【文章內(nèi)容簡介】 參加的信息宣傳工作小組，由全縣 17 個營業(yè)網(wǎng)點聘用聯(lián)絡(luò)員，建立信息直報點，重點負責(zé)動態(tài)信息的反饋，由小組成員負責(zé)采集、撰搞進行重點宣傳，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞、信息不暢、唱獨角戲的問題。 二是嚴格激勵考核，調(diào)動全員積極性。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標(biāo)責(zé)任制。制定出臺了《宣傳調(diào)研工作考核辦法》，分解下達了宣傳調(diào)研任務(wù)，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條，對于有價值的信息，由辦公室組織人員協(xié)助其采集、報道。二是實行嚴格的登記和考評制度。將信息宣傳工作的任務(wù)完成情 況納入季度和年度效益工資考核內(nèi)容，實行季度匯總考核和年終總評。 三是加大獎勵力度。對于在、省級、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人 1000 元、 500 元、 200 元的獎勵基金 。對于在、省級、市級新聞媒體發(fā)表的調(diào)研文章分別給予撰搞人 1200 元、 600 元、 300元的獎勵基金 。對在聯(lián)社自辦的簡報和縣級報刊發(fā)表的一律獎勵撰搞人 30 的獎勵基金，以充分調(diào)動全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性。 四、改進作風(fēng)，練好內(nèi)功，努力提高服務(wù)水平 辦公室職責(zé)主要是搞好服務(wù)，因此，服務(wù)是辦公室的根本職能。為此，上 半年我們牢固樹立服務(wù)意識，謀事而不謀利，奉獻而不索取，自覺培養(yǎng)吃苦精神，甘作無名英雄，始終將服務(wù)貫穿于辦事、辦文、辦會的全過程，力爭使領(lǐng)導(dǎo)滿意、部室滿意，基層滿意。 認真組織開展學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)活動。省聯(lián)社組織開展五講五樹五跨越學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)月活動以來，作為主管部門，我們辦公室確定專人負責(zé)，認真組織實施，及時成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定了活動方案，明確了階段任務(wù)，落實了工作措施，確保了活動實效。 一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。及時成立了以理事長為組長，主任為副組長，分管主任主抓，綜合辦公室具體承辦的 學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定了學(xué)教活動實施方案，全面召開動員會議，號召全縣干部員工深入開展五講五樹五跨越學(xué)教活動和文明服務(wù)月系列活動，在全縣農(nóng)村信用社掀起了活動熱潮。 二是積極營造宣傳氛圍，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢，共印制懸掛標(biāo)語 30 余條，印制宣傳資料 10000 余份，并充分利用主題日開展反洗錢活動，使社會各界廣泛了解信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，進一步增強了全員的反洗錢活動知識。 三是周密部署，狠抓落實。在活動中，我們及時為全員購置學(xué)習(xí)用具 300 余件，發(fā)放學(xué)習(xí)手冊 160 余冊，并要求各社以社為單位辦起了學(xué)習(xí)園地，制定了嚴密的學(xué)習(xí)計劃，嚴格了學(xué)習(xí)考勤記錄，明確了學(xué)習(xí)要求，并組織聯(lián)社機關(guān)人員利用班前半小時對五講五樹五跨越的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了集中學(xué)習(xí)，并對照制度要求，寫心得，尋不足、找差距、認真進行整改。通過認真開展五講五樹五跨越學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)月活動，使服務(wù)質(zhì)量得到了提高，社容社貌明顯改觀，實現(xiàn)了先進帶后進，服務(wù)促業(yè)務(wù)，質(zhì)量求效益的目的。 認真辦事辦文辦會，強化服務(wù)質(zhì)量。在辦事辦會辦文中，我們圍繞精干高效的目標(biāo)，不斷強化辦公室人員的服務(wù)意識，進一步改進工作作風(fēng)，無論辦文、辦事或辦會，都確保嚴謹、細 致、準(zhǔn)確，做到寫文件邏輯嚴密，不東拉西扯 ?？紤]問題認真縝密，不顧此失彼 。辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞 。提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)和事準(zhǔn)確，不發(fā)生錯誤，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的參考依據(jù)。工作中注意加強請示匯報，堅持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。同時，加強團結(jié)協(xié)作，和機關(guān)其他部室之間始終堅持分工不分家，做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同步，工作相互支持，加強交流和溝通，建立起健康向上、寬松和諧的人際關(guān)系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng)，限度地提高機關(guān)工作效率。至目前為止，我們辦公室共 組織各種大型業(yè)務(wù)會議、座談會議共計 10 多次，參加人員達于 200 余次，接待上級來訪、檢查指導(dǎo)工作的各級領(lǐng)導(dǎo) 100 余人次，無一出現(xiàn)紕漏。特別是在規(guī)范公文收發(fā)工作中，我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，切實把好文字關(guān)和政策關(guān)。加大了文件催辦督辦工作力度，協(xié)助有關(guān)部門認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù)，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果。有效地指導(dǎo)了業(yè)務(wù)發(fā)展，較好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調(diào)左右，溝通上下，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用。 回顧上半年工作，我們在積極努力 地做好本職工作、取得一定成績的同時，也還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進一步加強，工作效率亟待進一步提高，宣傳調(diào)研工作差距很大，機關(guān)事務(wù)等工作還須加強等等。對此，下半年，我們將在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動地做好以下各項工作。 (一 )抓好信息調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用。下半年，在信息調(diào)研方面我們要著力抓好以下幾個方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作，拓展信息反饋和調(diào)研的深入。選準(zhǔn)切入點，進一步加強信息的收集、梳理，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，進行詳細地調(diào)查研究，形成有觀點、有建議的 第一手材料，及時反饋給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級信合管理部門，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供參考依據(jù)。二是提高綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量，信息調(diào)研做到言之有物、反映實情。挖掘有價值的信息，對關(guān)鍵性問題作深層次的綜合分析，力求做到立意高、范圍廣、有深度。三是健全信息網(wǎng)絡(luò)，明確專人負責(zé)，促進調(diào)研質(zhì)量的提高。加強信息調(diào)研工作力量，辦公室將從全轄物色 2 名以上業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強、有一定寫作水平的同志從事此項工作。將文字材料和信息目標(biāo)分解到聯(lián)社科室和各信用社，并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo)。四是開展農(nóng)村金融調(diào)研活動。圍繞工作中的熱點、難點和重 點，深入開展調(diào)研。圍繞省、市聯(lián)社下達的調(diào)研任務(wù)，認真組織開展農(nóng)村金融調(diào)研活動。 (二 )抓好宣傳工作，進一步樹立農(nóng)村信用社的社會形象。一是廣泛宣傳農(nóng)村信用社的實力、信譽和為三農(nóng)服務(wù)的宗旨，把全轄開展的信用鄉(xiāng)、村、戶建設(shè)活動和支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，向農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結(jié)合起來，進一步提高農(nóng)村信用社的知名度 。二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事 。三是積極主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農(nóng)村信用社的一切機會，加大宣傳力度，擴大農(nóng)村信用社的知名度，為農(nóng)村信用社營造良好的外部環(huán)境。 (三 )抓好工作制度的落實，促進機關(guān)辦公規(guī)范化。堅持務(wù)實、節(jié)約、高效的原則，對每項工作，從大處著眼，小處著手，精心組織，細心安排。加強與各科室、各崗位的密切配合，使工作有條不紊的進行。進一步提高辦事質(zhì)量和工作效率，努力把從各方面獲得的情況和信息及時準(zhǔn)確地反映給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。主動協(xié)調(diào)好各職能部門的關(guān)系，做好上情下達，下情上呈，及時反映基層的熱點和業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)及員工的意見。積極創(chuàng)造條件，使機關(guān)辦公盡快實現(xiàn)電子化、程序化、制度化和規(guī)范化。 (四 )抓好催辦查辦工作。檢查、督促、落實上級 機關(guān)和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的批示事項或要求辦理的事項，對落實不到位的科室和信用社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo)。 (五 )抓好保密和文書檔案管理工作。搞好保密工作對維護黨和國家的安全和利益，維護農(nóng)村信用社的經(jīng)營成果和合法權(quán)益，保障農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)的開展具有重要意義。辦公室將采取措施，加強保密宣傳教育，不斷增強全員保密意識。加強對文書檔案管理，對接收的各種檔案資料認真整理、重新登記和妥善保管。在今年 7 月底以前完成對201x 年度及以前的文書檔案的收集、整理、入檔工作，保持省頒標(biāo)一級檔案室榮譽。 篇五：事業(yè) 單位辦公室上半年工作總結(jié) 上半年，黨政辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，著眼大局，立足基層，發(fā)揮樞紐作用，突出服務(wù)定位，強化“管家”職能，認真履行工作職責(zé)，切實提升工作效能，有效保證了鎮(zhèn)黨政機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 一、上半年工作情況 ㈠突出制度建設(shè)，切實抓好內(nèi)部管理 堅持用制度規(guī)范行政行為，實現(xiàn)了內(nèi)部管理的制度化，嚴格考核獎懲，形成了有效的激勵和約束機制，有力地推動了機關(guān)工作。一是結(jié)合實際制定崗位責(zé)任制，將辦公室各項工作分解到個 人，明確了辦公室工作人員的職責(zé)分工，對工作實行量化管理。二是針對辦公室工作面廣量大、任務(wù)繁雜的特點，進一步健全完善了各項工作制度，規(guī)范了辦文辦會、來人接待、值班備勤、信息報送、公務(wù)接待等日常工作，通過制度化建設(shè)進一步規(guī)范了辦公室的內(nèi)務(wù)管理，做到了分工明確、責(zé)任到人，為做好各項服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。三是加強學(xué)習(xí)，狠抓隊伍凝聚力建設(shè)。組織工作人員參加上級組織的各類培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，不斷提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強培養(yǎng)辦公室人員協(xié)作意識、團結(jié)意識，注重人員工作的溝通銜接。 ㈡突出工作重點，發(fā)揮中心樞 紐作用 進一步規(guī)范辦文工作。嚴格按照公文辦理流程，認真做好公文收發(fā)和上傳下達工作，對所有收發(fā)公文實行收發(fā)登記，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示及文件要求抓好閱辦。從文件的起草、審核到印發(fā)，嚴把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，堅持層層審簽制度，確保辦文質(zhì)量不打折。半年共處理各級來文 298 件，發(fā)文 100 件，文件印發(fā)數(shù)量比同期有所減少。強化文字綜合，認真做好各類公文起草工作。適應(yīng)新形勢的需要，在文字材料上嚴把質(zhì)量關(guān)，做到吃透上情，摸清下情，掌握內(nèi)情，把握外情，注重把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，注意吸收外部經(jīng)驗，一定程度上促進了文風(fēng)的改進。 認真做好會議服務(wù)工作。嚴格按照會議標(biāo)準(zhǔn)和要求，本著精簡、高效、務(wù)實的原則，做到了會前準(zhǔn)備到位、會中服務(wù)到位，會后落實到位，確保了各級各部門的各項工作精神和政策及時傳達貫徹。上半年共組織經(jīng)濟工作、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等大型會議 8 次，協(xié)調(diào)服務(wù)全縣柑桔品改現(xiàn)場會、城鎮(zhèn)低保評審會等各類會議 10 余次，籌備黨的群眾路線教育實踐活動機關(guān)夜學(xué)活動 18 次。不斷改進會風(fēng)，簡化會議程序，踐行“三短一簡”原則，精簡會議數(shù)量和規(guī)模，推行會議套開模式，會議數(shù)量與同期相比大幅減少，會議效率有效提高。 強化督辦檢查工作。一是抓 好交辦事項的督查。積極辦理上級領(lǐng)導(dǎo)所有批示件，切實落實好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作和事務(wù)安排，抓好輿情的回復(fù)辦理工作。上半年累計處理上級督辦件 5 件、公眾訴求辦件 2 件。二是開展機關(guān)作風(fēng)專項督查。對機關(guān)工作人員半年來的考勤情況進行統(tǒng)計，配合鎮(zhèn)紀(jì)委對機關(guān)干部出勤情況開展檢查，對個別單位和人員遲到、缺崗、曠會等情況進行了通報，查處 2 人，工作作風(fēng)實現(xiàn)轉(zhuǎn)變。三是定期統(tǒng)計工作進度，對村級工作予以掛牌督辦，有力配合了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的開展。四是根據(jù)上級要求，對涉及的 3個重點項目實行掛圖作戰(zhàn)，及時上報項目建設(shè)進展。 做好信息收集和上報工作。按照上級有關(guān)部門要求，大力加強信息收集和報送工作。一是建立信息宣傳工作制度。在各村、各單位、各部門確定 47 名信息員，在全鎮(zhèn)建立起縱向到底、橫向到邊的立體信息網(wǎng)絡(luò)。二是結(jié)合各項工作的開展，有情況、有分析、有建議的采寫信息，對部分帶有傾向性、苗頭性的問題適時傳報，通過政府信息公開網(wǎng)站及鎮(zhèn)政府網(wǎng)站對部分文件資料予以公開。三是及時捕捉有價值的新聞線索，尋找亮點，把握特色，不失時機地開展宣傳。四是第一時間掌握并上報各類重大突發(fā)性事件。在縣政府信息公開平臺累計發(fā)布信息 782 條，發(fā)布量位居全縣前列 。 16 月，在縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布新聞 50 余條，市級以上黨報發(fā)表新聞 10 條，向“兩辦”報送信息 28條、應(yīng)急信息 6 條。完成 2021 年 x 年鑒編纂上報工作。 統(tǒng)籌做好后勤保障工作。一是抓好機關(guān)辦公樓房的水電供應(yīng)、清潔衛(wèi)生工作，保證水電正常供應(yīng)，安排專人每日不定時打掃辦公樓公共區(qū)域及會議室衛(wèi)生，保證了辦公樓環(huán)境衛(wèi)生的整潔。二是做好辦公用品的采購管理工作。在滿足機關(guān)工作需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約，明確專人負責(zé)采購并做好辦公用品領(lǐng)用登記。上半年新添置電腦 5 臺、碎紙機 2 臺、打印機 2 臺、照相機 1 臺、攝像機 1 臺 ，并更換、添置了部分辦公桌椅，機關(guān)辦公條件得到明顯改善。三是嚴格執(zhí)行機關(guān)管理制度。從辦公用房清理、公務(wù)用車管理、水電能源控制等各方面出臺相應(yīng)制度進行規(guī)范管理，全面完成機關(guān)辦公用房清理工作，同時，嚴控公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴格管理使用公車，實行公務(wù)進餐定點登記。上半年比去年同期共節(jié)約汽油 1200 升，節(jié)約用水 500 噸，節(jié)約用電 2021 度，節(jié)省“三公”經(jīng)費 10 萬元，未出現(xiàn)違規(guī)接待、違規(guī)使用公車情況。 嚴格規(guī)范印章管理。按照有關(guān)規(guī)定和權(quán)限慎重使用和保管公章，嚴格執(zhí)行簽字蓋章制度，詳細登記公章使用情況，對不符合政 策或手續(xù)不齊的一律不予蓋章，維護黨委、政府的良好形象。 合理安排值班工作。按照主要領(lǐng)導(dǎo)要求，重新制定了值班備勤制度和機關(guān)干部值班表，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班制度，保證值班人員到崗到位，機關(guān)干部值班制度有效執(zhí)行。 二、存在問題不容忽視 ㈠創(chuàng)新意識不強。黨政辦公室工作多以常規(guī)工作為主，容易令人出現(xiàn)懈怠現(xiàn)象和惰性思維，現(xiàn)有的工作模