應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理程序驗廠用(編輯修改稿)
2024-10-15 10:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 重點防火單位（車間、倉庫）成立應(yīng)急小組并落實應(yīng)急措施。 每年至少舉行一次應(yīng)急演習(xí)，驗證應(yīng)急計劃和措施的有效性。 人事行政辦公室負(fù)責(zé)保持與當(dāng)?shù)叵狸?、醫(yī)院等單位以及公司高級經(jīng)理，安全主任、管理人員、關(guān)鍵技術(shù)人員的通訊聯(lián)絡(luò)表，并及時更新。 應(yīng)急響應(yīng) 火災(zāi)發(fā)生時，發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)立即報告給所在部門經(jīng)理并報告人事行政辦公室，同時采取措施控制事故擴大。人事行政辦公室應(yīng)立即聯(lián)絡(luò)生產(chǎn)部經(jīng)理及義務(wù)消防隊立即趕到現(xiàn)場。 火災(zāi)發(fā)生時，各車間應(yīng)急小組成員立刻組織現(xiàn)場管理，對現(xiàn)場員工有秩序地通過安全通道疏散。 若火勢不能控制，應(yīng)立即通知當(dāng)?shù)叵?
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