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稅務局掛職干部工作總結(編輯修改稿)

2025-06-01 06:44 本頁面
 

【文章內容簡介】 人員調整結合 一般干部交流輪崗掛職鍛煉一并進行。 三、干部輪崗交流掛職的條件 、財、物管理的干部,在同一崗位上工作滿 5 年以上的; (股、室、分局、所)工作滿 10 年以上的干部; ; ; 。 :大局意識強,有事業(yè)心、責任感,具有較好的文化理論基礎和組織協(xié)調能力。 四、基層掛職單位的選擇 、分局; ,改善領導班子結構,發(fā)揮干部特長及其他原因的; 。 五、掛職單位及上掛人員的產(chǎn)生方式 掛職單位及上掛人員由縣局申報、征求意見、黨組決定的方式產(chǎn)生。每個縣局(含大亞灣)分別申報 12 個機關股室和基層稅務所、分局為掛職候選單位;同時推薦或個人自行申報黨組同意的方式產(chǎn)生12 名同志上掛市局機關科室、分局、局跟班鍛煉。 六、輪崗交流下掛人員產(chǎn)生的方式 市局科以下工 作人員為輪崗交流下掛的對象。其產(chǎn)生方式為:個人申報、部門推薦、黨組決定的方式產(chǎn)生。 七、直屬單位人員編制核定 市局稽查局核定編制 35 人,登記分局核定編制 5 人。 八、人員調整工作程序 ,在市局機關和縣區(qū)局班子中征求意見; ; 、組織申請與征求意見相結合的方法,產(chǎn)生掛職候選單位和候選人以及交流人員; ,初步擬定人員名單,報市局人教科; ,結合崗位輪換,在做好與縣區(qū)局溝通的基礎上初步確定各類人員名單。 ,確定稽查局、登記分局以及掛職單位和輪崗交流掛職初步人選; 、接收單位意見,并聽取本人意見; ,由人教部門具體辦理; ,人教部門或單位領導須與本人談話,做好思想工作,并 明確掛職期間的工作任務和目標; ,從接到通知之日起,在市局規(guī)定期間內完成工作交接,到新崗位任職; ,須辦理公務交接手續(xù)。確定輪崗交流掛職的領導干部和從事財、物管理的工作人員,在到新任職單位或崗位前,必須按照有關規(guī)定進行先審計后離任。 九、掛職時間及掛職人員工作目標和任務 掛職時間為三年,三年滿后由市局或縣區(qū)局重新安排工作。掛職人員在任期內須完成以下五個工作目標和任務 ,掛職期滿由市局派出考核組全面考核。一是班子建設考 核目標任務;二是隊伍建設考核目標任務(前兩個目標由監(jiān)察室、人教科負責);三是收入任務考核目標任務(由計財科負責);四是征管執(zhí)法工作考核目標任務(由征管科負責牽頭,法規(guī)科、規(guī)費科、稅政科、登記分局等部門共同完成);五是廉政建設考核目標任務(由監(jiān)察室負責)??己四繕税凑瞻俜种朴?,指標參照“六個一流”考核有關指標。 十、獎懲措施 五項目標考核在 90 分以上的為優(yōu)秀,在 80 分 89 分的為合格,80 分以下的為不合格。 五項目標考核為合格以上等次的由市局頒發(fā)證書和獎金。 十一、幾點要求 ,成立領導 第四篇:掛職干部工作總結 精選范文 :掛職干部工作總結 (共 2 篇 )本人是來自 **地區(qū) ***的第六批掛職干部,現(xiàn)年 *0 歲、大學文化程度、中共黨員、原任和田地區(qū)策勒縣烏魯克薩依鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長,本人經(jīng)過策勒縣組織部的嚴格考核,于xx 年 *月 *1 日選派到北疆較發(fā)達地區(qū)進行兩年的異地掛職鍛煉,來到****州后分到 ****市 ****路街道辦事處掛職,任黨工委副書記,分管黨建、精神文明工作。本人在兩年的掛職鍛煉中在 ****市委組織部的具體指導和管理下,通過辦事處領導和幫帶人在工作上的支持 、配合,學習上幫助、生活上關心照顧、紀律上嚴格要求下,始終以自治區(qū)黨委提出的三個提高、五個滿意的要求、刻苦學習、認真工作,積極參與實踐鍛煉,使本人在 *思想素質,漢族水平、領導能力等方面都有了明顯提高。 認識明確、思想轉變,充分認識到掛職鍛煉培訓工作的重要意義。去年年初,當我收到掛職鍛煉的通知時,心時很不平靜,當時我首先考慮到這樣幾個問題,自治區(qū)黨委為什么要選派南疆少數(shù)民族干部到北疆進行掛職鍛煉?為什么在財力、物力、人力都十分困難的情況下,還要花費如此大的代價培訓南疆少數(shù)民族干部?聽說我們在****市掛職, ****到底是個什么樣子?我去了以后能不能適應新的工作、生活環(huán)境?這一連串的問題在我腦海里一遍一遍閃過,我的情緒異常低落,來到 ****市后, ****州、市及辦事處黨工委分別以不同的形式迎接我們南疆少數(shù)民族干部的到來,各級領導的熱情和為我們準備的一切打消了我先前的很多顧慮。我邊學習、邊工作、邊思考,終于認識到選派南疆少本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊數(shù)民族干部到北疆掛職培訓在提高南疆基層干部整體素質,加快南疆經(jīng)濟發(fā)展,縮小南北疆差距,加快南疆脫貧致富步伐,加強民族團結,維護社會穩(wěn)定等方面都具有深遠的 歷史意義和重大的現(xiàn)實意義,我想我當初能被組織選派到北疆掛職鍛煉這是我的自豪和榮幸。 堅持 *理論學習, *思想素質明顯提高俗話說:刀不磨要銹、水不流要臭、人不學習要落后,只要不斷學習,用正確的理論充實自己,才能適應新形勢的需要,因此自己除參加各類培訓、集中學習外,還利用業(yè)余時間讀書看報,提高了自己的 *思想素質,通過學習鄧小平理論、《三個代表》重要思想,社會主義經(jīng)濟市場知識,十六屆四中、五中全會精神、新疆地方史、民族觀、宗教觀和保持 *黨員先進性教育,通過集中學習和自學加深了對黨的基本理論、路線、方針、 政策的理解,增強了維護社會穩(wěn)定的 *意識,不斷增強了民族團結觀念,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,提高了反對民族分裂主義和非法宗教活動的自覺性,通過參加保持 *黨員先進性教育活動,使自己進一步提高了認識,不斷強化了黨員意識和黨的觀念,提高了理論水平和思想覺悟,進一步堅定了共產(chǎn)主義理想、信念。 [掛職干部工作總結 (共 2 篇 )]篇一:掛職鍛煉干部工作總結 掛職鍛煉工作總結 年月日 根據(jù)市委組織部選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉的安排,我于年月到掛職鍛煉,任鎮(zhèn)黨委副書記。在中共縣委組織部和鎮(zhèn)黨委的正 確領導下,我十分珍惜這次寶貴的掛職鍛煉機會,認真學習,勤于實踐,經(jīng)過一年的實踐,我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了更深入的認識,積累了很多基層管理的寶貴經(jīng)驗,在政治、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。 一、注重學習,不斷提高思想政治素質 我長期在機關,很少接觸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,自己的工作方式方法和鎮(zhèn)里的工作要求有較大的差距,所以我就更加注重學習,認真學習黨的路線方針政策,增強政治敏銳性和鑒別力。認真參與縣委、縣政府及鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府組織的各項政治理論學習培訓及中心組學習。針對基層工作需要,我還認真研讀了農村黨員干部學習讀本,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的法律法規(guī)、基層民主制度、基層經(jīng)濟工作制度、新農村建設要求等進行了系統(tǒng)學習。 在工作中,要求自己樹立正確的掛職觀,充分認識到掛職鍛煉是年輕干部經(jīng)受實踐磨煉,切實增強解決實際問題能力的重要平臺,明確熟悉 了解基層、增進與群眾感情、努力多辦實事、提高工作能力這個目標。強化自律意識和責任意識,生活上注意發(fā)揚艱苦樸素的作風,向基層干部看齊,工作上嚴格要求,不提特 [掛職干部工作總結 (共 2 篇 )]殊要求。牢固樹立宗旨觀念,堅持一切從人民利益出發(fā)。在工作中,堅持大局為重的原則,始終遵守黨的組織紀律,注意維護班子的整體形象,維護班子成員的威信,對待同志不亂發(fā)議論,不評頭論足,積極維護班子團結。 二、勤于實踐,積極參與基層的各項工作 在掛職期間,我不做旁觀者,不當局外人,而是以主人翁的姿態(tài),積極主動地參與到工作中去,潛下心來做深入的調查研究,盡量爭取多做一些工作,在為群眾服務的同時鍛煉和提高自己。 (一)認真做好縣 察人員全程參與,確保各村正確把握選舉程序,嚴格按照《實施方案》進展,使各村選委會成員選舉過程公開、公正、透明??h鎮(zhèn)個行政村全部按要求、按程序推選出選委會,并以村委會名義張貼公告,公開率達 100%。 (二)督察農村環(huán)境衛(wèi)生,促進農村衛(wèi)生、農民素質提升。根據(jù)縣委、縣政府要求,狠抓農村環(huán)境衛(wèi)生整治。 高標準完成鎮(zhèn)域內主要道路整治,對部分行政村精品街實現(xiàn)硬化、綠化、亮化、美化。同時,建立健全長效管理機制,組建環(huán)衛(wèi)隊伍,實現(xiàn)衛(wèi)生保潔全覆蓋,對村級衛(wèi)生實行常態(tài)化管理。目前已建成座村級垃圾中轉站,配備臺垃圾清運車,臺灑水車,按照垃圾村收集、鎮(zhèn)運輸標準,實現(xiàn)了農村垃圾日產(chǎn)、日清。加快推進農村沼氣池建設,以沼氣池建設帶動農村改圈、改廁、改廚,不斷改善農村
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