fēng)的礦井在月度五型績(jī)效考核中進(jìn)行扣分考核。 14 礦領(lǐng)導(dǎo)、通風(fēng)科；機(jī)電科，相關(guān)區(qū)隊(duì)。 3 無計(jì)劃瓦斯超限 對(duì)一季度未發(fā)生無計(jì)劃瓦斯超限的礦井獎(jiǎng)勵(lì) 1萬元（僅限保德礦、布爾臺(tái)礦、寸草塔礦、寸草塔二礦、柴家溝礦），對(duì)發(fā)生無計(jì)劃瓦斯超限的礦井在月度五型績(jī)效考核中進(jìn)行扣分考核。 5 礦領(lǐng)導(dǎo)、通風(fēng)科、機(jī)電科、相關(guān)區(qū)隊(duì)。 4 CO 超限 對(duì)一季度 CO未超過 30次且每月不超過 10 次的礦井獎(jiǎng)勵(lì) 1萬元，對(duì)每季度 CO 超過 30 次的礦 井處罰 1 萬元。 14 礦領(lǐng)導(dǎo)、通風(fēng)科、機(jī)電科、通風(fēng)隊(duì)。 5 監(jiān)控系統(tǒng) 對(duì)一季度礦井監(jiān)控系統(tǒng)未發(fā)生中斷，或單次數(shù)據(jù)中斷時(shí)間未超過 2小時(shí)（每月累計(jì)中斷次數(shù)不超過 3 次）礦井獎(jiǎng)勵(lì) 萬元。 7 礦領(lǐng)導(dǎo)、通風(fēng)科、機(jī)電科、通風(fēng)隊(duì)。 6 礦井通風(fēng)能 力核定 根據(jù)礦井通風(fēng)能力核定考核評(píng)比情況，對(duì)考核評(píng)比前五名的礦井進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，其中第一名獎(jiǎng)勵(lì) 、第二名獎(jiǎng)勵(lì) 萬元、第三名獎(jiǎng)勵(lì) 萬元、第四名獎(jiǎng)勵(lì) 萬元、第五名獎(jiǎng)勵(lì) 、。考核評(píng)比倒數(shù)第一名罰款 萬元，倒數(shù)第二名罰款 萬元，倒數(shù)第三名罰款 萬元。 3 礦長、總工、業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門與區(qū)隊(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)人員 合計(jì) 80 8 附件二：礦井粉塵治理專項(xiàng)檢查評(píng)分表 考核項(xiàng)目 序號(hào) 考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)分辦法 標(biāo)準(zhǔn)分 分值 扣分原因 考核得分 專項(xiàng)考核 1 按期完成綜合防塵設(shè)備采購、安裝并投入使用，并落實(shí)新設(shè)備的管理 責(zé)任人，加強(qiáng)日常檢查、維護(hù)，確保設(shè)備正常使用。 未按期完成設(shè)備的采購、安裝和投入使用的，扣 10 分，未明確新設(shè)備的責(zé)任人，扣 3 分，每發(fā) 現(xiàn)一處不正常使用，扣 1 分。 10 100 2 綜合防塵管理體系和綜合防塵責(zé)任體系完善，各個(gè)單位及相關(guān)人員的防塵責(zé)任范圍明確。每年制定綜合防塵措施、預(yù)防和隔絕煤塵爆炸措施及管理制度并組織實(shí)施。 未建立綜合防塵管理體系，扣 4分，管理機(jī)構(gòu)不完善，扣1 分，分工不明確，扣 1 分，職責(zé)劃分不明確 /執(zhí)行不到位，扣 1 分。 15 3 建立完善礦井防塵供水系統(tǒng)，所有管路鋪設(shè)到位、三通 /閥門安設(shè)到位，并根據(jù)井下的采掘接續(xù)及時(shí)改造、延接井下供水管路，拓展防塵
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