扶貧開發(fā)局二級科員現(xiàn)實表現(xiàn)材料最終5篇(編輯修改稿)
2025-06-04 21:29 本頁面
【文章內容簡介】 立場方面：長期以來，自己在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策 上同黨中央保持高度一致。從 2021 年以來，自覺參加反分維穩(wěn)工作，思想上緊繃那根弦，始終同省、州、縣委保持高度一致，堅決執(zhí)行各項政治部署。作為一個漢族干部，始終按照“三個離不開”，即“漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開漢族，各少數(shù)民族之間也互相離不開”的要求，履行本職工作。 工作實績方面：自 2021 年開展精準扶貧、精準脫貧工作以來，圍繞“兩不愁”、“三保障”、“四個好”要求，始終把脫貧攻堅這一重大政治任務記在心上、抓在手中，按照單位內部分工要求，抓好精準識別、精準幫扶、精準脫貧相關工作，同時做好兩資、 以工代賑項目申報、項目監(jiān)督等相關工作，切實做好易地扶貧搬遷申報、管理、資金撥付等相關工作，積極協(xié)助單位主要領導分管財務和辦公室相關工作。本人在工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡責盡職，圓滿的完成了各目標任務，在 2021年被縣委、縣政府評為“脫貧攻堅優(yōu)秀個人”。 廉潔自律方面：認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀等重要思想、理論文章，努力提高自身運用馬列主義的立場、觀點、方法解決新情況、新問題的能力，自覺強化“三觀”、“四意識”，牢固樹立“立黨為公、勤政為民”的服務意識，不斷提高思想政治 覺悟，增強了政治上的堅定性和敏銳性。 個人性格特征：忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任； 為人誠懇，善于和同事之間溝通，與同事關系融洽； 勤奮、腳踏實較強團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。 主要不足：藏語能力差，到基層調研時間少； 對部分工作只挑重要的、緊急的落實，認為少數(shù)的不是很重要的工作存在拖拉現(xiàn)象； 創(chuàng)造性開展工作不夠。 第四篇：扶貧開發(fā)局干部現(xiàn)實表現(xiàn)材料 扶貧開發(fā)局干部現(xiàn)實表現(xiàn)材料 **,性別， **， ****縣人， 1989 年 4 月出生， 2021 年 4 月參加工作，本科學歷，現(xiàn)
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