部隊安全管理整改措施(精選多篇(編輯修改稿)
2024-10-17 07:36 本頁面
【文章內容簡介】 全省公安消防部隊安全工作的決定》等有關規(guī)定，切實加強部隊安全管理工作，確保部隊高度安全穩(wěn)定，特制定措施如下： 一、嚴格落實安全管理工作責任制。各級軍政主官是本單位安全管理工作的第一責任人，按照“一崗雙責”的要求，建立安全工作黨委統(tǒng)攬、主官負責、機關各部門齊抓共管、基層嚴格落實的管理機制。各單位每年逐級、逐崗簽訂《安全管理工作責任書》，制定目標，明確分工，落實責任。嚴格落實總（支）隊黨委成員聯(lián)系點制度，總隊黨委成員每兩月、支隊黨委成員每半月要對聯(lián)系點進行一次明察暗訪。總隊黨委成 員負責聯(lián)系的支隊、支隊黨委成員負責聯(lián)系的大（中）隊發(fā)生行政責任事故和違紀案件，聯(lián)系人應負有連帶責任。大隊要明確一名領導負責所屬中隊的安全管理工作，平時每周、節(jié)假日期間必須到所屬中隊與官兵談心，檢查安全制度落實情況，對中隊發(fā)生的安全問題負有連帶責任。 二、嚴格部隊安全管理教育制度。支隊要抓好“兩個經(jīng)常性”工作平臺系統(tǒng)的維護和使用?？傟犆堪肽?、支隊每月、大（中）隊每周召開一次部隊安全管理工作形勢分析會，研判安全形勢，查找安全隱患，制定改進措施，分級貫徹落實?？偅ㄖВ╆牂C關每月、大（中）隊每周至少組織一次安全教 育，重大活動和重要時節(jié)前必須進行專題安全教育。支隊每年要組織一次安全演講比 2 賽和安全知識競賽。大（中）隊應根據(jù)任務變化、季節(jié)特點，每季度更換安全文化長廊內容。 三、建立重點人員排查管控機制。各單位每月對所屬人員進行一次分析摸排，對組織紀律性差、不服從管理、自控能力弱、性格暴躁、經(jīng)常酗酒、上網(wǎng)成癮的；對婚戀受挫、家庭變故、身體傷（?。?、考學落榜及單身干部、兩地分居暴露出思想、情緒不穩(wěn)定的；對受到批評、處分不能正確對待及其他有違法違紀苗頭、容易發(fā)生問題的人員列為本單位的重點人員，建立專門檔案， 加強跟蹤管理，及時做好心理疏導和思想轉化工作。加強對外借人員的管理，嚴禁違規(guī)外借兵員，對批準外借和休假的，本單位領導每周至少電話了解一次其思想情況，做好登記，及時提醒應注意事項，防止失控漏管。 四、嚴格行政車輛管理和駕駛員培訓制度。嚴禁支隊、大隊軍政主官駕駛武警車輛，嚴禁違規(guī)外借武警車輛、牌照。機關行政車輛及行駛證、鑰匙必須集中管理，嚴格落實車輛派遣審批和門衛(wèi)驗證制度，出車前，駕駛員必須進行安全檢查，帶齊“三證一單”。嚴禁無證駕駛、酒后駕駛、違反道路限速，最高行駛時速不得超過 120公里?？偅ㄖВ╆牂C關行政 車駕駛員不準超編超配，大隊（不含特勤大隊）行政車駕駛員不準使用現(xiàn)役士兵?，F(xiàn)役官兵、合同制消防員、消防文職雇員擬駕駛部隊行政車輛的，須經(jīng)支隊考核、總隊后勤部審批，嚴禁隨意指派人員擔任駕駛員工作。認真開展駕駛員復訓、復考工作，支隊每年組織所有駕駛員進行不少于 10天的復訓，復考不合格的責令停止駕駛車輛，調離駕駛崗位。 3 五、落實“三項技防”系統(tǒng)管理使用制度。每年要對新增的行
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