晨旭幼兒園招聘園、副園長(zhǎng)教師方案(編輯修改稿)
2025-06-15 02:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 教師 40人 ， 面向社會(huì)公開(kāi) 招聘 教師 20 名， 其中女教師占 75%，男教師 占25%。 4 （三） 招聘 條件 熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德； 師范類(lèi)專(zhuān) 科 及以上學(xué)歷（有音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈等專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)者優(yōu)先；男教師優(yōu)先）。 掌握彈、唱、說(shuō)、跳、畫(huà)等其中之一專(zhuān)業(yè)技能； 有教師資格證、普通話水平達(dá) 到 二級(jí)甲等以上； 教育系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘教師應(yīng)符合教育局教師流動(dòng)相關(guān)規(guī)定。 身體健康， 能勝任本職工作， 年齡在 30 周歲以 內(nèi)，教育系統(tǒng)內(nèi)特別優(yōu)秀的，年齡放寬到 35 周歲。 （四） 招聘 程序 在成縣晨旭幼兒園理事會(huì)委托下 成立 成縣晨旭幼兒園籌備辦公室，辦公 室設(shè)在教育局。 招聘 工作 由籌備辦公室組織專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)具體實(shí)施 。 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試、筆試相結(jié)合的辦法，公開(kāi) 招聘 。具體程序是： 公開(kāi) 報(bào)名。報(bào)名采取 自愿報(bào)名的 辦法進(jìn)行。符合 招聘 資格條件，愿意參加 招聘 的人員，持有效證件在 籌備 辦公室報(bào)名，并填寫(xiě)《成縣 晨旭幼兒園 教師 招聘 報(bào)名登記表》。 。 籌備 辦公室嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)名參加 招聘 的人員進(jìn)行資格初審，并將初審符合 招聘 條件人員的情況上報(bào)成縣 晨旭幼兒園 理事會(huì) 。 理事會(huì) 審定后 組織 考試 。 能力測(cè)評(píng) 。經(jīng)審查符合 招聘 條件的人員參加筆試、 面 試。 5 筆試、 面 試由 籌備 辦公室負(fù)責(zé)， 邀請(qǐng) 人事、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén) 監(jiān)督 。 （ 1） 筆試 (100 分 )。閉卷考試，根據(jù) 招聘 人數(shù)和筆試成績(jī)按1 比 比例確定面試人員 。 筆試內(nèi)容：幼兒心理學(xué)、教育學(xué)、 《甘肅省 幼兒園教育指導(dǎo)綱要 （試行）》 、 《甘肅省幼兒園保教管理指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》 等基本理論知識(shí)。 （ 2） 面試 (100 分 )。 (1)面試內(nèi)容：氣質(zhì)形象、
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