開展村級黨組織集中整頓加強(qiáng)基層組織建設(shè)的方案(編輯修改稿)
2025-06-15 03:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對村干部評定優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等四個檔次，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委審核、公布；⑷結(jié)果運用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委對考評結(jié)果進(jìn)行綜合分析，考評結(jié)果與績效補(bǔ)貼、評先評優(yōu)、選拔任用、養(yǎng)老保險和獎懲掛鉤。村黨支部書記的考評結(jié)果和調(diào)整方案報縣委組織部審核備案后確定。 3．加強(qiáng)村級班子和黨員隊伍建設(shè)。一是結(jié)合村黨支部換屆選舉，配優(yōu)配強(qiáng)村黨支部班子。全面推行“兩推一選”、“公推直選”，注意把那些政治素質(zhì)高、與黨同心同德、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、公眾形象好的優(yōu)秀人才選進(jìn)村級班子。對班子成員不團(tuán)結(jié)的，采取談心交流、民主生活會等方式開展思想整頓，化解矛盾，促進(jìn)團(tuán)結(jié)；對不思進(jìn)取、履責(zé)較差、作風(fēng)不好或群眾滿意率在 70%以下的，按有關(guān)規(guī)定限期整改，及時調(diào)整；對以權(quán)謀私、違法違紀(jì)、拉票賄選、干擾換屆的要嚴(yán)格處理，嚴(yán)肅查處因村干部不作為、亂作為造成矛盾升級、問題擴(kuò)大化的典型案例；對于宗族勢力影響或干預(yù)村 務(wù)工作的，依法宣傳教育和引導(dǎo)，堅決予以抵制；對問題特別嚴(yán)重的村，要進(jìn)行必要的改組。本村沒有合適支部書記人選的，可從縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派干部到村任職。二是做好后備干部培養(yǎng)管理工作。按村“兩委”職數(shù) 1:1的比例，建立村級后備干部隊伍，完善村級后備干部管理臺帳。注意吸納那些政治素質(zhì)好、“雙帶”能力強(qiáng)、化解矛盾能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員，敢負(fù)責(zé)、威信高、群眾擁護(hù)的先進(jìn)分子，對條件成熟的及時選拔進(jìn)村“兩委”班子。三是全面推行公開承諾。村黨支部要重點把安全穩(wěn)定、計劃生育和新農(nóng)村建設(shè)等方面的任務(wù)分解落實給黨員骨干，每個黨員要做好幾件力所能及、群眾看得到的實事好事。四是開展民主評議黨員、疏通黨員“出口”工作。在村“兩委”換屆結(jié)束后，全縣統(tǒng)一部署民主評議黨員工作，表彰獎勵優(yōu)秀黨員，嚴(yán)肅處置不合格黨員?？h委組織部要提前謀劃，
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