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集中培訓心得體會(編輯修改稿)

2025-06-01 12:54 本頁面
 

【文章內容簡介】 為學生提供豐富多樣的課程。學分是計算學 生學習量的單位。在學校教育中,學生學習任何科目或課程,獲得某種證書、文憑,都會有相應的學習量的規(guī)定。學生完成某項科目或課程所需要的學習量,并得到合格的評價,即可獲得相應學分。施教授的解讀讓我們對新課程有了更深入的了解。 ?周麗雅老師給我們講新課程備課時應注意的一些問題。她說實 施新課程后老師們的備課任務更重了。要讓學生真正成為課堂的主人,教師在備課上就應多下功夫,多做預案,在備課方面要多考慮學生,老一套的教學方法已經不能適應新課程了?!罢n改對 每一位教師,都是一次人生的歷練,是一次洗禮,它帶給 我們教育生涯的必然是一個充滿挑戰(zhàn)的過程,是一次痛苦的蛻變,更是一次教育精神與情懷的涅槃。”周老師還給我們轉達了北大溫儒敏教授對課改過程中高中語文教師的鼓勵:“高中語文教師對于新課改應該具有的態(tài)度:不發(fā)牢騷、不批判,而是認真去實施,力所能及地積極去做,能做一寸做一寸,能進一步進一步,向著課改的理想目標近一點,再近一點,而不是怨天尤人。”此外,新教材的授課內容增加了,但教學課時卻減少了,這就要求每節(jié)課的課堂容量要大,因此,備課時就要考慮周全, 既要備教材,更要備學生,學生應成為備課的重點。 ?尹 順林老師給我們介紹了新課標下作文教學應注意的一些問 題。他說新課標下的作文教學要注重“作文四美”,即“思想品質美”“思維品質美”“文化品質美”“語言品質美”。高中 生作文的這些優(yōu)秀品質,需要在高中三年的學習時間里,有計劃有步驟地進行系統(tǒng)地訓練,絕不是任由學生作文水平自由發(fā)展。尹老師還說,語文老師要引導學生多讀書,多讀名著,以保證能積累到更多的鮮活的寫作素材。高中階段的作文訓練要讓學生說真話,述真情,抒實感,不要搞套路作文、公式作文。新課程更注重的是學生個性的發(fā)展,體現在作文教學上就是要讓學生 多關注生活,多感悟生活,能寫出真情實感。 ?總之,這四天的集中培訓時間雖然很短,但我學到了很多對今 后教學很有用的東西,比起那些沒能來參加培訓的老師來說,我們比他們要幸運得多,我們能夠如此近距離的聆聽專家們的講課,還能與專家們面對面地討論,能夠在第一時間了解到很多新課程的情況,對我們今后實施新課程會有很大的幫助。 這次培訓,引發(fā)了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現了自 己的工作還遠沒有做到位,首要的問題就是沒有把自己融入澗法村,沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這 篇文章說是自己的心得體會,我把我這篇文章分成兩層意思:一是對自己工作的反思;二是通過培訓對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個規(guī)劃,做個定位。第二點是這篇心得的重點。 通過當前形式的分析,我認為解決農村問題的關鍵是提高農民的收入,這既是關鍵問題也是首要問題。那提高收入,用什么方法呢?結合我村實際,我認為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點:一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃;二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠的歷史;三是紅甜瓜還沒有打開市場,這一點雖是它的弱勢,但我卻認為這也是它的 優(yōu)勢,正因如此,我們可以堅信它有多么大的市場,又有多么廣的消費人群。下面我就結合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山 西的具體實施步驟介紹如下: 第一、我們要解決紅甜瓜的品種問題 在這一點里,又要分幾個小點。 優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠,但種子卻是農民通過自家篩選留下的。年復一年種子就退化了,具體表現在瓜沒有以前甜了,從成熟到熟透的時間縮短了,瓜沒有以前香了。在這種情況下,種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化,才能保證紅甜瓜的品質。只有過硬的質量保證才是 它在市場上打勝仗的法寶。 特色培育。我們準備搞一塊試驗田,通過實驗看能不能給紅甜瓜也弄一個有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里,讓它長成那樣,方便運輸,誘發(fā)消費者的好奇心;二是在瓜上寫字,把在蘋果上寫字的方法運用到紅甜瓜上。 第二、做好宣傳,開拓市場 宣傳要點: 通過專業(yè)技術部門的測定,看紅甜瓜的營養(yǎng)成分如何,把它作為宣傳首選。 長期的生活實踐告訴我們,紅甜瓜的適宜人群范圍很廣,上至八旬老人下至幾個月幼兒,都適宜吃這種瓜,而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。 第三、深加工,提升附加值 紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質,就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說,你拿幾個紅甜瓜坐火車,你所在的這節(jié)車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現代化妝品里的那種鉆鼻的香味,而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取,做成香料,那紅甜瓜的價值就遠不止此。 這只是我的初步設想,話雖好說,但真正要行動起來,是要遇到許多困難的,但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小,但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經過三年的磨難才開拓出市場,我們也需要有這種堅持的精神。所以, 從現在開始,我們要行動起來。 村干部集中培訓心得體會范文的同主題文章: 小學班主任培訓心得體會范文信息技術培訓心得范文辦公室主任培訓心得范文基層團干部培訓心得范文教師遠程培訓心得體會范文醫(yī)學大學生崗前培訓心得體會范文醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓心得體會學生干部培訓心得體會 到培訓心得體會欄目查看更多內容 住建局股級干部集中培訓心得體會 為實踐“崇德重信、開放包容、堅忍不拔、眾志成城”的灤平精神,加強股級干部的領導水平和工作能力,推進住建工作全面發(fā)展,在全局范圍內開展了股級干部的集中培訓。我很榮幸得到了這次培訓的機會,使自己更新了知識,更新了理念。同時更感謝領導為我們提供了一個很好的相互學習和相互了解、相互交流的機會。 這期培訓的主要內容有:集中學習縣第十四次黨代會會議精神,重的學習 楊猛書記的講話;學習建設系統(tǒng)法律、法規(guī);觀看《黨員 領導干部從政若干準則輔導講座》;觀看黨風廉政建設教育片;學習國家公務員行為規(guī)范;學習“三體一轉、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有關材料;住建機關管理制度等。現談談自己的一點心得體會: 一、明確了本身工作職責。楊猛書記的講話
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