【文章內容簡介】 校積極開展消防工作。對檢查發(fā)現的 火災隱患，一方面要嚴格按照執(zhí)法程序，下發(fā)通知，督促整改，不能及時整改的，輔之以行政處罰手段，督促其徹底消除隱患。另一方面，要耐心細致地向學校宣傳消防工作的重要性，充分闡明火災隱患的嚴重危害，使學校從思想上高度重視消防工作和火災隱患整改工作，從而自覺地消除隱患，確保安全。 (五 )加大投入，完善消防基礎設施。各高校應不斷加大消防投入力度，杜絕新隱患的產生。首先，要保證日常消防經費，確保消防宣傳、檢查、獎懲以及消防器材購置維修的基本開支。其次，要保證建筑消防設施的維護費用，經常檢測、保養(yǎng)自動報警、自動滅火 系統、室內外消火栓系統、安全疏散通道、應急照明和指示標志等消防設施，使其始終處于完好狀態(tài)，充分發(fā)揮建筑消防設施的作用。再次，要保證新建、改建項目消防設施的建設經費，不得因任何理由，減少或砍掉消防設施。同時，各高校要充分發(fā)揮自身科研優(yōu)勢和管理優(yōu)勢，在一些建筑消防設施的建設、管理中，可以運用先進的科學技術，對其予以改進，以最大限度地發(fā)揮這些設施的效能。要依托后勤保障社會化，采取由后勤集團出資、管理、維護的方法，不斷改進和加強對建筑消防設施的維護管理工作。 (六 )大力發(fā)展義務消防組織，加強滅火疏散演練，提 高自防自救能力?；馂木哂信及l(fā)性、突發(fā)性的特點，加之一些心懷叵測者的破壞，使得火災事故更是防不勝防。因此，在積極做好火災預防的同時，還應構筑抵御火災的最后一道屏障。這道屏障，主要由兩個方面組成，一方面是要具備較好的基礎設施，另一方面，就是生活在這個空間的人群，要具備善于運用這些設施來自防自救的能力。作為高校，要充分利用青年學生眾多的優(yōu)勢，大力發(fā)展義務消防組織，經常組織開展有針對性的滅火疏散演練，使師生們掌握應對突發(fā)事件的基本程序和技能，切實提高自防自救能力。校內應以學院、系、樓等為單位，建立義務消防隊，并組織 開展消防業(yè)務學習和滅火技能訓練 。各重點部位及人員密集場所要制定滅火、應急疏散預案，并進行演練，所有人員要熟悉預案，牢記自己在緊急狀態(tài)下的職責。學校也要制定滅火、應急疏散預案，側重點應是如何加強指揮和協調各義務消防組織間的聯系，以盡快處置突發(fā)事故，要加強對校警隊的消防訓練，把他們培養(yǎng)成為滅火救災的骨干，一旦失火，能迅速出動，指揮和帶領義務消防隊有組織、有秩序地開展自防自救，最大限度地減少火災危害。 第三篇：產生重大火災隱患單位的成因及整改對策 產生重大火災隱患單位的成因及整改對策 近幾 年來，重特大惡性火災事故在一些地區(qū)相繼發(fā)生，給國家和人民生命財產安全造成了重大損失，同時，也產生了不良的社會政治影響。隨著我區(qū)經濟和社會的迅猛發(fā)展，超高、超大的建筑物和地下商業(yè)場所越來越多，與之相關聯的不安全問題隨之增多，特別是重大火災隱患的問題越來越突出。 2021 年以來，我區(qū)共有重大火災隱患單位 5 家，涉及賓館飯店、高層寫字樓、集貿市場。分析產生重大火災隱患單位有以下幾個方面因素： 一、安全意識淡薄是某些隱患久拖不改的重要因素 盡管在社會化消防宣傳工作中，各級公安消防機構不斷加大宣傳教育普及 力度，努力使廣大職工群眾的消防安全意識得到增強，但是，至今仍有相當數量的社會公眾未能從以往火災事故中吸取教訓，沒有把消防安全牢記心中。有些單位對消防工作沒有給予足夠重視，認識不到位，措施不得力，沒有把消防安全與經濟發(fā)展放在同等位置上，像抓經濟建設那樣抓好安全工作。有些單位則干脆以缺乏資金為借口，推脫搪塞，得過且過。 二、資金不足是制約隱患整改的客觀因素 也有越來越多的重大火災隱患單位能夠認識到火災隱患及火災事故對生產、生活造成的嚴重危害，主觀上也并非不想整改或者推托不改，而是確實受現有經濟條 件的制約而無力整改。有的單位下崗職工明顯增多，內外包袱日趨加大，造成資金周轉困難，有的甚至連職工的基本生活費都無法保證，因此導致大量火災隱患得不到及時整改。 三、產權和使用權分散，整改責任不明確增加隱患整改難度 現在許多大規(guī)模的商業(yè)場所、集貿市場、大型建筑物不再歸屬一個單位專有，而是按照攤位、鋪面、樓層等劃分區(qū)域，進行產權出賣、使用權出租、轉讓等，其消防設施卻是所有產權人共有，委托物業(yè)公司管理。這些場所一旦因先天不足或管理不善出現重大火災隱患時，便會因各產權人、承租人、物業(yè)管理人等各方利益難 以平衡而相互扯皮，整改資金、整改責任人難以落實，整改難度相當大。 四、個別執(zhí)法監(jiān)督人員素質不高，責任心不強，也是造成重大火災隱患的因素之一。 一是消防部門個別干部執(zhí)法不嚴，監(jiān)督力度不夠。再加上“權、情、錢”對執(zhí)法工作的干擾，導致執(zhí)法難以兌現到位，有時處罰通知剛發(fā)出，說情的人員，“條子”都到了，使具體執(zhí)法舉步維艱。還有些消防干部流動相對頻繁，工作中不求有功，但求無過，滿足現狀，礙于情面，怕得罪人。二是有的監(jiān)督人員業(yè)務素質底，覺得自己的業(yè)務知識已能滿足目前工作的需要，還在沿用過去老一套的方式方法實施消防監(jiān)督檢查，在檢查中仍然使用著眼看、手摸、耳聽、嘴問等已經與新的歷史條件和社會發(fā)展趨勢不相適應的監(jiān)督手段，對消防設備不去測試，因此使得火災隱患查 不出來，隱患整改不到位。 那么，對應采取哪些措施和對策整改重大火災隱患呢 ? 首先，火災隱患的整改工作必須依靠各級政府的堅強領導，這是做好監(jiān)督整改工作的關鍵。各級公安消防機構應當積極為政府當好參謀，緊緊依靠政府的堅強領導，努力贏得他們的大力支持，并針對隱患整改工作適時作出安排和部署，科學、規(guī)范地制定相關政策和規(guī)定，督促各部門、各單位按期、保質、保量地完成火災隱患整改任務。 第二，強化輿論監(jiān)督，實行群防群治。國家制定的各項消防法律、法規(guī)和技術規(guī)范是全社會都必須遵守的準則。我們在督促整治火災隱患的過程中，應該注重調動社會各界的力量，充分發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，對火災隱患實行群防群治。可以采取以下方法和措施：一是強化輿論監(jiān)督。對存有重大火災隱患既不積極整改，也不采取任何措施，敷衍了事的單位，除了要按消防法律、法規(guī)的規(guī)定，依法實施行政和經濟處罰外，要利用新聞媒體，將重大火災隱患及其整改情況向全社會公開曝光，起到警示和督促作用。二是實施政府掛牌督辦制度。對存在重大火災 隱患久拖不改的單位，公安消防機構可以提請政府實施掛牌督辦，由政府檢查、監(jiān)督、協調各有關部門，逐級落實隱患整改責任，簽訂責任書，同時給隱患單位懸掛黃牌，督促其盡快整改。 第三，建立重大火災隱患檔案。作為消防部門要根據單位的性質，火災特點，危害程度，消防設施重點部位等情況建立一套完整的火災隱患檔案，實行統一的管理。同時，各級消防部門要針對建立的管理措施嚴格要求，定人員，定職責，實行責任制，分片管理，專人負責，定期抽查，認真考核，堅決堵住惡性火災的源頭，提高對隱患整改的效率。 第四，消防監(jiān)督人員要 牢固樹立政治責任感，克服不懂法、不精通業(yè)務、執(zhí)法不嚴、工作不細等問題，杜絕執(zhí)法中的失職行為，強化政治意識 。要樹立消防工作為經濟建設服務意識，為人民服務，為全黨工作大局服務，強化服務意識 。要嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法，依法辦事，防止以權謀私，強化法律意識 。要把好人情關，消除腐敗現象，強化廉政意識 。加大對重大火災隱患整改力度。 總之，整改重大火災隱患是法律規(guī)定各單位的責任，只要我們歷史地、科學地分析存在的原因和特點，才能既依法整治，又實事求是地提出整改重大火災的有效措施，不斷探索新方法，創(chuàng)造新模式。 第 四篇：重大火災隱患整改存在的問題及整改措施對策 重大火災隱患整改存在的問題及整改措施對策 互聯網 隨著經濟建設的迅猛發(fā)展，城市規(guī)模日趨擴大，新產品、新工藝、新技術、新材料大量涌現，使消防監(jiān)督工作中出現了許多新情況、新問題，各類違法違章行為普遍存在，重大火災隱患急劇增加，各級公安消防機構的監(jiān)督執(zhí)法工作面臨著極大的壓力和前所未有的挑戰(zhàn)。重大火災隱患的監(jiān)督整改，作為公安消防機構依法對機關、團體、企事業(yè)單位實施消防監(jiān)督管理過程中必須面對的重要 一環(huán)，如何能夠做到依據充分、界定準確、監(jiān)督嚴格、整改及時，已經成為當今我們必須認真研究、解決的一個熱點和難點問題。下面，筆者就重大火災隱患整改進程中存在的問題及相關對策作一些探討，以供大家參考。 一、重大火災隱患整改進程中存在的主要問題 當前，各地重大火災隱患多集中在賓館、飯店、商場、市場等人員密集的公眾聚集場所及易燃易爆化學物品經營、儲存單位。這些火災隱患存在時間長、整改難度大，一旦引發(fā)火災，極易造成群死群傷的惡性火災事故。盡管火災隱患的成因多種多樣，但是，其整改進程中所存在的主要問題都集 中表現在以下幾個方面： (一 )資金不足是制約隱患整改的客觀因素。 隨著宣傳普及教育的不斷深入、監(jiān)督執(zhí)法力度的不斷增強和消防法制建設的不斷健全與完善，已經有越來越多的重大火災隱患單位能夠認識到火災隱患及火災事故對生產、生活造成的嚴重危害，主觀上也并非就不想整改或者推托不改，而是確實受現有經濟條件的制約而無力整改。特別是那些處于由計劃經濟向市場經濟體制轉軌階段的隱患單位，很多過去經濟效益很好，如今卻面臨著關、停、并、轉或經濟滑坡，下崗職工明顯增多、內外包袱日趨加大、生產規(guī)模越來越小、產品滯銷、成 品積壓，造成資金周轉困難，有的甚至連職工的基本生活費都無法保證。在這種情況下，雖然想整改火災隱患，但在經濟上確實無力承受，因此導致大量火災隱患得不到及時整改。 (二 )安全意識淡薄是隱患久拖不改的重要因素。 盡管在社會化消防宣傳工作中，各級公安消防機構不斷加大宣傳教育普及力度，努力使廣大職工群眾的消防安全意識得到增強，但是，至今仍有相當數量的社會公眾未能從以往火災事故中吸取教訓，沒有把消防安全牢記心中。特別是一些單位的領導者，消防安全意識十分淡薄，對消防工作沒有給予足夠重視，認識不到位，措施不 得力，心存僥幸，思想麻痹，沒有把消防安全與經濟發(fā)展放在同等位置上，象抓經濟建設那樣抓好安全工作。思想觀念跟不上去，自然就忽視了內部自身的消防安全管理，對火災隱患漠不關心、聽之任之，對整改要求置之不理甚至公然對抗。有很多單位具備整改條件，但是也不想把資金投到隱患整改上，認為那是在浪費，花大筆的錢卻看不到什么效益，把經濟利益看得高于一切，置消防安全于不顧。有些單位則干脆以缺乏資金為借口，推脫搪塞，得過且過。上述問題，直接導致了大量重大火災隱患的久拖不改。 (三 )建筑結構先天不足阻礙隱患順利整改。 由于現存的重大火災隱患大多是建筑工程在建設過程中，擅自改變消防設計或降低消防標準，又或是未按規(guī)范設計或建成后擅自改變原設計使用性質，還有就是現有建筑結構及內部設施不符合現行規(guī)范或大量使用易燃可燃材料違章裝修，等等這些，都使得建筑本身存在著先天不足，而且，這些隱患整改起來難度極大，有些根本無法整改。 (四 )個別地方政府及行業(yè)部門的決策，造成