【文章內容簡介】 果的新跨越。 二、狠抓規(guī)范化管理，努力提高工作效率。 辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點 。再加上我們人員少，下屬單位多 ，一個電話通知要兩個多小時，發(fā)個全市傳真最少也要半天，工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。為此，我們以規(guī)范管理為突破口，借鑒市直工委的做法，在機關開展了“講秩序、懂規(guī)范、樹形象”教育，活動中，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的管理體系這個總目標，對辦公室的各項工作和制度進行了新的定位。一是規(guī)范辦公室工作的基本要求。做到“懂規(guī)矩”。通過學習教育，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦 。哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài) 。哪些該說，哪些不該 說 。做到辦事有規(guī)定，不能越“雷池”、破規(guī)矩 。二是規(guī)范辦公室工作的基本原則，做到“講程序”。要求辦公室人員對省、市局的各項規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉 。三是規(guī)范辦公室工作的實效性。做到“樹形象”。從建章立制入手，狠抓規(guī) 范化管理的落實，今年以來，相繼下發(fā)了 5 個規(guī)范性文件，對車輛、印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序，紀律要求做了詳細的規(guī)定。在具體工作中，圍繞辦文、辦會、辦事，以規(guī)范化建設為要求，在提高工作質量和效 率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協(xié)調 。對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到了科學而又精簡的結構安排 。對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質、針對性強 。對公文的處理做到了準確規(guī)范，傳遞迅速。為提高工作效率，在硬件建設上，增加了兩臺微機，安裝了激光打印機、掃描儀，實現(xiàn)了全區(qū)各縣及網點的聯(lián)網，辦公自動化水平有了明顯提高。規(guī)范化水平的提高，確保了日常工作正常有序，上情下達、左右聯(lián)絡通暢，為圓滿完成各項任務提供了可靠的保障。 車輛管理多年來是辦公室工作的 重點環(huán)節(jié)。我們按照市局領導的要求，嚴格行使管理職能，強化服務意識。針對機關業(yè)務用車的熱點、難點問題，制定了《關于加強行業(yè)內機動車輛和交通安全管理工作的規(guī)定》、《關于修車費、車輛用油管理辦法》、每月公開行車里程與蠔油量等管理制度和操作方法，公車統(tǒng)一集中管理，定點維修，不僅保證了車輛的完好率，而且各項費用也有較大幅度的降低。 三、強化奉獻意識，努力營造團結向上、艱苦奮斗的良好精神風貌。辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔、樂于吃苦、工作第 一、甘于清貧，是對辦公室人員素質的基本要求。根據辦公室實際情況，重點抓了兩個方面的教育引導工作。 一是要大興學習之風，不斷引導和鼓勵辦公室人員加強對有益于做好辦公室工作知識的學習，拓寬知識領域，更新知識結構，提高知識水平，并堅持向實踐學，向群眾學，從改革開放和經濟建設中汲取豐富的知識和營養(yǎng)。同時，還注意組織工作人員加強基本技能的培養(yǎng)和鍛煉，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手 。二是強化奉獻精神教育。辦公室工作忙、頭緒多，有時會加班加點，時間一長，部分同志流露出厭倦情緒。針對這一情況，我們通過隨機教育與解決實際問題相結合的形式，使辦公室人員牢固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精 神，嚴格要求，經得起鍛煉和考驗，耐得住辛苦、清貧和寂寞，在艱苦的磨練中充實自身，完善自我。 通過教育引導使每個辦公室人員在思想和工作作風上逐步實現(xiàn)了四個提高： ①是提高了政治素質，做到了在政治上與黨中央保持一致不動搖 。②是提高了工作素質，能夠圍繞公司經濟效益這個中心，處理各方面的關系，善于把各方面的力量團結在一起，有效的開展工作 。③是提高了心理素質，使辦公室人員真正做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復雜事物，保持旺盛的精力和斗志 。④是提高了辦公室 人員的愛崗奉獻意識，營造了團結向上、艱苦奮斗的良好精神風貌。為了一篇典型的材料，我們坐公共汽車到縣公司和網點了解情況 。為了搞好培訓，我們節(jié)假日不休息 。為了趕材料，開夜車已經成為家常便飯。正是在這種“無私奉獻”精神的支持下，辦公室的同志們任勞任怨、毫無怨言、積極工作。為圓滿完成各項工作任務，較好的發(fā)揮綜合職能部門的作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻了自己的一份力量。 一年來，我們辦公室雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真 履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平。 第四篇：公司文員自我評價 篇一：企業(yè)文員 — 自我評價 至今任公司行政文員已有半年了。行政文員工作任務比較瑣碎繁雜，工作中，我深深學會了“分主次，有條理”的工作方法。 工作方面，我認真、積極主動、團隊意識強；用我最大的能力完成任務。作為一名辦公室文員，我熱愛本職工作，本本分分，有不怕苦不怕累的精神，也有寬廣的心胸。和同事關系融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重。由于自己工作經驗不足，可能在工作中缺乏實踐的經驗，在某些工作上 做得還不夠細致，這是我以后努力的方向。 思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。 在以后的工作與生活中，我會抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論工作大小都認真踏實的完成每一件事，走好每一步。篇二：辦公室文員自我評價與批評 2021 自我評價與批評 本人于 2021 年 7 月份進入愛瑪客北三項目擔任文員一職，距今已經有三年零四個月的時間 ,在單位領導及各位主管的關心與幫助下 ,并通過自己的不懈努力圓滿的完成了各項工作。 首先努力工作，完成任務是我作為文員最基本的任務。做好每天公司郵件的收發(fā)工作 ,及 時上傳下達 。做好每周的工作計劃 ,不遺漏 ,不延遲 。做好每月的新增、考勤上報工作 ,確保準確無誤 。往返于公司交工作材料 ,不管天氣是否惡劣都按時交至公司 ,不耽誤每項工作的順利進行 。平時做好文檔的整理并做到及時分類存檔 。協(xié)助領導完成新的一年的各項工作計劃表格 。制定辦公用品訂購清單 ,按需所發(fā)做到不浪費，按時清點以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。 本人熱衷于自己的本職工作 ,踏實的工作態(tài)度 ,認真仔細的完成每一項工作任務 ,對于臨時性工作也要積極去完成 ,當天未完成的工作便利用下班時間加班完成 。日常工作中瑣碎的 事情比較多 ,這就要求我做到分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。 這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如做事不夠細心 ,缺乏積極主動性 ,工作不是很扎實等 ,我相信在以后的工作中我會更加努力 ,我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望大家一如既往地給