用excel進行薪酬分析(編輯修改稿)
2025-06-18 12:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 相關(guān)性 錯誤值 無相關(guān) 負相關(guān) 正相關(guān) 最簡單的回歸模型 一元線性回歸 指數(shù)回歸 050,000100,000150,000200,000250,000300,00040 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65024681012141620 40 60 80 100使這些截距（垂直距離）之和最小 回歸得到的薪酬曲線 y = a*bc Pay= a*bjob size 小結(jié) ? 統(tǒng)計是幫助我們從紛繁復雜的數(shù)據(jù)世界當中尋找規(guī)律的方法之一 ? 統(tǒng)計分析的目的是對數(shù)據(jù)進行解讀從而發(fā)掘其內(nèi)在的規(guī)律，并對未來趨勢進行預測 ? 日常的人力資源管理當中，利用 EXCEL我們可以實現(xiàn)基本的統(tǒng)計分析計算 薪酬分析 —— 分析什么 薪酬分析 ? 內(nèi)部公平性 ? 外部競爭性 ? 績效與報酬的關(guān)系 ? 支付能力（政策） ? 戰(zhàn)略一致性分析 常用 EXCEL八大功能 HR人員要掌握的 Excel ? 數(shù)據(jù)準
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