【文章內(nèi)容簡介】 、改善執(zhí)法形象作出了應有的貢獻。三是深化道德規(guī)范，為推進分局精神文明建設增磚添瓦?！氨娙耸安窕鹧娓摺?。作為分局一分子，推進分局精神文明建設 和促進各項工作的發(fā)展是理所應當、責無旁貸的。在工作、學習、生活中，作為一個公民，我能夠秉承“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范；作為一個市民，我能夠一如既往地堅持“三從八不”的市民公約和行為規(guī)范 。作為一名國家 ,我能夠貫徹“全心全意為人民服務；堅持原則，實事求是；廉潔奉公，不謀私利；忠誠積極，以身作則”的基本職業(yè)道德規(guī)范；作為一名工商行政管理干部，我能夠嚴格操守“遵紀守法，忠于職守；清正廉潔，不謀私利；秉公執(zhí)法，不徇私情；文明監(jiān)管，以理服人；高效服務，勤政為民”的工商行政管理 職業(yè)道德規(guī)范。 四、盡職盡責，提高服務，推進工作成效。 2021 工作中存在的主要主要問題有：第一，政治理論學習抓的不夠緊，理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺。第二，落實黨的思想路線還不夠主動積極，還不能完全做到因時利導、因勢利導，適時調(diào)整自己的思想觀念，以適應新領導班子的領導風格。第三，個人文字綜合能力提高不快，服務質(zhì)量不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細致，達不到領導的期望和要求。第四，個人知識結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)不盡合理，對業(yè)務知識的學習研究有所懈怠，特別是對新事物、新知識的學習研究不夠主動積極。 對于以上所存在的問題和不足，我將在新一年的工作中， 一方面努力克服和解決存在的問題；另一方面繼續(xù)保持好的經(jīng)驗和做法，再接再厲，積極樹立“以苦為榮、以苦為樂的敬業(yè)精神意識；良好的服務意識；嚴格的遵紀守章意識；高度的事業(yè)心、責任感意識；高起點、高質(zhì)量的廉政意識；契而不舍營造內(nèi)、外部環(huán)境的協(xié)調(diào)意識”，百尺竿頭，更進一步，力爭取得更好的成績。 謝謝大家！ 第三篇：個人述職報告 (工商所長 ) 個人述職報告（工商所長） “ 個人述職報告（工商所長） 2021020907:40:07 尊敬的各位領導、同志們： 我叫， 工商所所長?，F(xiàn)將本人履行職責的情況給各位領導和同志們作簡要匯報，敬請評議。 今年前半年，本人作為分局保持共產(chǎn)黨員先進性教育領導小組辦公室成員，主要負責分局先進性教育文字材料的草擬工作。在教育活動中，本人思想重視，態(tài)度端正，認真負責地按照上級和分局規(guī)定的程序和內(nèi)容，堅持高標準、高質(zhì)量、高起點、扎實有效地開展了工作，較好地完成了自己承擔的任務，為分局先進性教育活動的圓滿完成做出了應有的努力。同時，作為一名普通黨員，能夠按照分局的部署，積極投身于先進 性教育活動，按照分局規(guī)定學習了先進性教育讀 本等學習材料，做學習筆記萬字，寫心得體會篇；觀看了《信天游》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育黨課專題講座》等電教片，參加了場黨課專題講座；并緊密結(jié)合自身思想和工作實際，堅持邊學邊改的原則，對照《黨章》和“新時期共產(chǎn)黨員先進性基本要求”，通過學習全省工商系統(tǒng)優(yōu)秀黨員的先進事跡，對照先進，正衣冠、知得失、量差距，查找了自己在政治、思想、工作和作風等方面存在的突出問題，并有針對性的制定了整改措施，做到了學習和工作兩不誤、兩促進，工作作風和工作質(zhì)量也有所提高，圓滿完成了教育任務。 年月初，感謝組織的信任和安排 ，本人任物資流通市場工商所所長。到新的工作崗位后，在分局的正確領導和各業(yè)務科室的指導下，以及在全所同志們的大力支持下，以黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)為準則，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的工作作風，圍 繞分局總體工作思路，發(fā)揮組織領導和帶頭作用，克服困難，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。 一、注重政治思想工作，加強隊伍建設，提高了干部的履職能力。 一是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強精神文明建設，樹立良好形象。將先進性教育成果體現(xiàn)在行政執(zhí)法過程中，切實做到文明執(zhí)法、文明服務，杜絕簡單、粗暴行為，努力為群眾提供更周到、更高效、更優(yōu)質(zhì)的服務。二是開展“提高服務水平、提高工作效率”專題教育活動，組織全所干部進行“假如我是一名經(jīng)營者”的換位大思考、大討論，從自身角度進行自查自糾，增強了對“雙提高”重要性和緊迫性的認識，改善了服務態(tài)度，提高了辦事效率。三是加強干部教育培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。本著需什么、缺什么、補什么、訓什么的原則，全面加強教育培訓，著 重對干部運用業(yè)務系統(tǒng)、網(wǎng)絡投訴系統(tǒng)的能力進行了培訓，提高了干部的崗位技能和 履職能力。四是加強工商所班子建設，努力提高“兩個能力”。工商所所長是工商所工作的領路人和排頭兵，決定著整個工商所的所風、所貌和工作效果。為盡快適應新的工作崗位的要求，多次召開所長工作研討會、碰頭會，擺問題、找重點、拿對策，促進了解決