醫(yī)院員工辭職報(bào)告優(yōu)秀范文五篇(編輯修改稿)
2025-06-04 14:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為中醫(yī)院的主管院長如此地不客觀。主觀地認(rèn)為問題都是出自客戶中心，試想一下，這樣之我們下屬如何做工作 ? 失望。矛盾，恰恰是因?yàn)榉e累了太多地工作問題，且沒有領(lǐng)導(dǎo)出面解決，所以矛盾仍在繼續(xù)，于是，劉勇主任聯(lián)合卜主任、吳護(hù)長向林棉院長反映：客戶體檢后遲遲收不到錢。而林棉院長呢，則不經(jīng)分析、調(diào)查就聯(lián)同劉勇、卜主任、吳護(hù)長來責(zé)問我及財(cái)務(wù)人員、鄭莉莉，開口閉口就是：不服從領(lǐng)導(dǎo)就要么撤，要么炒。失望，任何一個(gè)“人”都會(huì)失望。我們的領(lǐng)導(dǎo)就是這樣威脅下屬的嗎 ?何況體檢費(fèi) 用拖后有其客觀的原因，再者，體檢的收費(fèi)延后難道是我的責(zé)任嗎 ?我的工作職責(zé)并未包含這一條呀 !我有權(quán)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)嗎 ? 失望。林棉院長口口聲聲說，他認(rèn)為我越級(jí)反映問題是錯(cuò)誤的，就是不服從領(lǐng)導(dǎo)。但我想請(qǐng)問一下各位領(lǐng)導(dǎo)：有誰喜歡為不是自己的事情去找領(lǐng)導(dǎo)呢 ?下級(jí)必須無條件服從上級(jí)嗎 ?如有不公也不許提出質(zhì)疑嗎 ?上級(jí)讓下級(jí)作賊也必須服從嗎 ?我再請(qǐng)問一問，有誰說明明知道是錯(cuò)的還要不折不扣地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的命令呢 ?120 萬，去年保健科預(yù)留的體檢帳目未及時(shí)上報(bào)醫(yī)院財(cái)務(wù)科，難道這種作為也必須讓下屬無條件服從嗎 ?為什么林棉院長不會(huì)調(diào)查 情況之后再講話呢 ?國家有哪一條法律說越級(jí)反映問題就是不服從領(lǐng)導(dǎo)呢 ?為什么不能“民主”一點(diǎn)呢 ?偏聽則暗呀 ! 失望，再我被林棉院長撤職 (調(diào)離客戶中心 )之時(shí)，林棉院長告訴我，我被調(diào)離的原因是“不合乎保健科的科室文化”。而且我被通知調(diào)離就是在我指出林棉院長做事不經(jīng)調(diào)查、偏聽偏信、不解決細(xì)節(jié)問題、缺乏細(xì)節(jié)管理之后的一個(gè)小時(shí)左右。為什么院長就不能聽人批評(píng)呢 ?兼聽則名、忠言逆耳利于行呀 ! 在我被調(diào)離客戶中心的前一段時(shí)間里，劉勇、卜主任聯(lián)合吳護(hù)長，要求即刻停止倍受客戶歡迎的“入職體檢服務(wù)”的操作，這也是我當(dāng)時(shí)極力推介的，目的是在年初體檢淡季對(duì)業(yè)務(wù)有所提升，而且兩年的運(yùn)作，數(shù)據(jù)證明此業(yè)務(wù)是良好的，當(dāng)時(shí)劉勇、卜主任堅(jiān)決要求我們停止此服務(wù)，我也曾就此問題提出不同意見，并匯報(bào)給林棉院長，林院長等領(lǐng)導(dǎo)俱無答復(fù)，但近期，也就在停止此服務(wù)一個(gè)半月后，仍在客戶中心工作的人員告訴我，劉勇又明確要求他們推介此服務(wù)，我不禁在想，劉勇、卜主任他們到底是在工作嗎 ?還是在玩弄自己的權(quán)利呢 ?置中醫(yī)院的業(yè)務(wù)如兒戲，推 掉業(yè)務(wù)的是他們，一個(gè)半月后，又要重新拉回來的也是他們。難道各位領(lǐng)導(dǎo)一概不知嗎 ?是否林棉院長只希望聽到他們的聲音，而絲毫不想聽到“越級(jí)”的下屬的聲音呢 ? 失望。這種種的事情，讓我自己對(duì)以后在中醫(yī)院的生活感到失望。 例如：三鹿奶粉事件，問題的根源就是出于管理的漏洞，而同樣為什么中醫(yī)院有下屬努力工作，發(fā)現(xiàn)問題及漏洞而上報(bào)卻被認(rèn)定為不服從領(lǐng)導(dǎo)而被調(diào)離原崗位呢 ? 再例如：中關(guān)村三小的校長及財(cái)務(wù)被雙規(guī)，源于近一億的贊助費(fèi)，校長聯(lián)同下屬自由支配，媒體說校長的權(quán)利太大了，缺乏監(jiān)管。是啊 !一個(gè)人，權(quán)利 太大了，又不肯或者不愿聽不喜歡聽的話，憑個(gè)人的喜好來運(yùn)用自己的權(quán)利，這同樣是錯(cuò)誤的。 我準(zhǔn)備離開中醫(yī)院，但在我離開之時(shí)，我仍然要感謝孔院長，給了我學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，這是我終生受益的，也要感謝同事們，感謝這 15 年來，大家一起走過的日子。 第四篇：醫(yī)院員工辭職報(bào)告 辭職報(bào)告的寫作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可，充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心。下面是整理的關(guān)于醫(yī)院員工辭職報(bào)告的內(nèi)容，歡迎閱讀借鑒。 醫(yī)院員工辭職報(bào)告篇 1 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 首先想對(duì)您說 聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。 回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞
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