【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在這里大家都是一樣的，不可以像在家里一樣撒嬌任性，沒(méi)有人是特殊的。從現(xiàn)在起我要改變自己的認(rèn)識(shí)，我已經(jīng)步入社會(huì)了，在工作中必須加強(qiáng)紀(jì)律性和集體意識(shí)，嚴(yán)格要求自己。 三天的培訓(xùn)結(jié)束了，老師們給我留下的印象是深刻的，老師知識(shí)淵博、講課生動(dòng)有趣、舉手投足間都透漏著優(yōu)雅令我非常敬仰與羨慕。我要以她們?yōu)榘駱樱蚁嘈攀?、二十年甚至三十年后我也可?做到！理想是美好的，現(xiàn)實(shí)是殘酷的，我和老師們還存在很大的差距。通過(guò)培訓(xùn)我總結(jié)了我的一些不足之處： ， 不夠嫻熟， 。以后我會(huì)在這些方面努力提升自我，一步步實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。同時(shí)我也總結(jié)了我的優(yōu)點(diǎn)：， ， 。我一直相信一句話“有志者事竟成”。步入社會(huì)才是真正學(xué)習(xí)的開(kāi)始，學(xué)會(huì)做人學(xué)會(huì)做事不虛度每一天，當(dāng)有一天我頭發(fā)白了，牙掉光了，我將會(huì)給自己交上一份滿(mǎn)意的答卷，我將畢生為之奮斗！ 第二篇：護(hù)士實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)體會(huì) 【篇一】 終于在經(jīng)歷一番波折之后來(lái)到交大一附院，想想來(lái)之前的艱辛，有一段時(shí)間，我以為真的要與它擦肩而過(guò)了。但現(xiàn)在，幸運(yùn)的我站在了這里，站在了我的心之所向，站在了夢(mèng)開(kāi)始的地方。我好想大聲說(shuō)：終于等到你，還好我沒(méi)放棄。 懷著激動(dòng)而忐忑的心情，開(kāi)始了我的實(shí)習(xí)之路，三天的的崗前培訓(xùn)像是緊張的實(shí)習(xí)之曲的前奏。這三天里，讓我更深的認(rèn)識(shí)了交大一附院的人文環(huán)境與文化底蘊(yùn)，這所六十多載的名院，一直堅(jiān)持“生命至上，服務(wù)第一，愛(ài)院敬業(yè)，求實(shí)創(chuàng)新”，這么多年來(lái)也是碩果累累，名聲遠(yuǎn)揚(yáng)，老師們各個(gè)都認(rèn)真負(fù)責(zé)， 教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，這些都讓我為能在如此優(yōu)秀的院里實(shí)習(xí)感到無(wú)比榮幸。同時(shí)我也了解了護(hù)理工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，它是一個(gè)與患者生命零距離的職業(yè)。更重要的是各位老師的耐心教導(dǎo)和多年資深經(jīng)驗(yàn)的的傳授，讓我學(xué)到一些以前課本上沒(méi)有的東西，那些都是只有在臨床工作后不斷地沉淀，著實(shí)讓我們獲益匪淺，受益終生。 護(hù)理職業(yè)是神圣的，其本質(zhì)是人文關(guān)懷。就像第一節(jié)課中辛霞辛老師引用的特魯多墓志銘中所寫(xiě)的：有時(shí)去治療，常常去幫助，總是去安慰。臨床護(hù)理，并不是大眾眼中簡(jiǎn)單的打針發(fā)藥和機(jī)械地執(zhí)行醫(yī)囑，它是一種需要發(fā)自?xún)?nèi)心的并且配合專(zhuān)業(yè)護(hù)理知識(shí)去 關(guān)懷和服務(wù)患者，讓他們不僅從身體上更從心理上脫離病痛，恢復(fù)健康。那么如何讓患者去享受這個(gè)過(guò)程，對(duì)我們的服務(wù)滿(mǎn)意呢？這時(shí)候僅僅掌握基本的操作技能是不夠的，也要求我們?cè)谧o(hù)理的過(guò)程中講求方式方法和護(hù)理禮儀，引用老師課堂上的一段話吧，“禮儀好比穿衣，既不可太松也不可太緊，要講究而有余地，寬裕而不失大體，如此行動(dòng)才自如?！蔽矣X(jué)得特別有意思而且有道理，禮儀是自然流露，來(lái)不得矯揉造作和虛假，也不能冷若冰霜，態(tài)度傲慢，這具體的‘度’就要我們?nèi)ヅR床上親身探索了。護(hù)士，工作在臨床的第一線，與患者零距離接觸，難免會(huì)有一些摩擦和誤 會(huì)，那么與患者進(jìn)行及時(shí)有效的溝通就尤為重要了，喬老師的一堂課，可謂是“聽(tīng)君一席話，勝讀十年書(shū)”吶。她告訴我們，對(duì)待護(hù)理職業(yè)，對(duì)待病人，首先應(yīng)該做的就是情感的投入，不要認(rèn)為你所熟知的東西就一定是別人應(yīng)該知道的東西，不要去與病人做無(wú)謂的爭(zhēng)辯，彼此面紅耳赤，要耐心解釋?zhuān)ば氖鑼?dǎo)； 與醫(yī)生，其他護(hù)理人員也是一樣，多一分謙和和忍讓?zhuān)芏鄷r(shí)候極力的爭(zhēng)論，只會(huì)讓我們‘贏了道理，輸了關(guān)系’。最后，她說(shuō)了一句我非常喜歡的話：“不喜歡的努力去改變，否則就認(rèn)真去做好?！辈槐г梗粚⒕?，既然當(dāng)初的路是自己選的，那么跪著也要 走完，而且要走得漂亮。 另外，兩位李老師分別講了手衛(wèi)生和標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防，以及護(hù)理的職業(yè)暴露，要想在護(hù)理的道路上走得長(zhǎng)遠(yuǎn)，為更多的病患服務(wù)，那么‘愛(ài)他人，首先學(xué)會(huì)愛(ài)自己’，嚴(yán)格遵守護(hù)理操作的流程和規(guī)章制度，不僅是對(duì)患者的認(rèn)真負(fù)責(zé)，也是對(duì)我們自身安全的防護(hù)和保障。除此之外，還有黎老師的護(hù)理人員分級(jí)管理，申老師的患者安全與管理，以及楊老師的護(hù)理工作流程等等，讓我們對(duì)護(hù)理行業(yè)有了一個(gè)全方位、深層次的認(rèn)識(shí)。 最后一堂課，辛愛(ài)利辛老師為我們講解了臨床實(shí)習(xí)指南，并結(jié)合多年臨床經(jīng)驗(yàn)和自身經(jīng)歷為我們列舉了很多日常工 作中生動(dòng)鮮活的事例。課堂上，她明確地提出了作為一名合格的護(hù)理人員應(yīng)具備的“四心五點(diǎn)”，即耐心、細(xì)心、愛(ài)心、責(zé)任心； 微笑多一點(diǎn)、語(yǔ)言禮貌點(diǎn)、解釋耐心點(diǎn)、工作主動(dòng)點(diǎn)、服務(wù)熱情點(diǎn)，患者的滿(mǎn)意和健康是我們共同的追求。另外‘慎獨(dú)’也很重要，仔細(xì)想想，無(wú)論做任 xx 作，從事任何行業(yè)，慎獨(dú)都很重要，它要求我們無(wú)論是在眾人面前還是一個(gè)人的時(shí)候，都應(yīng)嚴(yán)于律己，規(guī)范操作，萬(wàn)不可僥幸，投機(jī)取巧。結(jié)尾，老師以一句話作為結(jié)束語(yǔ) ,“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎，與朋友交而不信乎，傳不習(xí)乎？”建議我們時(shí)常能從事業(yè)，生活，學(xué)習(xí)三方 面不斷反思總結(jié)自己，激勵(lì)我們不斷向上向前發(fā)展。 很快，培訓(xùn)就告一段落了。這幾天來(lái)，老師們的諄諄教導(dǎo)和他們對(duì)護(hù)理工作的那一份認(rèn)真和專(zhuān)注，讓我肅然起敬。他們是平凡的，但不平庸，他們勤勤懇懇，嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)著，用一份堅(jiān)韌和毅力在護(hù)理的田間揮灑著汗水，但我知道，他們是幸福的。這些讓我突然對(duì)即將成為一名護(hù)理人員，即將跟他們同一戰(zhàn)線，一樣奮斗在醫(yī)療事業(yè)上而感到一種榮耀和神圣感，也讓我看到了自己肩頭那沉甸甸的責(zé)任和重?fù)?dān)。如今，我更加篤定了心中的信念，對(duì)未來(lái)的實(shí)習(xí)生活也充滿(mǎn)期待。不是有句話這樣說(shuō)嗎：“天將降大任于斯人也，必 先苦其心志，勞其筋骨?！蔽乙延凶銐虻男判娜ビ訉?shí)習(xí)期間未知的挑戰(zhàn)，然而還需要的，就是要努力把握好這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，去踏踏實(shí)實(shí)，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)一些知識(shí)和技能，因?yàn)椤穹e’才能‘薄發(fā)’，才能讓自己有足夠的能力去接受挑戰(zhàn)，乘風(fēng)破浪。 只有加倍努力，才能看起來(lái)毫不費(fèi)力。在這里，我將開(kāi)始?jí)舻穆贸?，努力去?shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。這一年，愿不辜負(fù)！加油吧，實(shí)習(xí)生！ 【篇二】 在這個(gè)“談醫(yī)色變”的年代，一提到醫(yī)務(wù)工作人員，人們便有話可說(shuō)。就我而言，醫(yī)務(wù)工作者總是和人民群眾聯(lián)系在一起的，生活中的感冒發(fā)燒、頭疼腦 熱都得去看醫(yī)生，這就恰恰體現(xiàn)了醫(yī)務(wù)工作人員的重要性。 經(jīng)過(guò)三天的培訓(xùn)，我想這不僅是一次量的成長(zhǎng)，更是一次質(zhì)的飛躍。實(shí)踐長(zhǎng)真知是一條亙古不變的規(guī)律，在校三年的理論學(xué)習(xí)是我們的基礎(chǔ)，扎實(shí)的理論知識(shí)才能使工作更出色。我深知自己的不足，以后每天學(xué)習(xí)將是我工作進(jìn)步的動(dòng)力。幾天下來(lái)，已經(jīng)漸漸明白了自己的方向，自己以后的目標(biāo)，以前也曾試圖了解過(guò)護(hù)理這個(gè)行業(yè)，深知它的辛苦，但一想到鮮活的生命因?yàn)樽约憾痔鴦?dòng)起來(lái)，又覺(jué)得一切付出都是值得的。 現(xiàn)在的我只是一名實(shí)習(xí)生，確實(shí)，連合格都算不上，但這才是開(kāi)始，我相信不 久我就會(huì)成為一名合格的護(hù)理人員，但要成為一名優(yōu)秀的護(hù)理人員可不是那么簡(jiǎn)單，但無(wú)論如何，我都會(huì)盡自己最大的努力為這個(gè)目標(biāo)而奮斗。我將從下面幾個(gè)方面來(lái)要求自己：一、工作中聽(tīng)從老師的指揮，認(rèn)真做好每一件事，不懂就問(wèn)，配合老師做好各項(xiàng)檢查，嚴(yán)格要求自己，以老師為自己的榜樣，用榜樣的力量來(lái)激勵(lì)自己； 二、生活中盡自己所能幫助他人，因?yàn)樵卺t(yī)院工作難免會(huì)遇到家屬或者病人問(wèn)路或者有其他需求，我將耐心為他們指引方向，對(duì)他們多一份理解、多一份寬容，我想這將會(huì)促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系，更有利于我們醫(yī)務(wù)人員工作的進(jìn)展 。三：學(xué)習(xí)中多向同 學(xué)們請(qǐng)教，討論自己的見(jiàn)解，自我上大學(xué)第一堂課起，我的老師們就告訴我說(shuō)“既然選擇了學(xué)醫(yī)，就相當(dāng)于選擇了終生學(xué)習(xí)”這正如我們所熟知的學(xué)醫(yī)就是一輩子的事情，這也就提示著我每天都要堅(jiān)持看書(shū)，只有理解了課本上的知識(shí)，才能更好地將理論與實(shí)踐相結(jié)合。 作為一名醫(yī)護(hù)人員，我們要深化以病人為中心的理念，給病人以照顧、關(guān)心愛(ài)護(hù)，讓他們時(shí)刻體會(huì)到來(lái)自我們的關(guān)懷，樹(shù)立“以人為本”的服務(wù)理念，努力做到“四個(gè)第一”，即將病人的呼聲作為第一信號(hào)、病人的需要作為第一需要、病人的利益作為第一考慮、病人的滿(mǎn)意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。努力提升自己 的人文素質(zhì)，去關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人和尊重人。 【篇三】 ，我有幸參加了護(hù)理部專(zhuān)門(mén)為我們舉辦的為期 3 個(gè)月的新護(hù)士長(zhǎng)管理知識(shí)培訓(xùn)，受益匪淺，感觸良多！培訓(xùn)改變了我的思維方式，幫助我順利度過(guò)“新手適應(yīng)期”，并積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 首先是管理意識(shí)的建立，這是我從護(hù)士到護(hù)士長(zhǎng)最欠缺的。記得6 月 26 日護(hù)理部王麗華主任用了 3 個(gè)小時(shí)的時(shí)間循循善誘地給我們解讀了核心制度、崗位職責(zé)等要求，句句都是一名護(hù)理部主任對(duì)我們的殷切希望，對(duì)護(hù)理事業(yè)的尊重，對(duì)護(hù)理安全的囑托?！耙粋€(gè)沒(méi)有使命感的人講不出有責(zé)任感的話”、“ 時(shí)間管理是我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必備工具”、“樹(shù)立規(guī)范意識(shí)、問(wèn)題管理意識(shí)”，一句句鏗鏘有力的話語(yǔ)至今縈繞在我的耳旁。課后我思考：如何才能成為一名合格的護(hù)士長(zhǎng)？我一定要努力做到以下 4 點(diǎn)： 具有奉獻(xiàn)精神，做正能量的化身，謹(jǐn)言慎行！ 嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格要求護(hù)士，為護(hù)士謀劃職業(yè)生涯！ 在技術(shù)上、專(zhuān)業(yè)上、管理上、科研上不斷進(jìn)?。? 有計(jì)劃，有科室發(fā)展目標(biāo)，創(chuàng)建科室文化！ 第二是護(hù)理質(zhì)量管理的持續(xù)改進(jìn)。劉春慧主任的講課“護(hù)理質(zhì)量控制那點(diǎn)事”，讓我意識(shí)到護(hù)理質(zhì)量控制是全員的，質(zhì)量控制不僅僅是查問(wèn)題記錄問(wèn)題，質(zhì)控教育也比較重要。作為管理者一定要站在病人的角度考慮質(zhì)控結(jié)果，在臨床工作中我們要科學(xué)地設(shè)立臨床護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)，重視質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)的收集，要看到一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，做到科室質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。我將牢記主任的教誨，把護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理安全始終放在首位，對(duì)每項(xiàng)工作的質(zhì)量、每位護(hù)士的質(zhì)量、每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量牢牢抓在手上，讓患者滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心！ 結(jié)合臨床工作，我在平時(shí)的質(zhì)控中發(fā)現(xiàn)科室三級(jí) 質(zhì)控體系落實(shí)不及時(shí)，質(zhì)控護(hù)士未履行職責(zé)， qc 小組活動(dòng)延遲。經(jīng)過(guò)導(dǎo)師的指導(dǎo)，我制定了一些策略。首先通過(guò)自愿為主、雙向選擇的原則挑選出科室的質(zhì)控組長(zhǎng)，進(jìn)一步完善科室護(hù)士 — 質(zhì)控組長(zhǎng) — 護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)質(zhì)控體系。建立護(hù)士