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政法書記黨員20xx年度領導干部民主生活會“六個方面”對照檢查材料最終5篇(編輯修改稿)

2025-06-01 04:41 本頁面
 

【文章內容簡介】 昂的工作熱情和廉潔務實的工作作風投入到銀行信貸工作中,堅持黨的群眾路線的基本方針,時刻謹記為人民服務的宗旨,將群眾的利益放在工作的第一位,堅決不做對人民無利益的事情; 堅決抵制“四風”問題,合理運用自我的職權處理好工作中的每件事情,做一名讓群眾滿意讓同事欽佩的銀行人。 (二)下一步改正措施 ,強化思想修養(yǎng)。努力學習相關知識,并深入挖掘所學知識的內涵和精神實質,堅決做到不畏強權、不走形式、不貪享樂,切實為民服務,同時控制 好自我急于求成的心理和個人情緒問題。 ,強化作風問題。 一方面,時刻以黨章黨紀和單位的規(guī)章制度嚴格要求自我,深刻認識到群眾就是我們的生命線,是我們一切工作的力量源泉,并堅持將人民滿意不滿意、高興不高興、支持不支持作為衡量自我工作的最高標準。另一方面,堅決抵制“四風”問題,時?!罢甄R子”,以黨章黨紀為鏡子,對照改善作風的要求找自我不足的地方; 時常“正衣冠”,強化自我為民服務的思想意識,應對人民說的指責要勇于承認自我的缺點與不足,虛心理解人民的提議與意見,并努力改正; 時?!跋聪丛琛保境鲎晕业膯栴},時常開展自我批評,深入分析問題存在的原因,清洗自我思想和行為上的“灰塵”,將自我最真實的一面展此刻群眾面前; 時?!爸沃尾 ?,對自我存在的問題進行深入的剖析,及時改正,徹底根治問題。 第三篇:政法系統(tǒng)黨員領導干部 2021 民主生活會“ 5 個方面”對照檢查材料 近來,按照上級黨委和 **黨委關于召開 2020 專題民主生活會的有關要求,我緊緊圍繞“認真學習新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,奪取全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個 百年奮斗目標的偉大勝利,開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程”這一主題,認真學習規(guī)定篇目,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,并逐條對照“學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆精神、落實全面從嚴治黨責任”等五方面內容,深入查找了個人存在的主要問題,深刻剖析了思想根源,明確了下步努力方向?,F(xiàn)根據(jù) **黨委安排,將有關對照檢查情況匯報如下,不足之處,請大家批評指正。 一、存在的主要問題 (一)在“學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想” 方面。我能夠深入學習貫徹落實新時代中國特色社會主義思想,認真研讀《談》(第三卷),常態(tài)化學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,及時跟進學習總書記在中國人民警察警旗授旗儀式上的訓詞精神和黨的十九屆精神等,在深入學習中提高了思想認識,在提高思想認識中有力推動了 **政法工作,自覺用黨的最新理論武裝頭腦,切實增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”。但認真對照反思,還存在如下主要問 題:一是在新時代中國特色社會主義思想的“學懂”上還有差距。近年來,雖然我能夠嚴格按照要求,積極參加中心組學習,積極開展個人自學,積極參與專題研討,但由于政治理論基礎不強,“歷史欠賬”較多等客觀原因,致使在新時代中國特色社會主義思想的學習方面還不夠全面、深入、具體。二是憂患意識還不夠強,尤其是圍繞黨的十九屆“十四五”主要目標中“社會治理特別是基層治理水平明顯提高,防范化解重大風險體制機制不斷健全”政法工作要求,無論是思想認識還是實際工作均有一定的差距; 三是堅持完善新時代“楓橋經(jīng)驗”方面做得還不夠好, 在持續(xù)推進“六清”行動、深入謀劃“六建”工作方面還有諸多不足等。四是在新時代中國特色社會主義思想的“做實”上還有差距。沒有很好地把新時代中國特色社會主義思想同 xx 政法工作安全穩(wěn)定、隊伍建設、改革發(fā)展等當前重點工作緊密結合起來,還不善于運用新時代中國特色社會主義思想去觀察、分析、解決 xx 政法工作中遇到的實際困難和突出問題,理論指導實踐還有一定差距。 (二)在“堅持和加強黨的全面領導”方面。近年來,作為一名黨員領導干部,我能夠帶頭堅持和加強黨的全面領導,充分發(fā)揮黨員領導干部模范先鋒作用,始終在政治立場、 政治方向、政治原則、政治道路上黨中央保持高度一致,有效發(fā)揮 xx 政法系統(tǒng)基層黨組織的政治功能,團結帶領 xx 政法隊伍不折不扣地貫徹落實黨中央和上級黨委決策部署。但認真對照反思,還存在如下主要問題:一是政治站位不夠高、政治敏感性不夠強。如:有時對個別同志的不當言論、不當行為批評不力,態(tài)度不堅決等; 二是在黨的組織生活方面落實得還不夠好,主動性、積極性還有欠缺,批評與自我批評的武器運用得還不夠好; 三是對照黨章自我反省做得還不夠,時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強,有時向組織思想?yún)R 報主動性不夠,內容上也欠深刻具體,有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的現(xiàn)象; 四是對基層干部群眾關心的熱點難點問題,有時回應不夠及時,服務不夠到位,解決不夠徹底,沒有把全心全意為人民服務的宗旨充分體現(xiàn)出來等。 (三)在“履職盡責擔當作為”方面。近年來,我能夠認真履行xx 安全穩(wěn)定、黨的建設、隊伍建設、意識形態(tài)工作等各方面工作職責,較好地完成了 xx 黨委交付的各項工作任務。但認真對照反思,還存在如下主要問題:一是有時認為自己年齡大了,有“船到碼頭車到站”的思想,工作中存在擔當意識不強、工作積極性有所滑 坡等現(xiàn)象; 二是滿足于“能干事”,在“干成事”還有差距。遇到矛盾和困難缺乏主動挑戰(zhàn)、敢啃硬骨頭的精神,工作標準還不夠高; 三是大局意識還不強,主要表現(xiàn)在工作中有本位主義,考慮個人分管工作多些,考慮單位工作大局少些等; 四是工作作風不夠扎實,深入基層有“蜻蜓點水”現(xiàn)象,與基層同志談心談話少,思想交流少。 (四)持續(xù)推進巡視巡察整改落實和“、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實方面。能夠貫徹“邊學邊查邊改”、“把’改’字貫穿始終”的要求,對巡視巡察反饋的問題、群眾反映的問題、自身查 找的問題、上級點出的問題列出清單、建立臺賬,逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施,堅持立行立改、立檢立改,確保整改到位,見到實效。截至目前,已整改問題 xx 個,其余的 xx 個問題已拿出整改措施,將按計劃進行整改。但認真對照反思,還存在“三個不足”,一是整改的主動性還不強。沒有真正把推動整改作為踐行忠誠、貫徹決策的政治高度來看,對于自己負責整改的 x 個問題,存在看風向、看左右的傾向,有時候推一推動一動,抓緊整改、主動整改、自主整改的力度還不夠大。二是整改的精準性還不夠。抓有些問題整改還存在一線平推多于抓點控面、四面 出擊多于精準發(fā)力的問題。比如,在抓形式主義官僚主義問題糾治整改,在轉變文風會風方面,年初就提出今年要精準把控,但是到最后,還是心里著急,拿不出精準的辦法。三是整改的持續(xù)性還不好。存在前緊后松的現(xiàn)象,前期能夠加班加點抓短板、補漏洞,但在迎接省市巡視檢查之后,存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放松思想,工作有所懈怠,對如何鞏固提升整改成效謀劃不多,安排的工作也沒有及時督查和“回頭看”。 (五)克服形式主義官僚主義問題方面。主要有“三個方面差距”,一是思想觀念轉變不夠。貫徹新發(fā)展理念還想不清楚、弄不明白、 做不到位,抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來,從開會發(fā)文、留痕迎檢中跳出來,總覺得老辦法輕車熟路、省心省事,甚至還存在穿新鞋走老路的現(xiàn)象,雖然早到晚也忙忙碌碌、一年到頭辛辛苦苦,但效果不佳、質效不高。二是持續(xù)糾治問題不夠。比如,在切實防止文山會海反彈回潮上,有時事事不管大小、重要與否,要求必須要有記錄、有登統(tǒng)計、有資料留存,導致基層忙于應付材料甚至搞材料造假。比如,在進一步改進督查檢查考核方式方法上,計劃管理和備案管理不夠嚴格,有時受臨時性工作任務影響和沖擊,強化了對計劃事項的監(jiān)督執(zhí)行力度,安排的 工作沒怎么抓,臨時性工作干了不少。三是解難幫困服務不夠。有時為基層減壓減負成效還不夠明顯,雖然文電少了,但電話通知、微信、短信多了,對上級文電照抄照搬的現(xiàn)象時有發(fā)生; 對群眾反映的一些問題,好辦的能夠及時辦,難辦的仍有推托敷衍現(xiàn)象,沒有達到群眾的要求和期盼,特別是需求協(xié)調其他部門解決的,主動溝通意識不夠,也有應付搪塞現(xiàn)象。 (六)壓實全面從嚴治黨主體責任方面。主要有三個方面不足,一是黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。落實黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格,有時存在失之于寬、失之于軟的問題。對當前社會上一些不良現(xiàn)象,從本質上認識不足,對身邊出現(xiàn)的錯誤思想,旗幟鮮明批駁不夠,挺身而出與消極言行、不良現(xiàn)象斗爭還不夠堅決。二是政治能力培養(yǎng)不夠扎實。能夠認真對照總書記倡導的思維理念、工作作風、黨性原則來要求自己,自覺加強政治能力提升,但在嚴肅黨內制度、過好組織生活等方面,還不能完全達到強調的“講黨性不講私情、講真理不講面子 ”,“領導干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求,有時還存有明哲保身的觀念,還留有求穩(wěn)保穩(wěn)的思想。三是模范表率作用還需增強。有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高,雖感敬畏行有所止,但沒有完全外化于形、內化于心,有時強調別人做的多,自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年,在大是大非問題面前能保持清醒頭腦,不會講出格的話、不做出格的事,但在防微杜漸上警惕性不高。 二、問題的根源 對于以上存在的突出問題,我個人非常重視,并進行了深入剖析,產(chǎn)生問題的原因主要有以
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