【文章內(nèi)容簡介】 邡市隆重聚會，熱烈慶祝宏達集 團成立三十周年。 此時此刻，我們自然會想到，宏達集團的創(chuàng)始人和掌門人，他們用膽識和理想創(chuàng)辦了宏達集團，用勤奮和執(zhí)著推動宏達集團走過了三十年的光輝歷程，還將用智慧和人格帶領(lǐng)宏達集團走向更加美好的明天。請允許我代表宏達集團全體干部員工、離退休老同志，并請與會人員全體起立，用熱烈的掌聲向劉滄龍主席和劉海龍副主席致以崇高的敬意。 此時此刻，請允許我代表全體股東和管理層，向與會人員，并通過你們向宏達集團全體干部員工、離退休老同志及其家屬，表示誠摯的問候。宏達集團光輝的三十年是你們勤勞和智慧的結(jié)晶，宏達 集團美好的明天更是你們?yōu)橹畩^斗的崇高理想。 此時此刻，請允許我代表宏達集團，向長期以來關(guān)心、支持宏達集團發(fā)展的各級黨委、政府領(lǐng)導、各級部門領(lǐng)導和社會各界朋友，表示衷心的感謝。我們不會忘記，宏達集團三十年的成就，是他們熱情關(guān)心和大力支持的結(jié)果。 三十年前，劉滄龍主席做出了或許是他一生最重要的一個決定，自己創(chuàng)辦企業(yè)。在劉滄龍主席的帶領(lǐng)下，幾個忠厚質(zhì)樸、不怕困難、冒著風險、堅韌執(zhí)著、頑強奮斗的年輕人，籌集了 500 元錢，憑著幾把鐵鍬，挖了幾個土坑，開始了充滿艱辛的原始創(chuàng)業(yè)。 中國改革開放三十 年的偉大歷史變革，催動了宏達集團三十年的光輝創(chuàng)業(yè)歷程。 1979 年，什邡縣民主磷肥廠成立，宏達集團經(jīng)歷了 7年的 積累發(fā)展階段； 1986 年，四川省聯(lián)合化工總廠成立，宏達集團經(jīng)歷了 7 年的聯(lián)合發(fā)展階段； 1992 年，四川宏達化工股份有限公司和四川宏達集團有限公司成立，宏達集團經(jīng)歷了 8 年的轉(zhuǎn)型發(fā)展階段； 2021年至今，作為公眾企業(yè)和集團企業(yè)，宏達集團步入了 8 年的多元化、集團化、國際化發(fā)展階段。 在三十年四個階段的發(fā)展過程中，宏達集團克服了改革開放初期發(fā)展民營經(jīng)濟理論、法規(guī)和政策滯后等帶來的各種阻礙，闖過 了家族化、多元化和國際化三道難關(guān)，戰(zhàn)勝了治理整頓、宏觀調(diào)控、國際國內(nèi)市場變化、“ ”汶川特大地震和全球金融危機等重重困難，建立了完善的法人治理結(jié)構(gòu)和健全的企業(yè)規(guī)章制度，制定了科學的發(fā)展戰(zhàn)略和先進的經(jīng)營管理模式，從戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)、市場、制度和人才意義上，奠定了宏達集團規(guī)范化、可持續(xù)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。 今天的宏達集團已經(jīng)成為 300 億元總資產(chǎn)， 37 家成員企業(yè)， 18000名員工，控股 2 家上市公司，主營業(yè)務(wù)涵蓋工業(yè)、貿(mào)易、地產(chǎn)、金融、旅游五大板塊，年實現(xiàn)銷售收入超過 300 億元，年實現(xiàn)利稅超過 30 億元的大型現(xiàn)代 企業(yè)集團，被列為中國 500 強企業(yè)和中國最大 500 家企業(yè)集團，在中國和世界同行業(yè)具有較強的競爭力和影響力。 三十年來，宏達集團秉承“誠信、團結(jié)、規(guī)范、責任、共贏”的宗旨和理念，推動經(jīng)濟發(fā)展，促進社會和諧，為國家，為民族，為社會做出了重要貢獻，贏得了黨和國家以及社會的廣泛贊譽和高度認同。 宏達集團的三十年，是中國改革開放三十年歷程的縮影，是中國民營經(jīng)濟三十年發(fā)展的寫照，它述說了中國民營企業(yè)從無到有、從小到大、由弱到強，充滿艱辛奮斗和成功喜悅的經(jīng)歷，它表現(xiàn)了中國民營企業(yè)家吃苦耐勞、堅韌不拔、善于學 習、開拓創(chuàng)新、報效國家、回饋社會的寶貴精神和寬廣胸懷，它揭示了中國民營企業(yè)家只有充滿理想、升華人格、頑強拼搏、勇賦使命，才能成就大業(yè)的真諦，它展現(xiàn)了中國民營經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的廣闊前景，成為國家強大，人民富裕，社會和諧的重要力量?；仡櫤赀_集團走過的三十年奮斗歷程，我們有許多深刻的體會、感悟和啟示： 第一，講誠信。企業(yè)是投入產(chǎn)出，承擔風險的事業(yè)，誠信關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。三十年來，宏達集團堅定不移將誠信作為興企之本，成企之基，贏得了商機和信譽，贏得了信任和尊重。 第二，講團結(jié)。企業(yè)是所有股東的事業(yè)，也是全體干部員工的事業(yè)，只有精誠團結(jié)、同舟共濟、齊心協(xié)力，才能形成巨大的創(chuàng)造力。三十年來，宏達集團高度重視股東的團結(jié)，管理層的團結(jié)和全體干部員工的團結(jié)， 形成了強大的凝聚力和向心力，使宏達集團不斷克服各種困難，不斷攀登發(fā)展的新高峰。 第三，講責任。企業(yè)是承擔責任的事業(yè)，肩負著國家、民族、社會的崇高使命和股東、員工的神圣職責。三十年來，宏達集團突出強化“管理之道、責任至上”，利潤來自于責任，成就源出于責任，用負責任的精神和行為鋪就成功之路。 第四，講規(guī)范。企業(yè)是按法規(guī)和制度運行的事業(yè)，只有規(guī)范化經(jīng)營，才能做大做強，可持續(xù)發(fā)展。三十年來，宏達集團始終堅持依法經(jīng)營、合規(guī)經(jīng)營、按制度經(jīng)營、科學決策、強力執(zhí)行、有效監(jiān)督，形成了高效有序、有條不紊的經(jīng)營管理機制和體系，成功杜絕了企業(yè)的行為風險。第五，講奮斗。企業(yè)是艱苦奮斗，執(zhí)著追求的事業(yè)，只有執(zhí)著追求、不怕困難、辛勤耕耘，才能獲得豐收。三十年來，宏達集團堅持發(fā)揚百分之一希望，百分之百努力的頑強拼搏精神，全體干部員工勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，克服了一個又一個經(jīng)營困難，續(xù)寫了一個又一個商業(yè)神話。第六，講合作 。企業(yè)是廣泛聯(lián)系、競合共贏的事業(yè)，只有不斷加強充分合作，才能不斷取得事業(yè)成功。三十年來，宏達集團站在戰(zhàn)略的高度，在區(qū)域間、行業(yè)間、企業(yè)間展開了廣泛的、多形式的合作，并用真誠的態(tài)度，寬闊的胸襟，務(wù)實的行動，共贏的宗旨，贏得了合作伙伴的信賴和贊譽，為宏達集團的進一步成長壯大拓展了廣闊的戰(zhàn)略前景。 宏達集團走過的三十年光輝歷程，有許多成功經(jīng)驗值得總結(jié)，歸納起來主要有七個方面： 一是樹立先進的經(jīng)營理念，明確為什么辦企業(yè)，怎樣經(jīng)營企業(yè)；二是制定科學的發(fā)展戰(zhàn)略，選擇企業(yè)的發(fā)展方向，確定企業(yè)的奮斗目標；三 是培養(yǎng)杰出的管理團隊，聚合專業(yè)化、職業(yè)化管理層和優(yōu)秀的員工隊伍，形成突出的比較優(yōu)勢； 四是建立完善的企業(yè)制度，用科學的游戲規(guī)則，確保企業(yè)高效有序的運行； 五是實施有效的內(nèi)部監(jiān)控，建立預防犯錯和及時糾錯的長效機制，把經(jīng)營風險控制到最低； 六是賦予強烈的社會責任，支持公益事業(yè)和慈善事業(yè)，力所能及的回饋社會，樹立良好的公眾形象； 七是凝練優(yōu)秀的企業(yè)文化，鑄就企業(yè)的魂，深就企業(yè)的根，用強大的思想力和自發(fā)的創(chuàng)造力，轉(zhuǎn)化為最終的競爭優(yōu)勢。 撫今追昔，我們感慨萬千，展望未來，我們信 心滿懷。今天舉行的宏達集團成立三十周年慶典，將作為宏達集團美好明天的新起點。我們 將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)和作風，再接再厲，提升經(jīng)營管理水平，強化技術(shù)創(chuàng)新能力，加快新建項目建設(shè)，全面實現(xiàn)到 2021 年末，達到年銷售收入 1000 億元，年利潤 100 億元的宏偉目標，使宏達集團進一步登上規(guī)模化、高技術(shù)、高價值、可持續(xù)、具有國際競爭力的新的發(fā)展平臺。 各位領(lǐng)導、各位嘉賓、同志們，昨天的艱苦付出使我們懂得了珍惜，今天的光輝成就讓我們感到了自豪，明天的宏偉藍圖更值得我們?yōu)橹畩^斗。宏達集團“宏則龍騰滄海，達則兼善天 下”的神圣使命，將激勵全體宏達人為“百年宏達，基業(yè)長青”續(xù)寫更加輝煌的歷史篇章。 最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導、各位嘉賓、全體干部員工身體健康，闔家幸福，新年快樂！ 如水納愛斯 —— 在納愛斯集團創(chuàng)業(yè) 40 周年慶典上的講話 總裁莊啟傳 各位來賓、朋友、員工們： 上午好！ 今天我們在這里隆重舉行納愛斯創(chuàng)業(yè) 40 周年慶典。我們腳踏的這塊土地， 40 年前還是墳堆林立、偏僻的郊野，如今已是生機盎然的納愛斯集團總部。 56 年前，我出生在一個普通教師家庭，是土生土長的麗水人，在尚未成年就步 入 **的文革年代，使我過早地品嘗了人間之滄桑，感悟到民間之疾苦。所以，只要能改變命運，只要能讓一方百姓脫貧致富奔小康，只要能使民族振興、國家富強，自當奮力而拼搏之，決不會有絲毫懈怠。 去年，我們給納愛斯廣場矗立的雕塑起名叫“崛起”，這是納愛斯人的精神象征和寄托，講述著這樣一個哲理：只有祖國的崛起才有企業(yè)的發(fā)展，只有企業(yè)的崛起才有國家的強盛和民族的復興。 40 年來，納愛斯人以驚人的耐力和專心去努力尋找其本源，以虔誠的態(tài)度忠于這本質(zhì)；同時又非常務(wù)實地根據(jù)實際情況找出解決問題的辦法，使其融會貫通。 長此以往，形成了納愛斯如水的文化，推動和激勵著納愛斯的事業(yè)不斷前進。俯仰無愧天地，歷史由人評說。 一、居低位而不卑 納愛斯的前身是麗水五七化工廠， 1968 年，為文革期間走五七道路的干部下放勞動，以 6 萬元創(chuàng)辦的作坊式小廠。十年辦廠十年虧損，此后一直在輕工部 118 家定點肥皂廠中，位列倒數(shù)第二，是關(guān)停并轉(zhuǎn)的對象。面對這種情況，我們深知要發(fā)展，納愛斯首先要解決的是企業(yè)的生存問題。因此，我們外引內(nèi)聯(lián)，承接外貿(mào)訂單，為國內(nèi)上海、西安等 老大哥廠做貼牌加工，在眾多國內(nèi)貼牌加工做配角的企業(yè)中，爭當最 佳配角，學技術(shù)、長才干、拓視野。 1989 年，全國煤炭供應(yīng)緊張，工廠面臨停產(chǎn)，納愛斯決定以柴代煤。屋外寒風刺骨，鍋爐車間的納愛斯人卻揮汗如雨，雖滿手血泡仍戴上手套堅持劈柴，硬是用柴火把鍋爐燒得通紅通紅。正遇省委主要領(lǐng)導到訪納愛斯，看后認為不可思議，大為贊賞，稱之為“窮棒子”的創(chuàng)業(yè)精神。 這僅是一批居低位而從不自卑的人，與命運抗爭的片斷。兩年后，我們憑借這種精神，把納愛斯做到了浙江省肥皂行業(yè)的老大。我們認為：命運包括“命”與“運”兩個方面，“命”是天生的，人無法選擇，但“運”則取決于人的努力?！懊辈豢?違，“運”可以擇，人們完全可以通過改變“運”來改變自己的生存狀態(tài)。 為了