入職感受(zzl)(編輯修改稿)
2025-06-04 12:20 本頁面
【文章內容簡介】 在接下來的工作中，我會擺正心態(tài)，虛心學習，努力的投入到工作中去，相信只有經(jīng)歷風雨，才能見彩虹。 材料部朱中良 2021年 8 月 1 日 第三篇：入職感受 入職感受 作為一名新進員工，來山東電建二公司上班已經(jīng)近兩月時間了，短短兩個月時間，我已經(jīng)融入了這個新的集體，這是一個積極向上，團結進取，溫暖和諧，有著濃厚使命感的集體，領導們兢兢業(yè)業(yè)，同事們認真工作，對我更是像對家人一樣關心照顧，處處幫助，讓我沒有一點陌生的感覺，我很幸運進入這個令人自豪的集體。 對于我來說，盡管在前期面試準備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司 領導、同事及企業(yè)文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，公司領導為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業(yè)務發(fā)展及目標等等，還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些 都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。 在工作中，同事們熱情的幫助我熟悉工作內容，鼓勵我、支持我，讓我學會了很多東西，這些是書本上所沒有的，更多的實踐讓我深刻理解到供電人的職責，我們肩負的責任，這份工作的意義。 在生活中，領導們的貼心安排，關心與幫助讓我倍感溫暖，有什么難題領導同事們都會幫我解決，讓我這個身處異鄉(xiāng)的人卻不孤獨，使我感到了親人就在身邊，在這個新環(huán)境中我快樂的生活著。 在此我要感謝領導們對我的關心與幫 助，感謝同事們對我的照顧，感謝這個集體把我當成一份子，給我成長的機會，更多的感謝難以用言語表達，惟有在以后的工作中看我的表現(xiàn)，我一定會努力，認真，積極的工作，不辜負領導們對我的重托，同事們對我的期望，爭做一名優(yōu)秀的二公司人。 第四篇：入職感受 入職感受 提起筆，回想起入職以來的一個月，不禁感嘆時間過的真快。培訓的計劃
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