【文章內(nèi)容簡介】 些，如何能夠做好學生工作，起到帶頭作用呢？第 三、明確學生會各部門職責，做好協(xié)調(diào)工作 要做好學生會的工作，達到服務學生的目的，學生會各部門之間的工作協(xié)調(diào)十分重要，學生會的每個部門都應該有明確的職責目標。一個優(yōu)秀的團體，是一個既和睦又團結(jié) 的團體，每個成員都應為團體著想，團結(jié)和睦，盡自己應盡的責任。各部門要充分調(diào)動干事的工作積極性，以激勵為原則，各盡其能、共同參與，使大家成為一個有機、合理運作的學生組織。第 四、跨學院交流學生會工作經(jīng)驗 每個學院的學生會也都有豐富的工作經(jīng)驗，要學會借鑒先進的工作經(jīng)驗，對于做的不足的地方，要學會改進，只有這樣，學生會才能保持其先進性！第 五、注意工作的總結(jié) 對于學生會的每次會議、活動，都應該嚴格做好記錄，以便總結(jié)工作經(jīng)驗，學生會成員要學會對于學生會提出建設(shè)性的意見。 開展 學生活動，要把知識性和思想性融入活動中，作為學習的一種方式，起到促進自己和促進同學們學習的作用，提高自己的綜合素質(zhì)和能力，不僅是組織協(xié)調(diào)能力，而且要培養(yǎng)自己認真工作，樂于奉獻的精神。 我相信我一定可以做到這些，希望大家也相信我，給我一個為大家服務的機會！我的競選格言是： 天生我才必有用，給我一個機會，我就能夠創(chuàng)造奇跡！ 謝謝大家！ ~篇三：部長競選演講稿尊敬的各位領(lǐng)導，老師以及同學們：大家好！ 我叫 ...，來自電子與電氣工程學院，現(xiàn)任社團聯(lián)合會紀檢部副部長一職。首先我很感謝老師 能給我這次機會來競選我們社團聯(lián)合會紀檢部部長一職。有一句名言說不想當將軍的士兵不是好士兵，所以當我準備站在講臺上時，我很有信心，也很想成為我們社聯(lián)這個組織的一名“好戰(zhàn)士”！ 從大一加入我們社團聯(lián)合會，由一名干事一路走到現(xiàn)在作為紀檢部副部長之一，在社聯(lián)這個大家庭里我收獲了很多，我也深深地愛上這個大家庭。我們社團聯(lián)合會的宗旨是全心全意位社團服務，沒有社團也就沒有社團聯(lián)合會，所以我們一切為了社團，一切服務社團。紀檢部作為其中的一個部門，擔負著她光榮而神圣的職責，俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓；作為對社聯(lián)以及社團 進行監(jiān)督的部門，紀檢部的存在保障了社聯(lián)及社團正常工作的開展。紀檢部最基礎(chǔ)的工作是平時對社團活動進行評議作為評選榮譽社團時的參考依據(jù)；她一個重要的職責就是評選出在社團巡禮期間的“十佳社團”“優(yōu)秀社團”“優(yōu)秀學生干部”“優(yōu)秀先進個人”“優(yōu)秀指導老師”等獎項；同時紀檢部負責每月一次的工作簡報的制作、會長任職證明的制作以及會員證的蓋章與發(fā)放。 一路走來，社聯(lián)舉辦的一切活動，組織的一切晚會，我都會積極參加，認真完成主席團及部長交給的任務。第六屆、第七屆社團巡禮；在中國共產(chǎn)黨成立 90 周年之際，學校新老校區(qū)舉辦的 紅歌比賽暨菁英校園歌手大賽等活動無論臺前幕后我都會認真工作。如果我有幸當選紀檢部部長一職，我將做好以下工作： 一、首先基礎(chǔ)是加強我們紀檢部自身的建設(shè)，讓我們部門更具凝聚力，更加團結(jié)，提高工作效率； 二、著力完善社團巡禮期間的十佳社團，優(yōu)秀社團等榮譽社團和個人的評選材料； 三、平時加強對社團的監(jiān)督力度，不僅要抓優(yōu)秀社團的建設(shè)，更要幫扶那些瀕臨托管的社團； 四、積極配合團委及主席團的工作，同時加強與各部門的合作，讓社聯(lián)更加團結(jié)，更有影響力； 五、最后我會嚴格要求自己，接受 老師和同學的監(jiān)督，踏實努力，積極進取，讓自己成為一名合格的社團聯(lián)合會部長。 希望各位領(lǐng)導、老師以及同學的支持并相信我！謝謝 第三篇：部門競選演講稿 競選演講稿 尊敬的各位老師，各位同學，大家晚上好！ 我叫李建偉，來自運休系，現(xiàn)為信息部干事，今天，我是懷著一種自信，興奮，激動的心情站在這個舞臺上來競選信息部部長。 今天我之所以站在這個舞臺上競選信息部部長。首先 ,我熱愛這項工作，從當初的試用期干事在到現(xiàn)在成為正式干事，一路走來，我對信息部的工作自始自終都非常感興趣 ，通過這么長的工作時間我深深的體會到在這個部門中，我的個人能力得到空前提升。為了更好的實現(xiàn)我的人生價值，所以我想進一步的鍛煉自己的社會實踐能力！其二 ,我自信，我有足夠的能力擔任這項工作，在上屆信息部部長的指引和帶領(lǐng)下我對部門內(nèi)的各項工作已經(jīng)是逐漸深入的加以了解和熟悉，以及在日常的工作中如何與其他的部門進行有效地配合將有關(guān)的工作做到點，做到位。第三，這一年的工作生活中我不僅僅學會了如何完成工作，更學到了如何去面對新生的事物，信息部同別的部門的工作是不一樣的，我們要不斷的推陳出新，因為信息是不斷進化的。如果我能 競選成功的話，我將盡我最大的努力讓信息部的整體水平再上一個臺階，具體 的我有幾項措施： 活動過后提高新聞時效性，讓它在第一時間出現(xiàn)在校網(wǎng)、區(qū)團委網(wǎng)絡平臺上； 加強我校團委青協(xié)與區(qū)團委的聯(lián)系、合作，將有關(guān)資料上傳到我校與區(qū)團委的網(wǎng)站上，讓校領(lǐng)導以及社會各界人士及時了解我校動態(tài)。 及時更新校網(wǎng)，讓我校師生及時了解學校的各種社團活動，同時也讓校領(lǐng)導更好的了解我們青協(xié)動態(tài)。 通過網(wǎng)絡平臺向更高層次發(fā)展，提高我校青協(xié)知名度，爭創(chuàng)我們青年志愿者的特色品牌！我知道在這充滿競爭、漫溢著青春朝氣的舞臺上，每個人的機會都是平等的，大家各自闡述的理由也是各有特色，但是機會是留給有準備的人！ 最后我想說，阿基米德曾經(jīng)說過：“如果給我一個支點，我將撬動整個地球”“如果您能給我一個平臺，我將更好的展現(xiàn)自己”我將以這個支點作為我工作新的起點，把它作為我前進的原動力，出色的表現(xiàn)自我，帶領(lǐng)部門成員一起努力將信息部創(chuàng)建的更加優(yōu)秀！我相信我們信息部的明天是更加的美好！就讓我們共同去演繹信 息部“未來”！篇二：公司競選演講稿 各位領(lǐng)導、同事：大家好決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次競聘演講，是因為一方面，表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想。 競爭上崗是企業(yè)順應時代發(fā)展、最大限度的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢的一種管理手段，通過競爭上崗，能夠激發(fā)全員競爭意識，使員工在競爭的危機感中努力工作，努力提高，做到人盡其才，才盡其用。我相信通過這次競聘活動，必將使我公司下一步的競聘 上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。今天，我走上這個講臺，參與公眾部副主任崗位的競爭，我相信自己有這個能力勝任此職。 首先，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷 :本人現(xiàn)年 38 歲，大專文化， 1999年到國信尋呼工作，后又融到聯(lián)通公司工作，再被重組到電信公司，從事過營業(yè)員、營業(yè)廳經(jīng)理、市場部報表到公眾部的租機核算工作，2021 年被評為區(qū)十佳優(yōu)秀服務標兵。 現(xiàn)競聘公眾部副經(jīng)理崗位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件： 一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做為領(lǐng)導，必須先做好人。我在為人上，胸懷 坦蕩，公道正派，不搞小動作。在個人修養(yǎng)上，注重學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責，從不攬功諉過，假公濟私，領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。 二、我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，思路較為清晰，頭緒分明。 三、比較熟悉各專業(yè)具體業(yè)務和具有一定的通信專業(yè)知識。 參加工作十余年來，由于黨的教育、領(lǐng)導的培養(yǎng)、同志們的幫助及個人的努力，在從事電信業(yè)務的過程中，不斷學習，積累知識和經(jīng)驗，增長了才干，提高了水平。同時，有了明確的政治方向，比較扎實的業(yè)務知識，踏實奉獻的敬業(yè)精神以及較好的人際親和力和團隊合作意識。 四、具有一定的文字綜合能力。 誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：如與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時工作較為急躁，不夠細膩。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。 積極參與競聘上崗，對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會，不管結(jié)果如何，我都會以一顆平常心對待，如果能當選，那是領(lǐng)導和同志們對我的鼓勵，我相信，正值年富力強的我，完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。下面，我談談上崗后的一些設(shè)想： 一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標。并注意擺正位置，做好配角、當好參謀。副職的主要職責，對公司的全面工作，要盡其所能，收集各種信息供領(lǐng)導參考，及時提供各種建議和主張，幫助領(lǐng)導順利作出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合企業(yè) 實際和大多數(shù)員工的意愿。在工作中我將尊重經(jīng)理的核心地位，多請示匯報，多交心通氣。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。 二、以務實、嚴謹?shù)淖黠L開展工作。隨著企業(yè)的發(fā)展，市場的變化，技術(shù)的更新，我們一方面要堅持原來有效的管理制度和業(yè)務流程，同時，必須結(jié)合實際情況，不斷修正管理辦法和流程，使之適應以客戶為中心的原則，為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。 三、堅持“發(fā)展是硬道理”，創(chuàng)新工作思路和方法。企業(yè)要壯大，必須靠發(fā)展，市場在變化，我們的工作思路和方法也要 發(fā)展。如隨著競爭的加劇，我們就要有辦法來不斷提升我們的競爭能力，首先要號召全員經(jīng)營，正確引導競爭，要求每位員工都要關(guān)心企業(yè)經(jīng)營活動，既懂得自身的權(quán)利和義務，又要懂得自身在企業(yè)中的責任和要求。其次企業(yè)的發(fā)展必須以良好的質(zhì)量為保證，我認為要著重抓好兩個質(zhì)量，一是抓服務質(zhì)量，這要有配套的培訓、約束、激勵機制引導員工變被動的接受標準為主動的執(zhí)行標準并有提高。二首先要求后臺人員確實樹立為前臺服務的意識，同時又要有約束、激勵制度來促使后臺人員不斷提高其技術(shù)水平。 四、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有 團結(jié)，工作才能形成合力。平時要遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，做好領(lǐng)導和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，一碗水端平