h8-通貨膨脹與失業(yè)(編輯修改稿)
2025-06-15 16:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的游戲；一位家庭主婦正在煮飯，她寧愿不去買煤，而是燒那些可以用來買煤的紙幣。 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 第二節(jié) 失業(yè)理論 ? 一、自然失業(yè)率的決定因素 ? 自然失業(yè)率是 摩擦性失業(yè)率和結(jié)構(gòu)性失業(yè)率之和 ? 在自然失業(yè)率水平，宏觀經(jīng)濟(jì)是均衡的，因此有時(shí)也稱“ 充分就業(yè)的失業(yè)率 ”、“ 均衡失業(yè)率 ” ? 在自然失業(yè)率水平，價(jià)格和工資是穩(wěn)定的，因此自然失業(yè)率也是“ 不加速通貨膨脹的失業(yè)率 ”（ NAIRU） ? 自然失業(yè)率是 不受政府財(cái)政政策與貨幣政策影響的失業(yè)率 。 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 19 影響自然失業(yè)率的直接因素 （ 1）失業(yè)的持續(xù)時(shí)間 ? 失業(yè)的持續(xù)時(shí)間：一個(gè)人失業(yè)的平均時(shí)間長度 ? 影響因素： ? 勞動(dòng)市場的組織是否完善 ? 勞動(dòng)力的人口統(tǒng)計(jì)構(gòu)成 ? 失業(yè)者持續(xù)尋找一份更好工作的能力和愿望（部分受到失業(yè)救濟(jì)金的影響） 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 20 （ 2）失業(yè) 的頻率 ? 每一段時(shí)間內(nèi)，工人失業(yè)的平均次數(shù) ? 影響因素： ? 不同企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力需求的差異（收縮的企業(yè)裁員，成長的企業(yè)雇用） —— 經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu) ? 新工人進(jìn)入勞動(dòng)力隊(duì)伍的速度（速度越快，自然失業(yè)率越高） 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 21 影響自然失業(yè)率的間接因素 （ 1）失業(yè)回滯 ? 失業(yè)在一定程度上取決于過去的失業(yè)情況。 ? 原因： ? 習(xí)慣于不工作 ? 得到失業(yè)救濟(jì)金 ? 打零工 ? 喪失信心 ? 企業(yè)不愿雇用長久失業(yè)者 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 22 （ 2）失業(yè)救濟(jì) ? 失業(yè)救濟(jì)：對(duì)失業(yè)人員采取的一些收入保障政策。例如失業(yè)保險(xiǎn)、失業(yè)救濟(jì)金、免稅 ? 效率 —— 失業(yè)救濟(jì)金提高自然失業(yè)率 ? 有更長的時(shí)間找工作，降低緊迫感 ? 提高 保留工資 （接受失業(yè)救濟(jì)金的人愿意到新崗位工作所需的工資水平） ? 使廠商傾向于擱置、解雇工人 ? 公平 —— 減輕失業(yè)者遭受的痛苦 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 23 24 二、失業(yè)的影響 失業(yè)不僅是個(gè)經(jīng)濟(jì)問題，也是個(gè)社會(huì)問題 。 ⒈經(jīng)濟(jì)成本 一是實(shí)際國民收入的減少；二是人力資本的損失。 ⒉心理成本 使失業(yè)者的心理造成巨大的創(chuàng)傷，帶來一系列社會(huì)問題，失業(yè)者長期找不工作就會(huì)悲觀失望，甚至失去對(duì)生活的信念。 失業(yè)的經(jīng)濟(jì)影響和社會(huì)影響帶來的共同結(jié)果。影響社會(huì)穩(wěn)定 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 25 奧肯法則 美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家奧肯在 20世紀(jì) 60年代提出了奧肯法則，說明的就是失業(yè)率與實(shí)際國民收入增長率之間的經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)規(guī)律。 奧肯法則：相對(duì)于潛在的國民收入而言，實(shí)際國民收入每減少 2%，失業(yè)率會(huì)增加 1%；反之，實(shí)際國民收入每增加 2%，失業(yè)率會(huì)減少 1%。 但在中國，由于以制造業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和依靠投資拉動(dòng)的粗放式經(jīng)濟(jì)增長模式，奧肯法則大打折扣，可能需要實(shí)際國民收入增長 4%，才能帶來失業(yè)率下降 1%。 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 26 三、失業(yè)的原因 用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)分析勞動(dòng)市場，大多數(shù)研究結(jié)果認(rèn)為：失業(yè)的出現(xiàn)是因?yàn)楣べY缺乏彈性。 圖中， LT－ L*數(shù)量的工人，雖愿意工作，但要求有較高的工資，也就是說他們不愿意在現(xiàn)有市場工資率下工作，所以他們是自愿失業(yè)的。 勞動(dòng)市場的供求與自愿性失業(yè) W L O W* LS 充分就業(yè) 自愿失業(yè) L* LT LD ED 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 27 工資剛性理論假設(shè)貨幣工資具有剛性。在工資剛性的條件下，即使工資可以對(duì)勞動(dòng)力供求的變化做出反應(yīng)，其調(diào)整過程也是非常緩慢的。這種工資剛性的存在，使部分工人無法受雇，從而形成失業(yè)。 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 28 案例：大蕭條時(shí)期美國的失業(yè) ? 1929－ 1933年，美國的 GNP下降近于 30％，失業(yè)率從 3％升至 25％。從 1
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1