【文章內(nèi)容簡介】 究方法。 在單位，說起王書記的學習勁兒，許多年輕的同志都不禁慚愧，她不僅鉆研有關本職工作的政治、思想方面的課題，對于經(jīng)濟、文化、法律等領域的知 (來源：好范文 有記學習筆記的好習慣，把看到的、聽到的、想到的都記下來，溫故而知新。除了書本，她還從工作上、身邊發(fā)生的人和事中獲得知識、力量和感動。這次教育活動中，林場退休支部的老黨員們的積極的參與表現(xiàn)、嚴肅認真的態(tài)度令她感動不已，活動辦公室同志們的繁忙身影也能讓書記時刻牽掛。 先進性教 育活動是大事，不能光是嘴上說說的，而要落實到具體的行動中。身為領導小組組長，從活動的部署、動員、宣傳、總結、座談等每個步驟，王書記都以身作則，做到“細”、“嚴”、“全”、“新”，言傳身教，令人折服?！凹殹?，是指工作任務分解細致，部署詳細，每次工作會上，有的放矢，從不空談定調(diào)，總是講方法、講要領，即便工作再緊張，也是把自己的時間留得最少?！皣馈保龑θ藝?，對自己的要求更嚴格，除了將工作定時定量外，為了突出嚴肅性，她也常常對文稿中的字句仔細推敲、斟酌，哪怕是極其細微的文字標點也從不輕易放過?！叭?，是說她考慮問 題的方面全，工作全面、到位，由于從一開始她就要求對于活動中的文字、圖片材料廣泛積累整理，到了總結匯報時，大家都不會捉襟見肘，按部就班?！靶隆保f的是在活動中，她總能想出又新又好的主意，讓人耳目一新。宣傳工作中，從一開始的簡報，到后來的局域網(wǎng)載體、櫥窗，再到各支部、各部門紛紛推出的簡報信息，“知識競賽”、“主題征文”既突出知識性、文化性，又能激發(fā)職工的興趣，實在是群眾喜聞樂見的活動。 王書記對待職工真誠坦率，既沒有令人生畏的嚴肅，也沒有令人難堪的苛刻，她思維敏捷，經(jīng)驗豐富，幾句話就能讓你倍感親切，從容 溝通。每次與她談心，總能在有限的時間內(nèi)讓人有收獲、有啟發(fā)，所以職工們也非常樂于向她吐露心聲。當她得知大家怕影響書記的重要工作時，她便主動地找職工談心，既是關心思想動態(tài)，也是了解工作。 單位的年輕職工是事業(yè)發(fā)展的未來，每年招聘新職工時，王書記都親自把關，非常重視人才引進工作和培養(yǎng)教育，積極為年輕職工創(chuàng)造條件，搭建施展才華的舞臺。在她的幫助和鼓勵下，一向沉悶的團組織又 第四篇：林場黨支部書記先進事跡 王振山同志堅持以鄧小平理論為指導，認真學習黨的十六大和十六屆四中全會精神，認真履行“三個 代表”的要求，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則。他工作踏實、作風樸實，以高度的事業(yè)心和責任感履行著一名黨務工作者的職責，用實際行動踐行“三個代表”的重要思想，帶領黨政一班人積極工作，開拓創(chuàng)新，受到上級領導的好評和廣大職工的贊揚。 s0100 ～年 4月王振山同志聽從組織安排，調(diào)任 xxx林場任黨支部書記。他雖然從事過黨務工作，但從沒接觸過林業(yè)，可以說是個新兵。工作中他嚴于律己，擺正位置，虛心學習，甘當小學生，很快便進入了角色，解決了他跨行業(yè)業(yè)務上“不足”的問題。 王振山調(diào)到林場不久，林業(yè)就開始禁采，林業(yè)處于改革的沉痛之際，企業(yè)處于經(jīng)濟危困之時，職工思想波動很大。他及時抓好黨政工的思想建設，強調(diào)班子團結，尤其是主要領導的團結，不斷研究探討新形勢下黨建及思想政治工作的新思路，提出切合實際的工作設想，以“想一條路子、試一個項目、幫一戶職工、領一方致富”的“四個一”工程為載體，將黨建工作貫穿其中，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。他把規(guī)范化建設做為黨建工作的切入點和突破口，修訂完善了黨建規(guī)章制度，黨建記錄齊全。在林場財經(jīng)緊張的情況下，重新購置了桌椅，配備了電視 機、 VCD 等電教設備。開展支部書記講黨課、觀看電教片等活動，提高黨員隊伍政治素質，黨員作用愈發(fā)突出，影響和帶動了廣大職工投身林場改革與發(fā)展的實踐，從而推動了林場經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。 在抓班子、帶隊伍上，王振山堅持團結創(chuàng)新，實干廉潔，他深知抓班子的廉政建設才能凝聚人心、增強活力。他嚴格要求自己，一是管住嘴，不大吃大喝；二是管住手，不撈好處，尤其把好容易出問題的資源林政和木材流通領域兩個環(huán)節(jié)。教育林政、銷售、檢尺、檢查站人員堅持原則，秉公辦事，不徇私情，清政廉潔，不以權謀私，不以木謀私，有效地保護了國家 資源不被流失，凈化了木材市常 他帶頭樹立服務意識，一身正氣、兩袖清風、團結務實、開拓進取地工作，用人格的魅力影響和帶領職工群眾投入到林場經(jīng)濟發(fā)展中來。在文明創(chuàng)建工作中，由于前些年疏于教育管理，林場人缺乏“愛護公共衛(wèi)生”意識。針對這種情況，他打破傳統(tǒng)的單純抓環(huán)境衛(wèi)生的陳舊思路，注重向提高職工群眾綜合素質的深層發(fā)展。在居民中開展“三義”、“三觀”、“三德”教育和說文明話、辦文明事、做文明人為目標，以“十星級文明戶”和“五好文明家庭”創(chuàng)評活動為載體，開展職工思想道德建設和群眾性精神文明創(chuàng)建，提高職工群眾文 明素質。由于前幾年疏于基礎設施建設，道路、板杖子、排水溝都年久失修，要想恢復沒有資金怎么辦？王振山在班子會上提出辦公室人員帶領待命的撲火隊員自己動手改變場區(qū)環(huán)境，他拿出一股說了算、定了干、天大困難也不變的沖勁。他所以底氣十足，是因為他相信他帶出了一支戰(zhàn)斗力強、素質高、工作務實、一心為民的過硬隊伍。班子成員一人領一組，一人包一條街，說干就干，每天他都第一個扛著鍬上道。王書記親自領著干，大家干的熱火朝天、汗流浹背，熱了就光著膀子干。過往的老百姓看著他們干活的場景情不自禁地說：“這簡直就是 xxx林場一道亮麗的風景 線?！边@樣一干就是四個多月，場區(qū)的私接濫建、亂堆亂放雜物、居民房前屋后及場區(qū)衛(wèi)生進行了徹底清除。共清運垃圾近 300 車，運石頭料 600 立方米，鋪平道路 800 延長米，挖排水溝150 米，修釘板杖子 600 米，栽植榆松墻 600 米長用榆松 4000 株，在適于栽花的地方全栽種了花，徹底改變了林場以往臟亂差的局面，隨之而來的整潔優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境。他真正做到了全心全意為職工群眾服務、為職工實實在在辦實事好事。 他有著強烈的事業(yè)心、責任感和求真實務的工作作風，他吃苦在前、勇于創(chuàng)新、開拓進齲在林業(yè)資源枯竭、禁止采伐、職 工下崗，企業(yè)要生存、職工要吃飯，社會要穩(wěn)定。錢從哪來？他及時轉變觀念，解放思想，率時度事，在調(diào)節(jié)產(chǎn)業(yè)結構上做文章，把資源優(yōu)勢做為興場富民的結合點。針對林場山上剩余物較多、草原面積大且草原好的有利條件，把目光盯到了有發(fā)展?jié)摿Φ拇阅径托竽翗I(yè)養(yǎng)殖上。為了引導鼓勵職工走發(fā)展自營經(jīng)濟這條路，他對發(fā)展自營經(jīng)濟的職工提供優(yōu)惠政策，給予全方位的扶持，無償提供小材小料建房舍，無償提供山上剩余物粉碎鋸沫子，無償提供閑置房屋，無償提供擺放地點，并在選項上、技術上、銷售上給予指導和服務。當他聽說養(yǎng)殖戶承包水泡、草場辦證難時，他 就親自同畜牧局聯(lián)系，并幫助把證辦下來。職工錢昆江想發(fā)展養(yǎng)牛業(yè)，但不知養(yǎng)什么品種的牛好，他就利用業(yè)務時間帶著錢昆江跑了好幾個養(yǎng)牛點咨詢，確保他買到好的品種牛。在開展“幫一戶職工”活動中，班子成員每人幫扶一名職工脫貧，大家均在自