重點(diǎn)單位論文管理對(duì)策論文：談?wù)勚攸c(diǎn)單位消防安全管理中存在的問題及對(duì)策(編輯修改稿)
2024-10-16 11:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 屬混亂，職責(zé)不清，消防保衛(wèi)干部待遇下降，等同于企業(yè)的一般工人；有的由于精簡人員，消防保衛(wèi)干部面臨著嚴(yán)峻的競爭環(huán)境，因此，他們的積極性受到影響；有的現(xiàn)在雖然享受一定的待遇，但也往往一人身兼數(shù)職，消防工作難以正常開展。 問題，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手予以加強(qiáng) 要認(rèn)真落實(shí)消防安全責(zé)任制度，明確各自責(zé)任 消防安全制度不落實(shí)，對(duì)于存在的一些火災(zāi)隱患就得不到及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和糾正，可想而知一旦發(fā)生火災(zāi)事故，后果是不堪設(shè)想的。所以對(duì)這些單位必須督促其嚴(yán)格按照公安部 61號(hào)令規(guī)定落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制度和崗位消防安全責(zé)任制，層層落實(shí)安全責(zé)任，使單位安全管理落實(shí)到個(gè)人，達(dá)到各個(gè)部門分工合作，各盡其責(zé)，做到 “ 誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰在崗，誰負(fù)責(zé)。 ” 加大投入，加強(qiáng)安全培訓(xùn)力度 針對(duì)一些單位人員流動(dòng)性大，單位臨時(shí)性員工較多的問 題，單位要充分利用有利機(jī)會(huì)對(duì)這部分員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。比如在敦煌一些賓館、飯店，流動(dòng)人員主要集中在旅游旺季的服務(wù)人員當(dāng)中，人員流動(dòng)相當(dāng)頻繁。針對(duì)這一問題，單位在招收季節(jié)性服務(wù)人員之前就可以組織短期的安全培訓(xùn)班，對(duì)一些基本消防器材、設(shè)施如滅火器以及消火栓的使用加以培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后才允許其進(jìn)行促銷活動(dòng)。 維護(hù)保養(yǎng)好消防設(shè)施，做到 “ 四個(gè)到位 ” ，即 “ 設(shè)施、裝備、培訓(xùn)、管理 ” 四個(gè)到位 在消防設(shè)施方面，重點(diǎn)單位要嚴(yán)格按消防機(jī)構(gòu)的審核
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