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正文內(nèi)容

水利局辦公室2009年工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-06-01 21:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 組織,做到六到位,一是組織到位,二是材料準(zhǔn)備到位;三是宣傳到位;四是掌握情況到位;五是上報材料到位;六是服務(wù)到位;使全體黨員受到了全方位的教育,廣大黨員素質(zhì)全面提高,為我局在第一批先進(jìn)性教育中取得先進(jìn)行教育活動先進(jìn)單位的榮譽(yù)做出了突出貢獻(xiàn)。我們積極催繳各支部繳納黨費(fèi),切實(shí)保證黨費(fèi)足額上繳。婦女工作在婦女主任的組織下,各項工作取得新進(jìn)展,利用 三、八婦女節(jié)開展了形式多樣的活動,全局婦女同志精神振奮,意氣風(fēng)發(fā),涌現(xiàn)出許多 先進(jìn)典 型。 十一、工會和信息工作 XX 我局工會工作取得新進(jìn)展。認(rèn)真完成了水利系統(tǒng)的各工會的會員統(tǒng)計工作,按時完成各種報表和縣工會組織的各種工會活動; 信息工作。辦公室肩負(fù)著向縣委組織部、縣委辦、縣機(jī)關(guān)工委、縣人大上報單位信息工作。一年中,按時向上報單位報送信息數(shù)篇,信息快訊發(fā)表 2 篇,縣報發(fā)表 1 篇,在縣委信息得分排行榜中,我局在全縣 70 多單位排名中名列第 7 名,首次進(jìn)入前十名, ...同志獲得喀左縣黨委系統(tǒng)信息工作先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號,并受到了表彰。 十二、其它臨時工作 一年來我們較好地完成各項臨時工作。完成了紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立 84 周年全體黨員大會的組織及服務(wù)工作;認(rèn)真做好了省市等上級主管部門的專項檢查和“大禹杯”拉練檢查的后勤服務(wù)工作;成功地組織了國慶節(jié)全局職工籃球賽;較好地完成了扶貧幫困,捐款捐物工作。較好地完成了勞資季報、年報和第三產(chǎn)業(yè)報表工作。 總之,通過一年的工作,使我們深刻地體會到:領(lǐng)導(dǎo)是后盾,敬業(yè)是基礎(chǔ),團(tuán)結(jié)是力量,務(wù)實(shí)是關(guān)鍵,措施是保證,服務(wù)是宗旨,領(lǐng)導(dǎo)職工滿意是目標(biāo),但是我們在看到取得成績的同時,也看到了存在的問題和缺點(diǎn),我們的服務(wù)工作還沒 有滿足有些同志的需要,今后我們?nèi)w辦公室人員一定要進(jìn)一步加強(qiáng)素質(zhì)教育,增強(qiáng)應(yīng)付各種場合能力,工作上再積極點(diǎn),服務(wù)態(tài)度上和謁一點(diǎn),辦事效率上再提高點(diǎn),辦事時考慮周全一點(diǎn),服務(wù)意識再超前點(diǎn),來人接待安排再科學(xué)點(diǎn),花費(fèi)上再節(jié)簡點(diǎn),想問題再實(shí)際點(diǎn),和同志相處上再藝術(shù)點(diǎn),總之我們?nèi)w人員竭盡全力力爭讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓全局職工滿意,下一年繼續(xù)做好以下工作。 做好車輛管理及后勤服務(wù)工作。 加強(qiáng)人事管理和勞動工資工作。 信訪,綜合治理,計劃生育,婦女,精神文明安全生產(chǎn)工作再上新臺階。 繼續(xù)做好全體職工兩個素質(zhì)教育。 繼續(xù)做好檔案管理工作。 做好計財和財會工作。 加強(qiáng)黨建和老干部工作。 繼續(xù)做好職稱晉升評審、考工工作。 努力做好其他各臨時性工作。 第三篇:水利局辦公室 2021 年工作總結(jié) 一年來,辦公室在局黨委和主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各股室的大力協(xié)助下,以全心全意服務(wù)為宗旨,轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,努力圍繞全局中心任務(wù)開展工作,較好地發(fā)揮了職能作用,各項工作均取得可喜成績?,F(xiàn)就一年來的 工作總結(jié)如下: 一、車輛管理工作 車輛管理多年來是辦公室工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。我們按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,嚴(yán)格行使管理職能,強(qiáng)化服務(wù)意識。年初以來,在總結(jié)往年車輛管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,為保證車輛行使安全,做到安全第一,杜絕事故發(fā)生,保證領(lǐng)導(dǎo)正常用車,提高車輛的利用率,辦公室對車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理。盡量減少私人用車,實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配,協(xié)調(diào)管理,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,做到責(zé)任明確,責(zé)任到人,對車輛維修,燃油等嚴(yán)格約束,縮減了費(fèi)用支出。對車及時保養(yǎng),及時上足了車輛保險,保證全年無安全事故發(fā)生,保證領(lǐng)導(dǎo)正常用車。其它各項指標(biāo)也嚴(yán)格控制在制度所確定的范圍之內(nèi)。 二、后勤服務(wù)工作 辦公室在來客招待上本著節(jié)省的原則,能不招待的不招待。在機(jī)關(guān)文件印刷費(fèi)用管理上,仍然采取專人負(fù)責(zé)管理,管理人員嚴(yán)格把關(guān),全年印刷費(fèi)支出壹萬三仟多元。兩門衛(wèi)同志忠于職守認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,勤勤懇懇,給我們創(chuàng)造了安全干凈的工作生活環(huán)境。 ...同志不怕贓、不怕累,每天起大早為我們供應(yīng)開水;姜艷同志一負(fù)責(zé)新舊樓的衛(wèi)生工作,工作中任勞任怨,克服人員少工作量大等困難,做到了走廊、樓梯清潔,垃圾清倒及時,局領(lǐng)導(dǎo)和會議室干凈,為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。兩位司機(jī)師傅起早貪晚,隨叫隨到,放棄了許多節(jié) 假休息日。總之,我們后勤服務(wù)工作全體人員負(fù)出了許多辛苦。 三、干部人事管理工作 按局黨委的要求,辦公室協(xié)同主管局長,對全系統(tǒng)干部進(jìn)行民主測評,進(jìn)一步加強(qiáng)了基層干部的管理。組織了機(jī)關(guān)全體專業(yè)技術(shù)人員考核和機(jī)關(guān)公務(wù)員、公勤人員考核工作。認(rèn)真辦理了人事調(diào)轉(zhuǎn)職工退休等手續(xù),除政策原因不能及時辦理的外,在每辦一個手續(xù)時,做到一事一辦,一事一清,隨辦隨清,以免遺忘和發(fā)生差錯。 四、職稱評審 為做好全局的職稱晉升,培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術(shù)人員后備力量,辦公室積極組織了全局專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升工 作,今年有 2 人晉升高級職稱,有 3 人晉升中級職稱,有 3 人晉升助理級職稱。我們還成立了初級職稱評審委員會,組織了初級職稱評審工作,對 9 人進(jìn)行評審,確定為助理工程師。在領(lǐng)導(dǎo)重視科技干部培養(yǎng)的前提下,辦公室積極組織推薦市“ 113”人才工程和省千百萬人才工程。今年在原有 3人獲得“ 113”人才工程第二梯、 1 人獲得第三梯隊的隊基礎(chǔ)上,又有1 人列入“ 113”人才工程的第三梯隊。 五、勞動工資和保險工作 今年按時完成了機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的職工正常工資晉級工作;完成了職稱晉職人員和考工人員的工資晉升工作;完成了財政 開支人員工資錄入微機(jī)和上報等工作。在辦理工資業(yè)務(wù)時做到了一事一辦,隨辦隨清,沒有任何拖延積壓。在保險工作上,督促催辦全局各單位及時參保,積極提供工資卡,人事檔案等上保險所用之物。多次統(tǒng)計和清算需改制單位的職工工齡和
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