【文章內(nèi)容簡介】 定期發(fā)放問卷調(diào)查，聽取患者的意見和建議，不斷改進服務(wù)流程。 五：有計劃地對常用中西醫(yī)操作以及本科原有儀器設(shè)備性能，操作規(guī)范及流程進行培訓(xùn)和考核，對護士考核成績記錄在冊，作為年終評先參考。 六：做好基礎(chǔ)護理，特別是床單元的管理，減少和杜絕壓瘡的發(fā)生。 七：做好護理安全教育，繼續(xù) 做好患者身份識別制度，防止腦血管，特別是癡呆患者走失，制定防跌倒，防墜床措施，減少護理安全隱患。 八：開展集體健康宣教，每月組織患者及其家屬聽取健康教育護士講課，講解本科常見疾病發(fā)生的病因，預(yù)防保健，康復(fù)鍛煉知識，使患者在住院期間能學(xué)到一些保健常識。 九：合理分配護士資源，新老搭配，中午和晚上 5： 008： 00 增派一名護士，實行彈性排班，保證護理安全和護理質(zhì)量。 十：每月對復(fù)雜重病人及時組織護理討論和護理查房，定期召開公休座談會，聽取患者對治療，護理，飲食方面的建議，不斷改進病房管理工 作。 十一：搞好醫(yī)護配合，做到上傳下達，對醫(yī)院及護理部安排的工作及時組織完成。 十二：繼續(xù)做好醫(yī)囑查對工作，安排兩個治療班，保證用藥的及時性和準(zhǔn)確性。 十三 。獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，做到有章可循，規(guī)范護士自身行為。 十五：做好醫(yī)院感染控制工作，加強自我防護，避免交叉感染。 十六：關(guān)心護士生活和工作，嚴(yán)以律己，寬以待人，創(chuàng)造團結(jié)，和諧的工作氛圍。 【工作計劃篇五】 一、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效的回避護理風(fēng)險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理 服務(wù)。 不斷強化護理安全教育，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認(rèn)識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。 將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位。 加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。減少交*的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。 加強重點管理：如危重病人交接、壓瘡預(yù)防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以 及病人潛在風(fēng)險的評估等。 加強重點病人的護理：如危重病人、老年病人，在早會或交 *時對上述病人做為交 *時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估，達成共識，引起各班的重視。 對重點員工的管理：如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。 進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患。重視 現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要客觀、真實、準(zhǔn)確、及時完整，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。 完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作，如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。 二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。 責(zé)任護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康 宣教。 加強服務(wù)意識教育，提高人性化主動服務(wù)的理念，并于周二基礎(chǔ)護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。 建立健康教育處方，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育。 三、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯制度，護士長及質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施。 四、加強三基培訓(xùn)計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。 每日晨間提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識，專科理論知識，院內(nèi)感染知識等。 每季度進行?？茟?yīng)急預(yù)案演示，熟悉掌握急救器材及儀器的使用。 利用早晨會由責(zé)任護士搜集本科現(xiàn)用藥說明書，并給大家講解藥理作用及注意事項。 并提問醫(yī)院核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認(rèn)真落實。 經(jīng)常復(fù)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案，提高護士應(yīng)急能力。 五、按醫(yī)院的要求積極做好各項護理工作。 設(shè)立專人做好健康宣教，出院隨訪工作 。 不定期的組織病人及家屬集中授課，講授康復(fù)知識，家庭護理知識，提高病人生活質(zhì)量。 認(rèn)真做好篩查及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。 第二篇：神經(jīng)內(nèi)科護理工作計劃 2021年神經(jīng)內(nèi)科護理工作計劃 護理是一個不斷發(fā)展的過程，我們堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細(xì)節(jié)，培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的理念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高。現(xiàn)將 2021 年護理工作布置如下： 一、加強護理安全管理，確保患者安全 按護理部質(zhì)量管理 要求，負(fù)責(zé)制訂護理工作計劃并組織實施，定期 或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，對存在的問題進行分析討論，提出整改，不斷提高護理質(zhì)量。 根據(jù)科室特點對護理床頭交接班的重點、時間要求、內(nèi)容、流程等進行規(guī)范。強化重點病人床頭交接內(nèi)容、流程等，使床頭交接班的內(nèi)涵質(zhì)量得到提升，對患者的病情觀察得到連續(xù)。 規(guī)范患者口服藥管理。根據(jù)科室特點及患者需求，在口服藥管理方面采取責(zé)任護士發(fā)藥并指導(dǎo)病人服藥，確保了患者口服用藥安全。4．嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加 強安全管理的責(zé)任， 杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高護理質(zhì)量。 護士長不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕