【文章內(nèi)容簡介】 對黨員干部應有的職責和義務有了更加深刻的理解。 宿城的發(fā)展是人民的希望，是黨員干 部共同努力的方向。黨員干部當然應是先鋒隊，謀劃在前，吃苦在前，奮斗在前。作為黨員干部，必須不斷加強四個方面的黨性修養(yǎng)：一是提高理論素養(yǎng)，只有以黨的理論來武裝自己，才能真正有效地動員和帶領廣大干部圍繞共同的目標而努力工作，才能真正有效地提高執(zhí)政能力；二是樹立民本理念，想問題辦事情出臺政策法規(guī)，都要充分體現(xiàn)為人民謀利益、維護群眾權利的宗旨，這才是正確的權力觀；三是增強宗旨意識，想群眾所想，急群眾所急，全心全意為人民服務；四是推進制度創(chuàng)新，立足實際，勇于創(chuàng)新，與時俱進。作為物價系統(tǒng)的黨員干部，要推動宿城發(fā)展，首先 應充分發(fā)揮職能作用，在“調(diào)控保穩(wěn)定、監(jiān)管惠民生、和諧促發(fā)展”等方面做出成績。 （二）筑牢反腐倡廉防線，不斷增強拒腐防變的意識 一年來，我能夠努力抓好政協(xié)機關的理論學習和廉政建設，并能嚴格要求自己，做到廉潔自律、自警自勵，既管好 8 小時之內(nèi)的工作圈、接待圈，也管好 8 小時之外的生活圈、社交圈。認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的各項情況： （ 1）沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人房屋、汽車等物品，或以明顯低于市場的價格購買房屋、汽車等物品，或以明顯高于市場的價格出售房屋、汽車等物品，或以劣 換優(yōu)及以借為名占有他人住房、汽車，或以其他交易方式非法收受請托人財物； （ 2）沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財?shù)拿x，未實際出資而獲取“收益”，或雖然實際出資，但獲取“收益”明顯高于出資應得收益，或為本人謀取預期的不正當利益； （ 3）沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關系人安排工作為名，使特定關系人不實際工作卻獲取所謂薪酬，或授意請托人將有關財物給予特定關系人； （ 4）沒有違反規(guī)定在企業(yè)兼職、兼職取酬、投資 入股以及從事有償中介活動，或利用職務上的便利為請托人謀取利益，由請托人出資，“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資，或收受請托人提供的干股； （ 5）沒有參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博提供保護等行為，以及利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物； （ 6）沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品； （ 7）沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財； （ 8）沒有在招商引資的幫辦服務企業(yè)中以本人或他人名義領取報酬； （ 9）沒有利用職 權和職務影響為配偶、子女及其配偶、其他親友及身邊工作人員謀取私利，或者放任、縱容其利用職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益； （ 10）沒有違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒； （ 11）沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動； （ 12）沒有其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。 三、最不滿意的一項工作 回顧 2021 年來的工作和學習，在全局同志的大 力支持和熱情幫助下，取得了一定的成績，但離組織的要求和群眾的期望還有一定的差距，最不滿意的一項工作是“忙于具體事情多，集中學習比較少”。價格宣傳廣度深度還不夠，社會上還存在對價格工作不了解、不理解和不支持的情況。針對這一問題，我將在今后的工作中進一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新措施，不斷提高價格管理工作的水平。 第四篇：物價局干部述職述廉報告 堅持秉公用權，自覺抵制各種不正之風。堅決執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“四大紀律八項要求” ,做到廉潔從政。 遵照領導干部述職述廉的有關規(guī)定和省委組織部的安排 ，現(xiàn)將本人年以來履行職責、廉潔自律等方面的情況報告如下。 一、加強學習，努力提升政治業(yè)務素質(zhì) 本人始終堅持把學習作為更新觀念、拓寬視野、提高素質(zhì)、創(chuàng)新工作的有效途徑。一是深入學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀、和諧社會建設、黨的先進性建設等一系列重大戰(zhàn)略思想，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的理論路線方針政策的自覺性和堅定性。撰寫的學習心得《黨員先進性是黨的先進性的基礎和具體體現(xiàn)》發(fā)表在《當代 xx》雜志年第十五期，《加強黨的先進性建設是馬克思主義政黨建設的永恒主題》在省直工委舉辦的研討會上被評為 三等獎。參加省委黨校第十八期地廳級領導干部學習貫徹十七大精神專題研討班的學習，撰寫了《以科學發(fā)展觀統(tǒng)領物價工作》的學習心得，并作為黨員代表在結業(yè)式上作了題為《堅持以人為本把保障和改善民生作為物價工作的最終目標》的發(fā)言。二是自覺加強科學文化知識的學習，不斷豐富新形勢下做好領導工作的知識儲備。圓滿完成了中央黨校在職研究生班的學習，撰寫的畢業(yè)論文《市場經(jīng)濟條件下的價格管理》被為優(yōu)秀畢業(yè)論文，并發(fā)表在貴州人民出版社編輯出版的《探索創(chuàng)新發(fā)展》文集上。三是理論聯(lián)系實際，做到學以致用。注重把中央的政策與貴州省情和物價 工作的實際結合起來，著眼于運用學習的成果來謀劃工作的思路、轉(zhuǎn)化為領導工作的本領。堅持深入基層調(diào)查研究，撰寫了多篇物價政策法規(guī)、價格走勢與調(diào)控、煤炭價格調(diào)節(jié)基金征管、黨建扶貧等方面的多篇調(diào)研報告，為進一步加強價格調(diào)控監(jiān)管，推進各項工作，提供了翔實的第一手材料和切合實際的政策建議。 二、勤勉工作，切實履行工作職責 按照局黨組的分工，先后分管過組織人事、目標管理、機關黨建、監(jiān)測調(diào)控、綜合法規(guī)、煤炭價格調(diào)節(jié)基金等工作，并兼任省煤炭價格調(diào)節(jié)基金管理委員會辦公室主任。 認真貫徹《干部任用條例》，努力建設高素質(zhì)干部隊伍。針對我局實際 ,組織人事工作主要著眼于推進干部隊伍建設，培養(yǎng)造成高素質(zhì)干部隊伍。一是建立健全組織人事工作制度，實現(xiàn)干部管理工作的制度化規(guī)范化。先后制定出臺了《加強領導干部監(jiān)督工作的意見》、《貴州省物價局干部輪崗交流實施辦法》、《處級領導干部競爭上崗實施方案》、《關于進一步加強培訓工作的通知》等制度，其中《貴州省物價局干部輪崗交流實施辦法》得到省委組織部干部監(jiān)督處的肯定。二是認真做好干部選拔任用工作，加大干部輪崗交流力度。年月通過競爭上崗等方式選拔了三名 正處級領導干部、四名副處級領導干部和四名處級非領導職務的干部，名干部進行了輪崗交流；完成了醫(yī)藥價格處的組建工作；先后有十多名干部由科員或副主任科員晉升為副主任科員或主任科員，我局干部隊伍建設中長期積累的矛盾得到有效緩解，干部職級結構、年齡梯次和學歷層次進一步優(yōu)化，一批中青年干部得到鍛煉并逐步成長起來。 落實目標管理工作，努力促進任務的順利完成。圍繞中心，突出重點，強化責任，狠抓落實，做好目標績效管理。堅持做到了“五個一”：每年年初召開一次目標任務制定研究會，研究制定好目標；召開一次干部職工大會，安排 部署目標管理工作，簽訂目標責任狀，將責任分解落實到人；每季度召開一次目標完成情況匯報會，檢查任務完成情況；年底召開一次迎接目標績效考核準備工作會，收集整理資料和準備匯報材料；組織開展一次對各處室目標任務完成情況的考核評比，評選先進處室和先進個人。 以黨的先進性教育活動為重點 ,切實搞好機關黨建工作。根據(jù)黨組安排，年月至年月承擔機關黨委的工作。一是認真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認真研究制定開展先教活動的實施辦法和分階段實施方案，精心安排，扎實推進，“規(guī)定動作”高質(zhì)量完成、“自選動作”富有特色， 受到省委督導組的充分肯定，在群眾滿意度測評中，滿意和基本滿意率達到 .％。本人以《加強黨性修養(yǎng)，增強黨性鍛煉，永葆共產(chǎn)黨員先進性》為題為全局黨員和入黨積極分子上一次黨課。結合實際，提練出我局黨員先進性的具體要求，開展整改提高工作，探索建立長效機制，修訂完善規(guī)章制度，為形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的工作作風和運行機制打下了堅實基礎。二是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，推進機關黨建工作。進一步落實機關黨建工作責任制，組織開展機關黨支部建設的“四個一”活動。三是加強精神文明建設，建設和諧機關。成功舉辦了“知榮辱、講 正氣、樹新風、促和諧”演講比賽活動，廣大黨員干部充分準備、積極參賽，演講選手旁征博引、針砭時弊、嘔歌先賢、倡導文明，使機關干部職工受到一次深