【文章內容簡介】 動，為教師搭建展示才華的舞臺，使更多的青年教師脫穎而出。 在 2021 年的工會工作中，我們將把 工會工作做得更豐富、更細致，更務實，帶領我園的廣大教職工更上一層樓！ 幼兒園工會工作總結 （二） xxxx我園工會緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務，堅持以人為本，務實創(chuàng)新的工作理念，充分調動廣大教職工的積極性，全面開展各項工作，并取得了一定的成績?，F(xiàn)總結如下： 一、強化師德教育，提高教師思想素質。 不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。 以教職工喜聞樂見的形式，開展政治思想教育活動。 二、堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。 。 。 。 三、做好工會基礎工作，關注青年教師成長，進一步提高教職工特別是青年教師的綜合務素質。 1 、 密 切 聯(lián) 系 廣 大 教 職 工 ， 全 心 全 意 為 教 職 工 服 務 ，（ ）反映教職工的愿望和呼聲，為教職工說話辦事，幫助教職工解決實際生活中的困難和問題，是工會的重要職能，也是調動教職工積極性的重要途徑。今年幼兒園又新進 12 名應屆畢業(yè)生。對于這群剛剛走出校門，缺乏工作經(jīng)驗的青年教師，如何讓她們盡快進入角色，沉下心來認真工作，挖掘潛能。除了幼兒園業(yè)務這一頭對他們進行系統(tǒng)的，針對行的帶教和培訓外。工會也關注到她們社會經(jīng)驗、人際關系、應對挫折心態(tài)調整等方面諸多的空白點。這對一個幼兒園教師隊伍整體的 素質提高提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，工會有必要協(xié)助黨政領導加強了對青年教師在社會關系、情感、社會責任、人生觀等方面進行多方位的關注、培養(yǎng)和提升。以點帶面，抑或為抓手促進青年教師成長。 做青年教師生活的 第一知情人 、 第一報告人 、 第一幫助人 , 開展多種形式的活動，豐富教職工生活內容，愉悅教職工身心 以社團活動為抓手，活躍身心，提高青年教師的技能。 工會是黨領導下的群眾組織，只有充分依靠黨和群眾才能把工作搞好。在新的一年里，我們將努力進取，突出重點，體現(xiàn)特色，服務全局， 以新的思路、新的舉措及與時俱進的精神狀態(tài)繼續(xù)做好工會工作。 幼兒園工會工作總結 （三） 20xx年我園工會堅持以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導，在區(qū)教育工會和園黨支部的領導下，堅持服務于 兩個率先 ,認真履行工會的各項職能，動員和組織廣大教職工積極參與幼兒園的民主管理。在上級部門和園行政的大力支持下，較好地完成了各項工作和任務。 一、深入開展宣傳教育活動，提高教職工思想道德素質 在廣大教職工中深入開展宣傳教育活動，提高教職工的思想道德素質， ()發(fā)揮教職工在教育 改革和發(fā)展中的作用是工會的一項重要任務。我園工會圍繞幼兒園的中心工作，在教職工中積極開展師德師風、獻愛心送溫暖、扶貧幫困等教育活動，使教職工在活動中得到教育，提高政治思想素質。 配合幼兒園黨支部，開展青年教師入黨積極分子的培訓活動，提高全體青年教師的思想覺悟，使她們能自覺地把自己的工作與 讓群眾滿意 緊密聯(lián)系在一起，發(fā)揮青年教師的先鋒模范作用。 以教職工喜聞樂見的形式，開展教職工的政治思想教育活動，在活動形式上不斷創(chuàng)新。結合教育行業(yè)特點，開展了 我和我的幼教事業(yè) 教師演講活動，開展了 全園性的幼兒教師文明用語征集活動，在校園中倡導文明新風，塑造良好的師表形象，提高教師的師德修養(yǎng)。 開展 社會尊師重教，教師回報社會 的主題活動。與社區(qū)結對，為有教育需求的家庭提供早期教育服務，宣傳優(yōu)生優(yōu)育，提高了幼兒園的社會聲譽。 二、積極開展業(yè)務培訓活動，提高教師業(yè)務能力 我們工會積極配合幼兒園，努力探索教師業(yè)務素質提高的新途徑，積極開展學習培訓、崗位練兵、評比競賽活動，使我園教師的業(yè)務能力再上一個新臺階，適應教育率先發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展的需求。 三、發(fā)揮民主管理和監(jiān)督職能， 推進幼兒園民主建設 全力推進園務公開，真正做到 以公開促公正，以公正樹形象.通過教職工大會、宣傳櫥窗、公告欄、家長會、簡報等形式，將幼兒園收費、財務收支、招生、幼兒園發(fā)展決策、教職工獎懲考核與職稱評定等事項，向教職工、家長和社會公開、公示，接受大家的監(jiān)督，提高辦園的透明度。 堅持教職工大會制度，保障教職工對幼兒園決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權利。引導教職工主動關心幼兒園的發(fā)展，正確處理幼兒園發(fā)展與個人發(fā)展的關系，樹立主人翁意識，使教職工感受到幼兒園的發(fā)展是個人發(fā)展的前提和基 礎，幼兒園的發(fā)展是個人權益的最好維護。 四、依法維護教職工合法權益，為教職工辦實事、好事。 密切聯(lián)系廣大教職工，全心全意為教職工服務，反映教職工的愿望和呼聲，為教職工說話辦事，幫助教職工解決實際生活中的困難和問題，是工會的重要職能，也是調動教職工積極性的重要途徑。我們主要做了以下幾項工作： 為教職工排憂解難：我們堅持探望慰問制度，對生病住院的教職工進行上門慰問，全年我們上門慰問了 4 位病假教師，并送上了慰問金。 配合幼兒園做好教職工集體福利的發(fā)放工作。 做好 教職工體檢和計劃生育工作，主動和婦保所聯(lián)系，于 7 月份組織了一年一度的教職工體檢和婦女病普查工作，保障教職工的身體健康。 五、加強工會自身建設，提高工會的整體水平。 堅持以鄧小平理論、 三個代表 的重要思想為指導，不斷加強工會委員會成員的思想建設和作風建設，提高工會委員的整體素質。組織工會委員學習了《工會法》等法律法規(guī)，提高工會委員的政治素質和工作水平。 工會委員之間關系協(xié)調，相互團結，勇于奉獻，重要工作能一起商量，平時能經(jīng)常交流，齊心協(xié)力做好工會工作，工會干部能密切聯(lián)系教職工，傾聽教職工的呼聲，反映教職工的意見。 加強制度建設，搞好民主理財，堅持按上級工會的要求，收好、管好、用好工會經(jīng)費，年終由經(jīng)審委對財務收支情況進行審核。財務工作繼續(xù)實行專人管理、專人報帳、勤儉節(jié)約的方針，不亂化一分錢。 六、開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工文化生活。 在廣大教職工中開展文明、健康、向上的文體活動，開展積極向上的校園文化建設，可以 提高教職工的文化素養(yǎng)和生活質量，為教職工營造一個寬松、愉快的工作氛圍，增強教職工的凝聚力和對幼兒園的向心力，使教職工以更加飽滿的熱情和健康體魄投身到教育工作中。 3 月份圍繞 三八 節(jié)工會組織特別為年輕教師搭建了一個可以