【總結(jié)】公務(wù)員考試資料分析題全攻略一、申論中的分析技巧---------2二、小型分析題的答題技巧-----7---7三、模擬試題及強化訓(xùn)練------47一、申論中的分析技巧近年來,申論考試中綜合分析題所占比重和難度都有增加的趨勢。與對策題、作文題相比,分析題的題材角度更為廣泛。一般情況,作文題與對策題都是要求考生針對某一社會焦點問題寫作文章或是提出
2025-06-09 23:07
【總結(jié)】資料分析首先提供一組資料,這組資料可能是一個統(tǒng)計表、一個統(tǒng)計圖或者是一段文字資料,或則是一組綜合資料。??其中,統(tǒng)計表與統(tǒng)計圖是現(xiàn)代行政管理中用來表達(dá)資料的數(shù)量關(guān)系的主要方式。在資料之后相應(yīng)的有1~5個問題,要求應(yīng)試者根據(jù)資料提供的信息,進(jìn)行觀察、分析、比較、計算、處理,然后,再從問題后面的四個備選答案中找出正確的答案來。舉例如:
2025-03-23 05:12
【總結(jié)】資料分析秒殺技巧例:2008年,某省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中,輕工業(yè)實現(xiàn)增加值5451.5億元,增長13.2%,,增長14.1%,則該省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)增加值16718.8億元,增長13.2%例1:2008年,某省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中,實現(xiàn)增加值16718.8億元,同比增長13.8%,其中輕工業(yè)實現(xiàn)增加值5451.5億元,增
2025-06-17 13:02
【總結(jié)】第一篇:公務(wù)員資料分析 文字資料分析題是用陳述的方式將一系列相關(guān)信息羅列出來,要求考生對所提的問題進(jìn)行解答,主要考查考生對一段文字中的數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計性資料進(jìn)行綜合分析與加工的能力。這就要求考生具備較強...
2024-11-15 01:42
【總結(jié)】-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2025-07-26 17:16
2025-01-17 11:38
【總結(jié)】 說??明 一、此項測驗分為五個部分,共140小題,總時限120分鐘,各部分不單獨計時,但都給出參考時限,供答題時合理分配時間?! 《⒄埌凑找笤诖痤}卡上填寫好自己的姓名,涂寫好準(zhǔn)考證號,嚴(yán)禁折疊答題卡?! ∪?、必須在答題卡上答題;在題本上答題,一律無效。 四、監(jiān)考人員宣布考試開始時,方可答題,宣布考試結(jié)束時,應(yīng)立即停止答題。題本、答題卡、草稿紙
2025-06-09 22:51
【總結(jié)】1.★★1979年3月,鄧小平在中共中央召開的理論工作務(wù)虛會上講話的中心內(nèi)容是(D)A.實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)B.實事求是評價毛澤東的歷史地位C.黨和國家領(lǐng)導(dǎo)體制的改革D.堅持四項基本原則2.★鄧小平在中共十二大開幕詞中(D)。A.深刻概括了社會主義的本質(zhì)B.鮮明提出了四項基本原則C.系統(tǒng)闡述了社會主義初級階段理論D.明
2025-08-14 15:59
【總結(jié)】國家公務(wù)員制度試題一、單項選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。,下列屬于參照公務(wù)員的職位是()()()
2024-10-22 14:24
【總結(jié)】第一篇:公務(wù)員學(xué)法用法考試試題489[模版] 、他人或本人的人身或其他利益受到不法侵害時,行為人所采取的必要的防衛(wèi)措施,稱為正當(dāng)防衛(wèi)。()【答案】√ 【考點】正當(dāng)防衛(wèi)【解析】題干為正當(dāng)防衛(wèi)的含義。...
2024-10-24 20:33
【總結(jié)】距離結(jié)束還有59分51秒考試中心您所在的位置:首頁指定考試《踐行五大發(fā)展理念全面建成小康社會》第一期考試考試題目:共30題|考試時間:60分鐘|距離結(jié)束還有59分51秒1.【單選題】根據(jù)本講,全國總的建設(shè)用地為(d)【2分】A.20萬平方公里B.25萬平方公里C.
2025-06-09 22:49
【總結(jié)】第四章公務(wù)員法我國公務(wù)員制度的推行以《國家公務(wù)員暫行條例》的實施為重要標(biāo)志。建設(shè)有中國特色的公務(wù)員制度,是我國干部人事制度的一次重大改革,是政治體制改革的一項重要內(nèi)容,因而也是推進(jìn)我國行政法治建設(shè)過程中的一件大事。本章主要介紹我國公務(wù)員制度的基本內(nèi)容:公務(wù)員的涵義、公務(wù)員的義務(wù)、權(quán)利、責(zé)任、公務(wù)員職務(wù)的法律身份等。2021年4月
2024-10-18 22:24
【總結(jié)】完美WORD格式習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國的
2025-03-27 01:06
【總結(jié)】【例題】三令五申:孫武()A.四面楚歌:劉邦B.指鹿為馬:項羽C.毛遂自薦:杜甫D.雞鳴狗盜:孟嘗君【例題】意甲:國際米蘭()A.法甲:曼聯(lián)B.英超:里昂C.德甲:巴塞羅那D.西甲:皇家馬德里【例題】飛行員:女飛行員()A.運動員:足球運動員
2025-08-13 15:11
【總結(jié)】五、管理常識1.馬克斯·韋伯所創(chuàng)立的官僚模型的組織管理理論:A僅適用于政府機(jī)構(gòu)組織B.適用于中小型社會組織C.適用于龐大的、復(fù)雜的社會組織D.僅適用于企業(yè)2.程序化決策主要對日常的重復(fù)出現(xiàn)的、具有規(guī)則性的問題作出決策,在一個組織部門A.管理部門的層次越高,越少負(fù)責(zé)程序化決策問題B.
2025-01-16 15:44