煤礦安全教育實踐活動個人整改方案(編輯修改稿)
2025-06-16 11:56 本頁面
【文章內容簡介】 ，監(jiān)管部門下達的部分監(jiān)察指令落實進度緩慢現象。 （ 5）安全教育實踐活動方面 對積極主動地開展安全教育實踐工作認識不夠，高標準嚴要求地完成好各項工作任務態(tài)度不堅決。 （ 三 ） 、整改具體措施 思想認識方面上存在的問題 問題表現在 學習上的深度和范圍不夠，對安全生產方針政策、法律法規(guī)、煤礦安全生產、瓦斯治理 等 方 面的會議、文件及各級領導批示精神學習不夠全面、領會不夠深刻 ， 重視程度不夠。對新安全生產法的新知識掌握得不夠全面。不能有效地與實際工作緊密結合起來。沒有刻苦、深入地鉆研安全專業(yè)知識，只注重表面學習。 現場對安全生產方針的落實執(zhí)行存在差距，對習慣性違章查處不嚴。在日常工作中，安全管控不夠注重實效，急于求成的問題仍然存在。 整改措施： 加強學習，認真學習安全生產方針政策、法律法規(guī)、煤礦安全生產會議、上級下達的文件及各級領導批示精神，真正領會安全生產方針政策、法律法規(guī)、煤礦安全生產會議、上級下達的文件及各級領導批示精神 。做到理論與實踐相結合。徹底扭轉認為學習法律法規(guī)、上級的文件精神及各級領導批示的精神與井下安全生產工作關系不大想。 整改時限： 立行立改、長期堅持。 這是一項長期任務，要求我們一定要嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，要在生活中、在工作中潛移默化的徹底改掉自己存在的問題。 監(jiān)督領導： 黃慶 （礦長） 責任落實方面上存在的問題 問題表現：具體表現在工作的自覺性和主動性不夠強；對作業(yè)規(guī)程、安全技術措施審批不嚴，部分安全技術措施未嚴格審批，只是簽了個意見就拿去貫徹學習，之后才知道措施與現場實際不相符，措施無針對性，對部分作業(yè)貫徹 和安全技術措施存在照搬照抄現象，未及時給予糾正和制止； 帶班下井制度落實不到位，對重點頭面、線路的現場隱患排查、排除存在不全面的現象，安全責任追究力度不夠。 對分管的部門、人員有依賴思想，總在以工作已安排給某個部門或某個人了的狀態(tài)來滿足于自己，安于現狀，方法不多，習慣于老辦法、老套路，工作積極性不高，主動性不強，對安排下去的工作未進行跟蹤落實到位
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