【文章內(nèi)容簡介】 制定具體措施研究不夠，導致有些工作一開始轟轟烈烈、有聲有色，但往往前緊后松、虎頭蛇尾，沒有落到底、落到邊。同時，自我要求還不夠嚴格，沒有時時、事事、處處用紀律嚴格要求自己。對中央八項規(guī)定和各級紀律要求，還是停留在“不敢”層面上的被動遵守，沒有轉化為思想和行動 上的雙重自覺。比如：受老首長、上級機關、親戚和朋友之托，在干部使用、士官選改、征兵等問題上，有時堅持原則不夠，給有關同志帶來了壓力，造成了不好的影響。 （六）納入對照檢查的其他方面。一是參加雙重組織生活沒有形成常態(tài)。平時以工作忙為借口，主動參加所在黨支部、黨小組的活動較少，即使參加也擺不正普通黨員的位置，不是主動匯報思想，查找問題，接受監(jiān)督，而是變成了給大家提要求。二是黨性原則還不夠強。在開展工作和黨內(nèi)生活中，缺乏敢于較真碰硬的精神，內(nèi)心賞識多栽花、少栽刺、多一事不如少一事的處世哲學，原則性不足、靈 活性有余，特別是處理一些違規(guī)違紀問題時，有時拉不開情面，存有遷就照顧、下不為例的現(xiàn)象。三是貫徹民主集中制不夠有力。對上級的決策指示和工作部署，有時候發(fā)揚民主不充分，往往是倉促決策、盲目決策、武斷決策，不僅影響上級決策指示和工作部署落實的實效，有時還給部隊建設造成不必要的損失。比如，集體研究決定問題時，有時會前醞釀不充分。 三、原因剖析 （一）在知行合一上“學而不化”。雖然也能夠堅持邊干工作邊學習的習慣，堅持撰寫體會感悟，每年予以刊印，覺得很有意義，但客觀來看，在學習內(nèi)容方面，企業(yè)管理運營方面 的知識學得多一些，政治理論的學習還是少了一些。在學習形式方面，主要是參加領導班子的中心組學習，個人自主學習的少，對黨章、黨的十九大精神及 新時代中國特色社會主義思想的認識也不夠到位、理解也不夠深刻，導致宗旨意識有所淡薄、服務意識有所淡化、奉獻意識有所淡漠。 （二）在銳意進取上“相形見絀”。由于在 xx 系統(tǒng)已經(jīng)工作了近30 年，從一名大學畢業(yè)生成長為一名黨員領導干部，有時覺得已經(jīng)可以了，感到知足了，在工作中標準有所降低，要求有所下降，對身邊的工作人員偶爾出現(xiàn)的工作不細致不嚴謹、執(zhí)行力不高、效率較低等問題，只是口頭教育一番，面上批評一下，而沒有提出嚴格的要求和標準。對于子企業(yè)出現(xiàn)的概算報不來、結算進度緩慢、資金緊張、人員不足等問題，雖然也多次召開會議進行安排部署，但后續(xù)的持續(xù)跟蹤、督促監(jiān)督不夠，導致實際落實情況和預期目標偏差較大。 （三）在一心為公上“有所遜色”。能夠清醒地認識到手中的權利是人民賦予，今天的地位離不開組織的培養(yǎng)，個人得失與黨的利益、人民利益相比微不足道，能夠主動積極地對自身價值觀念進行培養(yǎng)、改造、固化。但個人的權力觀、地位觀、利益觀與上級要求相比，與黨內(nèi)各項規(guī)范相比，仍需校正。比 如，在工作開展過程中，認為工作要虛實結合，為了宣傳的需要，有時做了一些“門面裝點”、“面子工程”。對于發(fā)現(xiàn)的一些熱點問題，會議研究后，缺少一抓到底的韌勁，往往因為工作頭緒多，不自覺忽略了工作的推動。 四、整改的措施 （一）強化理論學習，筑牢思想根基。以加強理論學習、提高自己的領導水平和工作能力作為整改工作的重點。把不斷學習作為保持先進性的基礎工作抓緊抓實，進一步增強學習的緊迫感和自覺性，制定短期計劃和長期規(guī)劃，有計劃、有目的、系統(tǒng)的長期堅持學習。注重學習內(nèi)容的系統(tǒng)性、針對性，認真學習黨的十九 大精神和 新時代中國特色社會主義思想。通過學習，進一步堅定馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念； 牢固樹立“四種意識”，把核心意識、看齊意識落實到位，更加自覺地同以 黨中央保持絕對一致； 在不斷學習中實現(xiàn)自我“轉型升級”努力提高政治鑒別力和政治敏銳性，提高運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題的能力，達到學懂會用，學以致用的目的。 （二）嚴明政治規(guī)矩，忠誠履職擔當。關于形式主義、官僚主義，總書記曾一針見血地指出，形式主義、官僚主義同我們 黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。作為集團班子成員，我將嚴格按照中央、省委、國資委和 xx 黨委的要求，緊緊圍繞集團中心工作，維護班子團結，忠誠履行擔當，以發(fā)生在我們身邊的、馮新柱、錢引安等違紀違法案例為教訓，以正在開展的“講政治、敢擔當、改作風”專題教育為契機，帶頭遵守政治紀律、政治規(guī)矩，自覺反對形式主義、官僚主義，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，時刻把負責的工作裝在心中，抓在手上，落實在行動上，做細做實，做優(yōu)做好，做出成效，不負組織信任，不 負人民重托，用過硬的作風和優(yōu)異的成績回報組織，回報社會。 （三）堅持嚴于律己，永葆黨性本色。在去年 11 月 23 日紀念同志誕辰 120 周年座談會上， 總書記指出，每一個共產(chǎn)黨員，不論職位多高，都是人民的勤務員，都要始終堅守人民立場，把人民群眾放在心中最高位置。要時刻牢記，我們的權力是黨和人民賦予的，是用來為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。作為一名黨員干部，我將牢記總書記的殷殷教誨，堅決做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做到對黨忠誠老實，忠誠干凈擔當，任何時候都不能搞特權，不能以 權謀私。要如實報告?zhèn)€人重大事項，對自己和家人負責。要注意培養(yǎng)良好的生活情趣，努力提升個人境界，修養(yǎng)身心，淡泊名利，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿，不該做的事情堅決不做，在是與非、公與私上清清楚楚，在名與利、錢與物上清清白白，在來與往、情與愛上清清爽爽，明紅線，守底線，不碰高壓線，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，永葆共產(chǎn)黨人奉公守法、干凈自強、清正廉潔的政治本色。 （四）堅持以人為本，關愛職工生活。職工是企業(yè)的基石，企業(yè)是員工的依托。只有關心和搞好職工生活，企業(yè)才能穩(wěn)定發(fā)展。作為集團總經(jīng)理，我 將高度重視和抓好以下工作：規(guī)范工會工作流程，發(fā)揮集團工會職能，增強職工的歸宿感。不斷創(chuàng)新薪酬體系，穩(wěn)步增加職工收入。加強績效考核工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，增加職工收入。特別要關心困難職工，建立幫扶基金，實施精準幫困。進一步改善部分條件艱苦企業(yè)的職工辦公、住宿和就餐條件。充分利用集團平臺和社會平臺，開展形式多樣的職工文化生活，促進職工相互了解，營造職工相互融合、相互學習、相互幫助的良好氛圍，構建企業(yè)新風尚。 第三篇：某國有電力企業(yè)總經(jīng)理 2020 六個方面民主生活會個人檢視剖析發(fā)言提綱 按照集團公司 黨委《關于召開 2020 兩級領導班子民主生活會的通知》相關要求，召開認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的主題民主生活會，認真學習研討，廣泛征求意見，開展談心談話、認真對照檢查，圍繞檢視剖析的內(nèi)容，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深刻剖析、深入分析、深挖癥結根源、制定整改措施、明確努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。 一、主題教育專題民主生活會整改 情況 2020 年我堅持認真學習和深入貫徹總書記系列講話精神，特別是以新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。進一步的加強政治理論學習，及時領會黨的文件精神，不折不扣的貫徹黨的政策、方針、路線，不斷提升自己的政治理論修養(yǎng)，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐。 ：加強理論學習，提高主動性和自主性，充分利用學習強國軟件進一步提高理論水平，積極參加集體學習。利用工作以外時間多看多學，提升對黨的十九大四中、五中全會精神和新時代中國特色社會主 義思想的認識。 ：思想和行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，堅決維護總書記核心地位，幫助管轄范圍內(nèi)同志保持政治信仰，將集團公司的部署和要求讀懂吃透，結合自己的工作實際不打折扣的貫徹和執(zhí)行。 二、存在的問題 （一）學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學習不深入。作為縣政府的 **，下意識地把自己當成了一個抓經(jīng)濟、搞服務的干部，學習存在“實用主義”現(xiàn)象，用什么學什么， 與工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就學得少。雖然將新時代中國特色社會主義思想原原本本、認認真真地學了一遍，但真正反復研讀、仔細思考的，都是和自己工作生活密切相關的部分，如新發(fā)展理念、民生和社會治理等，而對于軍事、外交等方面的思想淺嘗輒止，沒有真正做到學深悟透。二是知行合一不緊密。從“學透”到“活用”之間的關節(jié)還沒有打通。有時候感覺已經(jīng)理解了新思想、新理念，但是處理事務時候，不自覺又用上了老辦法。對如何踐行新時代中國特色社會主義思想、如何用新思想創(chuàng)造性開展工作思考不夠、辦法不多。比如，在中國特色社會主義進入 新時代的歷史方位，全縣上下奮力推進“ **”建設的關鍵時刻，我對如何更好服務經(jīng)濟社會發(fā)展研究不透、建言不多，很多時候都是跟著縣長的思路走，參謀輔政的作用發(fā)揮得不夠好。 （二）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領職工群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。一是激發(fā)隊伍活力還不夠明顯。目前看，干部隊伍老化、整體結構不合理的問題還比較明顯，有的干部長期干在一個崗位上，不同程度地出現(xiàn)了思想懈怠、精氣神不足的現(xiàn)象； 有的缺乏熱情和積極性，不求進取，得過且過； 還有個別黨員黨 性觀念淡薄，自我要求放松，在作用發(fā)揮上甚至不如普通群眾。對于這些問題，雖然也進行了局部的結構調(diào)整和優(yōu)化，但還沒有從制度機制上形成有效措施辦法。二是統(tǒng)攬黨建工作還不夠到位。對黨建工作雖然也十分重視，但也存在說起來重要、忙起來次要的現(xiàn)象，抓行政業(yè)務、經(jīng)濟發(fā)展重于黨建工作。目前看，黨建的許多工作還停留在傳統(tǒng)模式上，教育針對性不強、活動組織形式單一，缺乏吸引力和凝聚力。個別非公企業(yè)的黨建工作相對薄弱，黨員管理方法滯后，黨務工作者動力不足、素質(zhì)不高的問題，沒有得到有效解決。 （三）在履職盡責，擔當作為，著力破 解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。始終秉承敢于負責、勇于擔當?shù)膶嵏勺黠L，圍繞全縣發(fā)展大局，堅持問題導向，狠抓各項重點工作推進落實，較好完成了縣委交辦的各項任務。但對照更高標準、更嚴要求，仍有一些工作做的還不到位。一是實干精神還需進一步強化。年初以來，在統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！钡戎攸c任務繁重、各項工作頭緒繁多的情況下，對個別任務推進落實 督查的力度