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正文內(nèi)容

號(hào)樓幼兒園9-12號(hào)樓商業(yè)主體總承包工程樣板引路施工方案(編輯修改稿)

2025-06-15 17:41 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 餅必須與墻面粘結(jié)牢固,確保其 不掉落 ,并及時(shí)進(jìn)行灑水養(yǎng)護(hù)確保其與墻面粘結(jié)牢固,無(wú)空鼓、開裂現(xiàn)象 。 按灰餅進(jìn)行 外 抹 灰 樣板 施工 , 涂料、面磚 裝飾外墻 各 施工 抹灰面積一般不小于 6m2的樣板 ,施工時(shí)嚴(yán)格按操作工藝進(jìn)行分層 、分段 施工,操作時(shí)每 段 作法依次錯(cuò)開, 操作完畢均請(qǐng)監(jiān)理、甲方專業(yè)工程師進(jìn)行驗(yàn)收,并將驗(yàn)收實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)標(biāo)注在墻面,不合格的立即返工,直至全部合格;砂漿抹灰完成后根據(jù)要求進(jìn)行灑水養(yǎng)護(hù),不得少于 7d;面磚墻面及時(shí)將面磚線在墻面上放出 , 待墻面養(yǎng)護(hù)期滿后進(jìn)行面磚 貼面施工;涂料墻面 待墻面養(yǎng)護(hù)期滿后 方可進(jìn)行面層涂料施工。 施工完成 經(jīng)自檢合格后報(bào) 公司、監(jiān)理、甲方專業(yè)工程師檢查驗(yàn)收,對(duì)驗(yàn)收提出意見按期整改;驗(yàn)收合格 后在各 段 作法上注明其 樣板 名稱等。 ( 六 )廚房、衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)防水實(shí)物樣板施工 砌筑、墻面抹灰完成后進(jìn)行 廚房、衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)防水樣板引路施工。 對(duì)防水操作人員進(jìn)行安全、技術(shù)交底及操作規(guī)程的學(xué)習(xí)。 防水操作時(shí)施工技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不符合要求處立即整改,確保防水層施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)、施工要求;施工完成后進(jìn)行自檢,自檢合格后配備好檢測(cè)工具及防水資料、圖片報(bào)監(jiān)理、甲方專業(yè)人員驗(yàn)收,對(duì)驗(yàn)收提出的意見按期進(jìn)行整改,驗(yàn)收合格后在各 段 作法上注 明其 樣板 名稱等。 五、樣板引路施工注意事項(xiàng) 樣板施工前各部位作法已確定,各材料已按進(jìn)度要求合格進(jìn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)見證取樣送檢 合格。 樣板施工完成后應(yīng) 在 各部位構(gòu)件作法 上注明其 樣板 名稱 ,隱蔽部分應(yīng)用墨線標(biāo)出,如樓面墻體內(nèi)管線走向、板厚、砼強(qiáng)度、砌體砂漿強(qiáng)度 、樓層凈高、房間方度 等。 天頌雅苑 17樓、 8樓(幼兒園)、 912樓(商業(yè))主體總承包工程樣板引路施工方案 南通建工集團(tuán)股份有限公司 第 10 頁(yè) 共 23 頁(yè) 在樣板集中展示部位設(shè)置班前講評(píng)臺(tái),通過(guò)講評(píng)臺(tái),向工人灌輸住宅質(zhì)量通病防治及安全文明管理的意識(shí)及措施,現(xiàn)場(chǎng)依據(jù)樣板進(jìn)行技術(shù)交底。 施工過(guò)程中應(yīng)做好現(xiàn)場(chǎng)文明施工工作,做到工完場(chǎng)清,現(xiàn)場(chǎng)無(wú)垃圾、雜物、無(wú)剩余材料,并派專人進(jìn)行 日常 維護(hù) 。 及時(shí)將相資料報(bào)監(jiān)理、甲方、質(zhì)量監(jiān)督人員檢查驗(yàn)收。 六、 附圖 (樣板墻深化設(shè)計(jì)圖) 天頌雅苑 17樓、 8樓(幼兒園)、 912樓(商業(yè))主體總承包工程樣板引路施工方案 南通建工集團(tuán)股份有限公司 第 0 頁(yè) 共 23 頁(yè) 樣 板 引 路 防 治 通 病 提 高 標(biāo) 準(zhǔn) 創(chuàng) 造 精 品合理安排精心施工天頌雅苑 17樓、 8樓(幼兒園)、 912樓(商業(yè))主體總承包工程樣板引路施工方案 南通建工集團(tuán)股份有限公司 第 0 頁(yè) 共 23 頁(yè) 1 立面(磚墻為填充圖案)2 立面(磚墻為填充圖案)窗過(guò)梁樣板窗臺(tái)梁樣板窗戶樣板窗收口樣板 天頌雅苑 17樓、 8樓(幼兒園)、 912樓(商業(yè))主體總承包工程樣板引路施工方案 南通建工集團(tuán)股份有限公司 第 1 頁(yè) 共 23 頁(yè) 3 立面(磚墻為填充圖案)外墻抹灰樣板 外墻貼磚樣板 外墻涂料樣板 排水管樣板側(cè)排樣板 屋面樣板排氣管樣板 天頌雅苑 17樓、 8樓(幼兒園)、 912樓(商業(yè))主體總承包工程樣板引路施工方案 南通建工集團(tuán)股份有限公司 第 2 頁(yè) 共 23 頁(yè) 4 立面(磚墻為填充圖案)給水樣板9 1 1 防水樣板 保護(hù)層樣板5 立面(磚墻為填充圖案)電箱樣板預(yù)埋樣板開槽樣板 天頌雅苑 17樓、 8樓(幼兒園)、 912樓(商業(yè))主體總承包工程樣板引路施工方案 南通建工集團(tuán)股份有限公司 第 3 頁(yè) 共 23 頁(yè) 6 立面(磚墻為填充圖案) 天頌雅苑 17樓、 8樓(幼兒園)、 912樓(商業(yè))主體總承包工程樣板引路施工方案 南通建工集團(tuán)股份有限公司 第 4 頁(yè) 共 23 頁(yè) 7 立面(磚墻為填充圖案)底層抹灰樣板 甩漿樣板 陽(yáng)角樣板8 立面(磚墻為填充圖案) 天頌雅苑 17樓、 8樓(幼兒園)、 912樓(商業(yè))主體總承包工程樣板引路施工方案 南通建工集團(tuán)股份有限公司 第 5 頁(yè) 共 23 頁(yè) 模板樣板平面圖 天頌雅苑 17樓、 8樓(幼兒園)、 912樓(商業(yè))主體總承包工程樣板引路施工方案 南通建工集團(tuán)股份有限公司 第 6 頁(yè) 共 23 頁(yè) 模板樣板( 立) 剖圖 天頌雅苑 17樓、 8樓(幼兒園)、 912樓(商業(yè))主體總承包工程樣板引路施工方案 南通建工集團(tuán)股份有限公司 第 7 頁(yè) 共 23 頁(yè) g an employment tribunal claim Employment tribunals sort out disagreements between employers and employees. You may need to make a claim to an employment tribunal if: ? you don39。t agree with the disciplinary action your employer has taken against you ? your employer dismisses you and you think that you have been dismissed unfairly. For more information about dismissal and unfair dismissal, see Dismissal. You can make a claim to an employment tribunal, even if you haven39。t appealed against the disciplinary action your employer has taken against you. However, if you win your case, the tribunal may reduce any pensation awarded to you as a result of your failure to appeal. Remember that in most cases you must make an application to an employment tribunal within three months of the date when the event you are plaining about happened. If your application is received after this time limit, the tribunal will not usually accept it. If you are worried about how the time limits apply to you, take advice from one of the anisations listed under Further help. Employment tribunals are less formal than some other courts, but it is still a legal process and you will need to give evidence under an oath or affirmation. Most people find making a claim to an employment tribunal challenging. If you are thinking about making a claim to an employment tribuna
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