【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 2021 年縣委常委會(huì)班子“、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)上，我對(duì)照檢視出五個(gè)方面 9 個(gè)問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題提出了“強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基； 加強(qiáng)黨性錘煉，恪守紀(jì)律要求； 堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，嚴(yán)肅政治生活； 全力擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，提升工作成效”四項(xiàng)整改措施，并制定了個(gè)人整改問(wèn)題清單和臺(tái)賬，進(jìn)一步細(xì)化完善了整改措施，明確了整改時(shí)限。通過(guò)一年的努力，目 前大部分屬于即知即改的問(wèn)題已全部整改完畢，個(gè)別需長(zhǎng)期堅(jiān)持整改的問(wèn)題，本人將建立整改落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)，常抓不懈，跟蹤落實(shí)。二是謀劃推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的能力和水平還有待提升。對(duì)新發(fā)展階段、新發(fā)展格局下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的思考和研究不夠，查找短板弱項(xiàng)不深刻、不全面，立足實(shí)際謀劃重大政策措施、重大工程項(xiàng)目、重大改革舉措的力度不大，對(duì)全縣“十四五”規(guī)劃的編制思考不足、指導(dǎo)不夠。 二、存在問(wèn)題 （一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。針對(duì)學(xué)習(xí)重形式、輕實(shí)效的問(wèn)題，一年來(lái)自己進(jìn)一步強(qiáng) 化理論武裝，在不斷深化對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的理論創(chuàng)新成果學(xué)習(xí)的同時(shí)，著力在學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上下功夫，注重加強(qiáng)對(duì)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、“一帶一路”、西部大開發(fā)新格局等國(guó)家戰(zhàn)略和省、市相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、法律、科技、生態(tài)文明等各方面知識(shí)，切實(shí)用所學(xué)理論和政策、法規(guī)等知識(shí)解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，提高了從本地實(shí)際出發(fā)貫徹落實(shí)中央和省、市委決策部署的能力和水平。 二、存在問(wèn)題和不足 （一）在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。作為紀(jì)檢監(jiān) 察領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、系列講話和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持靜下心來(lái)、撲下身子，學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。特別是加強(qiáng)對(duì)新《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)，使自己對(duì)全面從嚴(yán)治黨新要求有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，履職盡責(zé)更加自覺(jué)。落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨要求，踐行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”作為重要政治任務(wù)，在學(xué)習(xí)、感悟、實(shí)踐中不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。但經(jīng)過(guò)對(duì)照檢查，仍存在一些問(wèn)題，一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。思想解放程度不夠，觀念更新不夠快，與形勢(shì)的發(fā)展要求相比，有時(shí)有慢一拍的情 況。比如，有時(shí)忙于日常事務(wù)，淡化了學(xué)習(xí)和思考，特別是在提升理論素養(yǎng)方面，主觀上存在對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)緊迫感認(rèn)識(shí)不足和“以干代學(xué)”“先干后學(xué)”“邊干邊學(xué)”的思想，導(dǎo)致自身理論武裝不強(qiáng)，思想不夠解放，工作上善于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的底氣不夠足。二是理論與實(shí)際工作結(jié)合的還不緊密。滿足于已有的理論知識(shí)和水平，對(duì)自己業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠積極主動(dòng)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐，破解難題方面做得還不夠好。 （二）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面一是“老好人”思想尚未完全根除。比如 :對(duì)分管工作 、分管股室出現(xiàn)的一些顯性問(wèn)題雖然能及時(shí)糾正，但對(duì)一些隱性問(wèn)題，黑不下臉，抹不開情面，批評(píng)不夠嚴(yán)厲，抓苗頭、抓傾向性問(wèn)題的措施還不夠堅(jiān)決。二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，存在不積極、不主動(dòng)、不自覺(jué)、不到位現(xiàn)象。在執(zhí)行規(guī)章制度上，模范帶頭作用發(fā)揮還有差距，在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題上要求不是太高。比如，在工作中對(duì)上級(jí)一些工作部署，有時(shí)存在觀望、等待現(xiàn)象，與時(shí)時(shí)處處積極謀劃、超前思考、爭(zhēng)創(chuàng)一流的要求還有差距。 （三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面一是存在有作風(fēng)不夠扎實(shí)現(xiàn)象，有時(shí)心浮氣躁，沉不下心來(lái)研究工作，缺乏釘釘 子精神。比如，有時(shí)還存在懶于學(xué)習(xí)思想，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)有關(guān)規(guī)定沒(méi)有熟練掌握，對(duì)干部的情況沒(méi)有做到全面細(xì)致了解，對(duì)部分干部存在的苗頭問(wèn)題還不掌握。二是存在執(zhí)行力不強(qiáng)現(xiàn)象，在執(zhí)行制度和管理干部方面，存在偏寬、偏軟現(xiàn)象。比如，平時(shí)對(duì)一些干部的一些不良思想和行為，堅(jiān)持原則不夠，有時(shí)覺(jué)得沒(méi)有造成什么后果就算了，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有時(shí)就低不就高的現(xiàn)象。（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是精神狀態(tài)沒(méi)有始終保持到最佳狀態(tài)，存在有安于現(xiàn)狀，不求有功、但求無(wú)過(guò)的現(xiàn)象。比如，在工作上存在守?cái)傋?，有“小進(jìn)則滿、小富即安”的傾向，對(duì)一些 難度較大、深層次工作，思考和實(shí)踐不是很到位。二是面對(duì)新崗位新形勢(shì)新任務(wù)，存在“本領(lǐng)恐慌”的問(wèn)題，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)。比如，面對(duì)當(dāng)前的反腐倡廉形勢(shì)，存在一些思想顧慮，怕影響較為良好工作環(huán)境，怕干不好辜負(fù)組織的信任。 （五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。一是干部管理不夠嚴(yán)格，在從嚴(yán)管理干部方面做的不夠。比如：在加強(qiáng)干部日常作風(fēng)建設(shè)中，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的認(rèn)識(shí)不夠，有時(shí)誤以為出于對(duì)大局的考慮，自認(rèn)為是營(yíng)造一個(gè)和諧的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，怕挫傷同志工作積 極性和自尊心，對(duì)遲到早退等一些違紀(jì)行為采取了默認(rèn)、容忍態(tài)度。二是黨風(fēng)廉政體系建設(shè)還不到位。自己的主責(zé)主業(yè)意識(shí)雖然比較牢固，履職職責(zé)還算盡心盡力，但對(duì)于如何加強(qiáng)辦公室黨風(fēng)廉政體系建設(shè)，特別是構(gòu)建不敢、不想的長(zhǎng)效懲戒體系思考的還不夠，辦法還不太多。三是“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得還不夠好。比如：雖然也以普通黨員身份參加支部活動(dòng)，但有時(shí)因?yàn)槭聞?wù)性工作比較多，有時(shí)參加組織生活不夠及時(shí)，也沒(méi)有靜下心來(lái)認(rèn)真參與、深入思考。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析 從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的原因 ,根源在于以下三個(gè)方面 : (一 )堅(jiān)定理想信念的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。放松了對(duì)自身建設(shè)的要求 ,沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng) ,放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性 .的追求 ,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心 ,抓得不緊，以干代學(xué) ,放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。 (二 )嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位 ,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格 ,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活和工作。 (三 )提升政治自覺(jué)的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。沒(méi)能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來(lái)看待 ,對(duì)結(jié)合抓黨建促脫貧攻堅(jiān)促鄉(xiāng)村振興和后進(jìn)黨組織“學(xué)習(xí)、整頓、提高”專項(xiàng)行動(dòng)的理念還沒(méi)有真正地內(nèi)化于心、外化于行。 四、今后努力方向和改進(jìn)措施 一要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)， 增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。 二要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一 。保持思 想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受 。在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急 。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作 。不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。 三要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，國(guó)內(nèi)外一些腐朽思潮的沖擊的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到 自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣 。要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺(jué)與各種不廉潔現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。 四要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作 經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我縣的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，貫徹落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。 第五篇： 2021 某辦副主任民主生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查材料發(fā)言提綱 某辦副主任 2020 民主生活會(huì)發(fā)言提綱（五個(gè)方面對(duì)照檢查） 1 按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開 2020 民主生活會(huì)有關(guān)通知精神，近期，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷、黨的十九屆五中全會(huì)精神的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近 平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個(gè)方面，緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作和生活實(shí)際，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，深入查擺突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源，進(jìn)一步明確了今后努力方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、存在的突出問(wèn)題（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是政治理論學(xué)習(xí)不深入。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深不透，對(duì)省市縣黨委各項(xiàng)決策部署不能做到融會(huì)貫 通、知行合一 ，平常把大部分精力都放在了綜合協(xié)調(diào)服務(wù)等工作上，沒(méi)有留出足夠的時(shí)間學(xué)習(xí)理論知識(shí)，造成對(duì)政治理論知識(shí)的忽視和輕視。比如，作為辦公室黨支部一員，僅滿足于支部組織的集中學(xué)習(xí)，平時(shí)很少主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，導(dǎo)致在指導(dǎo)秘書撰寫綜合類材料時(shí)不能很好地和省市黨委安排部署有機(jī)結(jié)合。二是對(duì)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”深刻內(nèi)涵理解不夠精準(zhǔn)。對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“兩個(gè)維護(hù)”嘴上說(shuō)的多，深入領(lǐng)會(huì)其核心要義還不夠。比如在工作中給分管科室黨員干部提要求，要講政治、顧大局、守紀(jì)律，但碰到問(wèn)題時(shí)還是考慮自己的多 ，考慮集體的少，沒(méi)有站在辦公室整體的高度上謀劃工作。三是大局意識(shí)仍需提高。在對(duì)待部分工作時(shí)沒(méi)有把認(rèn)識(shí)大局、把握大局、服從大局放在第一位，只重視短期利益，忽略長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。與分管工作有關(guān)的工作積極完成，不相關(guān)的工作就放緩腳步，只想管好自己一畝三分地，缺乏從全局的高度看待和研究辦公室工作的眼光，說(shuō)到底還是自己本位思想作祟，缺乏大局意識(shí)。 （二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是貫徹中央決策部署還不夠堅(jiān)決有力。沒(méi)有時(shí)刻牢記黨辦姓黨，在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，特別是黨的十九大以來(lái)黨中央重大決策部署上，存在措施 不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問(wèn)題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，特別是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記視察中辦發(fā)表的“ ”重要講話精神與提升辦公室“三服務(wù)”工作水平結(jié)合得不夠緊密。二是在嚴(yán)格遵循組織程序上存在時(shí)緊時(shí)松。在關(guān)于嚴(yán)格遵守組織程序的規(guī)章和制度建設(shè)上還不夠完善，對(duì)新形勢(shì)下遵守組織程序的重要意義認(rèn)識(shí)還不夠到位，一些必要的制度建設(shè)還沒(méi)有完全跟上。平時(shí)對(duì)干部在遵循組織程序的教育引導(dǎo)和監(jiān)督上還有一定的欠缺，導(dǎo)致個(gè)別干部對(duì)應(yīng)有的組織程序還不夠了解和掌握，導(dǎo)致在工作中有時(shí)做得欠妥。 （三）履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是宗旨意識(shí)還樹得不牢?！皩?duì)上負(fù)責(zé)”與“對(duì)下負(fù)責(zé)”沒(méi)有有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，到黨辦工作以后，平時(shí)忙于事務(wù)性工作，下基層調(diào)研次數(shù)少，與基層群眾面對(duì)面談心交流、走進(jìn)群眾中直接聽取意見建議不夠，由于缺乏 調(diào)查研究，情況掌握透徹，有時(shí)帶領(lǐng)相關(guān)科室起草文件、撰寫材料閉門造車、文來(lái)文往，靠材料加工材料，以文件落實(shí)文件。二是創(chuàng)新意識(shí)不夠。存在求穩(wěn)怕亂的保守思想，滿足于保質(zhì)保量完成上級(jí)安排部署，就文件講文件、就政策講政策，還不能統(tǒng)籌兼顧，用活用好政策。作為分管辦公室文字工作的領(lǐng)導(dǎo)，文字功 底還需進(jìn)一步提升，特別是以文輔政做得還不到位。三是進(jìn)取精神有所弱化。隨著