【文章內(nèi)容簡介】 會組織的基本職責(zé)，段工會認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加大維護職工合法權(quán) 益工作力度，提高職代會質(zhì)量，充分發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用。 緊緊圍繞以人為本，構(gòu)建和諧社會的目標，有效維護職工的合法權(quán)益。段工會堅持為職工辦好事、辦實事、解難事，職工“三險一金”應(yīng)繳盡繳；為農(nóng)民工補繳了養(yǎng)老保險；加強勞動保護。注重搞好“三結(jié)合”。即：勞動競賽與合理化建設(shè)相結(jié)合；勞動競賽與雙增雙節(jié)相結(jié)合；勞動競賽與技術(shù)比武相結(jié)合。通過勞動競賽活動的開展，有效地激發(fā)了大職工的勞動積極性，充分發(fā)揮了工會在組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益方面的重要作用，提高了工會組織的影響力、凝聚力和感召 力。 今年段工會勞動競賽活動護工作，保障職工的生命安全和身心健康，經(jīng)常性開展一次勞動保護安全檢查，確保安全生產(chǎn)無事故。 開展扶貧濟困送溫暖活動，段工會注重源頭參與，帶著深厚的感情，真心實意為職工群眾做好事、辦實事、解難事。春節(jié)前慰問了退休職工，救濟困難職工 3 名。每逢春節(jié)、中秋、七一等重大節(jié)日，段支部慰問品發(fā)放工作都走訪慰問老干部，為他們送去慰問金、慰問品及黨和政府的關(guān)懷與溫暖。同時把為老干部贈訂報刊雜志，作為從政治上關(guān)心老同志、豐富老同志精神文化生活、落實老干部政治待遇的一件實事來抓。通 過長年不間斷地開展送溫暖活動，進一步推動了送溫暖工程經(jīng)?；?、制度化、社會化建設(shè)。 經(jīng)常性開展文體娛樂活動，活躍職工文化生活，今年段工會組織了書法攝影比賽、廉政文化演唱會、紀念中國共產(chǎn)黨成立 89 周年等一系列活動，通過的一系列活動的開展，極大豐富了職工業(yè)余文化生活，增強職工加入工會組織的自豪感，充分調(diào)動了職工的工作積極性積極性。 切實搞好勞動保護工作，段工會依照分局規(guī)定標準及時給職工發(fā)放勞保用品及其有關(guān)費用。在發(fā)放福利、勞保用品方面，正式工和農(nóng)民工待遇一樣，使他們享受同等待遇。 做好工會女職工工作，推進工會女職工組織建設(shè)。依法維護女職工的合法權(quán)益，是工會女工組織的基本職責(zé)。 2021 年段工會從源頭參與維護女職工的合法權(quán)益，使女職工的保護工作制度化、規(guī)范化?！叭恕惫?jié)組織女職工參加了健康檢查，女工衛(wèi)生保健用品以現(xiàn)金方式隨工資發(fā)放。增強服務(wù)意識，及時慰問住院、生育女工。通過一系列富有成效的措施、活動，充分調(diào)動了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項工作?？偨Y(jié)一年來的工作，我們感到雖然取得了一點點成績，但距上級的要求還存在一定距離，自身工作還存在著許多不足，在今后的工作中，我們一定抓 緊抓實職工的理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，加大安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓(xùn)，多向其他兄弟工會學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗，不斷加強我段會組織的自身建設(shè)，努力提高工會干部的管理水平和服務(wù)意識，在工作中做到經(jīng)常深入基層，了解職工的所需、所想、所求，不斷開拓創(chuàng)新，更好地完成工會的職責(zé)，為我段的建設(shè)和發(fā)展、為提高職工的凝聚力盡工會的一份力量。 xx 工會 二○一○年十月三十日篇五：工會委員會工作總結(jié)及工作計劃2021 年工會工作總結(jié)和 2021 年工作計劃 根據(jù)福州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會、 福州馬尾區(qū)總工會榕開工批【 2021】 26 號文件《關(guān)于同意成立 *******工會委員會的批復(fù)》的指示，我司工會委員會于 2021 年 5 月 14 日正式成立。 我司工會委員會自成立以來，在上級工會、公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)理論，圍繞公司開展工作，積極發(fā)揮工會組織作用，加強民主制度建設(shè)，維護職工合法權(quán)益，服務(wù)職工勞動生活需求，為職工排憂解難，使職工隊伍的主人翁責(zé)任感在勞動合作中得到升華，從而營造了全體職工心往一處想，勁往一處使，愛崗敬業(yè)，團結(jié)和諧的良好氛圍。 現(xiàn)將 2021 年工會主要工作總結(jié)如下： 一、加強組織建設(shè)，構(gòu)建有為工會 在 2021 年 5 月 21 日召開的工會委員會第一次會議上，宣布成立*******第一屆工會委員會由楊小丹、丁晚齡、廖國春三位同志組成，楊小丹同志任工會主席。工會第一屆經(jīng)費審查委員會由丁晚齡、孫麗丹兩位同志組成，丁晚齡同志任經(jīng)審會主任。工會第一屆女職工委員會由廖國春、胡姍兩位同志組成，廖國春同志任女職工委主任。工會第一屆勞動爭議調(diào)解委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會由楊小丹同志兼任主任。 工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會、工會女職工委員會、工會勞動爭議調(diào)解委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會的成立，為維護企業(yè)職工的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。 二、結(jié)合崗位實際，明確崗位職責(zé) 經(jīng)過工會委員會會議的討論研究，通過了《工會委員會工作職責(zé)》、《工會 主席工作職責(zé)》、《工會經(jīng)費審查委員會工作職責(zé)》、《工會女職工委員會工作職責(zé)》和《工會委員工作職責(zé)》等五項崗位職責(zé)。 工會委員會各崗位職責(zé)的制訂，為工會委員會各部門、各成員指明了工 作方針，提供了工作依據(jù)，明確了工作目標。要求工會委員會成員嚴格遵守各自的崗位職責(zé)，最大程度地發(fā)揮工會的作用。 三、維護職工權(quán)益，構(gòu)建保障體系 工會組織是職工利益的代表者和職工權(quán)益的維護者，為提高全體職工福利待遇，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，配合公司做好平衡協(xié)調(diào)工作，促進公司內(nèi)部的團結(jié)與和諧，我司工會委員會在 2021 年工作中，完成了以下重要工作： 5 月份，工會委員會第一次會議，討論通過了《關(guān)于改善保潔員福利待遇的提案》，并協(xié)助相關(guān)部門，制定頒布了《保潔員福利待遇制度》； 6 月份，經(jīng)過與企業(yè)進行民主協(xié)商、評議，先后簽訂了《 *******工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《 *******集體合同》和《 *******女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》； 10 月份，成立了“ *******創(chuàng)建和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員的具體工作，按照上級要求，積極籌備運作和諧企業(yè)的創(chuàng)建； 11 月份，組織參加“福州市醫(yī)療互助活動”，并從工會經(jīng)費中撥付了參加互助活動的職工應(yīng)繳費用每人每年 36 元。 四、豐富活動載體，增強職工凝聚力 為發(fā)揮工會組織作為公司和員工之間紐帶和橋梁的作用，工會積極開展群眾性活動， 11 月 24 日，由女職工委員會主任廖國春同志代表公司工會委員會，在江陰物流園區(qū)物業(yè)處組織舉辦了“我愛物業(yè)，物業(yè)有我”有獎技能競賽。 10 月份，工會委員會對生病住院的女職工鄭伙仙同志進行探望和慰問，傳 達公司對職工的關(guān)心和關(guān)懷。 回顧一年的工會工作，雖然取得一定的成績，我們將認真總結(jié)工作中的不足，進一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為公司穩(wěn)步發(fā)展貢 獻更多力量。 二○一一年工會工作計劃 2021 工會工作面臨新形勢、新任務(wù)，工作難度將會更大。工會工作的重點在于創(chuàng)新、難點在于創(chuàng)新、亮點也是創(chuàng)新。為此，工會在搞好面上工作的同時，切實增強“爭先、領(lǐng)先、率先”意識，找準工作的著力點和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實踐，為公司建設(shè)作出新的貢獻： 圍繞一個重點 —— 組織建設(shè) 加強工會組織建設(shè)，實現(xiàn)民主管理，鼓勵員工參政議政，為公司的發(fā)展獻計獻策，提合理化建議。調(diào)動員工的積極性，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強責(zé)任感、使 命感和危機感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，使其在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。 拓寬一個渠道 —— 集體協(xié)商 及時有效地展開集體合同、工資集體協(xié)商等工作，以維護職工合法權(quán)益，增強企業(yè)凝聚力。 強化一個意識 —— 關(guān)心員工 關(guān)心公司員工工作、生活狀況，帶領(lǐng)他們參加工會組織的各項活動，包括勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動等。引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年建設(shè)作出新的貢獻。 豐富一個欄目 —— 文體活動精心策劃重要節(jié)日的慶?；顒?，組織參與開展的各種文體活動，開展好充 分體現(xiàn)公司積極向上、員工精神風(fēng)貌和團隊精神的各項團隊活動?；顒右孕∫姶螅共煌枨蟮膯T工得到展示和鍛煉的機會，用活動吸引員工、鼓舞員工，增強公司職工凝聚力。 抓好一個根本 —— 自身建設(shè) 工會自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強理論學(xué)習(xí)，學(xué)會運用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會工作的實踐。其次是適應(yīng)公司的建設(shè)發(fā)展，注重提高干部、職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。 在新的挑戰(zhàn)和機遇面前，工會始終要把每一項工作與公司中心工作的部署緊密結(jié)合起來，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系 職工，認清形勢，振奮精神，為公司新一年的工作作出應(yīng)有的貢獻。 附：各月主要工作安排 一月份： 春節(jié)放假能知、福利發(fā)放； 春節(jié)員工活動方案制定及活動組織。 二月份： 組織召開上半年職代會； 鄭光華、孫麗丹同志調(diào)薪申請評議； 周學(xué)明同志轉(zhuǎn)正申請評議； 協(xié)助行政人事部進行員工招聘。 第二篇：工會委員工作總結(jié) 優(yōu)秀工會委員工作總結(jié) ，女， 27 歲，現(xiàn)為財務(wù)部出納。自從擔(dān)任工會小組長以來，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，取得了一定的成績，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚和同事的肯定 一、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加各級組織的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，嚴于律己，工作踏實，認真負責(zé)。 二、踏實做好本職工作想要成為一個合格的工會小組長，首先得是一個優(yōu)秀的員工。在工作上，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，嚴格遵守單位的規(guī)章 制度。認真學(xué)習(xí)、貫徹《會計法》。熟悉各項財務(wù)管理制度，業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)扎實，能熟練辦理各項工作任務(wù)。工作中一絲不茍，嚴格要求自己，不斷充實自己，提高自身業(yè)務(wù)水平。 三、認真配合工會工作。支持公司工會工作。積極主動做好工會各項活動的財務(wù)支付工作，認真做好登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，定期核對賬目，做好帳證、賬賬相符，嚴格管理認真辦理好登記，審批、注銷手續(xù)，保證工會活動的順利開展。積極主動參加工會組織的各項文體活動、參加了“三八婦女節(jié)”趣味運動會及工會組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動，在活動中增長知識、陶冶了思想情操、激發(fā) 了大家的活力和凝聚力。 在今后的工作中，我還需要繼續(xù)加強對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。發(fā)揚成績、彌補不足，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，為公司更加輝煌的明天努力工作。篇二：工會委員會工作匯報總結(jié) 工會委員會工作匯報總結(jié) 圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營積極開展活動 履行工會基本職能努力爭創(chuàng)佳績 各位代表，上午好 !我公司工會從 2021 年 7 月選舉產(chǎn)生以來，在鎮(zhèn)工會的領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，在公司黨支部的關(guān)心和支持下，嚴格遵照上級有關(guān)工會工作的指示和要求，緊密圍繞公司的中心工作開 展了多種形式的活動；在宣傳、貫徹《工會法》，履行工會組織基本職能等方面做了許多有益的工作和嘗試，取得了良好的實效。這些成績的取得是上級工會及我司工會干部和廣大會員辛勤耕耘、共同努力的結(jié)果，得益于全司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持。 一、本屆工會工作的回顧 這些年我們按照《工會法》的精神，圍繞工會基本職能，堅持“為我司經(jīng)營發(fā)展服務(wù)，為我司全體員工服務(wù)”，開展了以下幾方面的工作： （一）堅持職代會制度，尊重和維護廣大員工和會員參政議政的權(quán)力，履行職代會民主管理和民主監(jiān)督職能。 今年以來，在 我司的薪酬制度改革過程中，司工會先后召開 2 次職代會，對薪酬制度改革方案進行了專題的討論，充分聽取各位職工代表的意見與建議，并就薪酬改革實施細則等員工們關(guān)心的內(nèi)容在全司范圍內(nèi)征求了員工意見，從根本上保證了員工在薪酬改革問題上的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)，充分體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則。從而保證了廣大員工和職代會行使民主管理企業(yè)的權(quán)利。 （二）注重搞好工會組織和干部隊伍建設(shè)，努力提高工會干部素質(zhì)，為開展工會工作奠定良好的基礎(chǔ)。 工會委員會及經(jīng)審委員會選舉產(chǎn)生后，由壽玉萍擔(dān)同志任工會主席，副主席王愛 岳同志，委員范亞芬同志、張士海同志、宴會同志，經(jīng)費審查主任王愛岳同志。根據(jù)我司組織機構(gòu)調(diào)整的需要，經(jīng)研究并報司黨支部同意，及時對各工會小組進行了調(diào)整，工會基層組織得到進一步加強。工會會員的隊伍也在不斷壯大。組織機構(gòu)更加完善，符合實際工作需要。這樣，為保證工會工作的正常運行，搞好工會各項活動，履行工會職能提供了必要的組織保障。 （三）牢記“情為民所系，利為民所謀”的理念，爭取為員工辦好事、謀福利，努力維護全體員工的切身利益，體現(xiàn)工會組織特性。 為廣大員工和會員著想，多辦實事好事，幫助解決或緩解 困難，體現(xiàn)組織的關(guān)懷和溫暖，尊重并維護員工的合法權(quán)益，這是工會群眾性組織的特性所在，也是我們的不懈追求和愿望。 這些年來，有司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和我司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們也在努力為員工服務(wù)方面做了一些工作，幫助解決了一些實際問題。 真心實意為員