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正文內(nèi)容

部長競選稿共5則范文(編輯修改稿)

2025-06-01 01:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 一年中,我主要負責的是社聯(lián)內(nèi)部的考勤與協(xié)會的考核工作。在社聯(lián)的成員里,我和協(xié)會的接觸可能是最多的 !所以我的組織協(xié)調(diào)能力在這里得到了很好的培養(yǎng)與展示。 之所以說靠能力,源于在旅游攝影協(xié)會兩年的磨練。特別是大二開始接手攝影分會后,給新成員上課,帶隊出去采風,讓我的組織協(xié)調(diào)能力進一步提升 !而在今年的攝影大賽中,我們的前會長陳啟杰同學為了讓我得到個多的鍛煉,把整個 活動從策劃到執(zhí)行 (包括拉贊助、做宣傳等 )都交給我來做,這讓我的組織策劃能力大幅提升。在這次攝影大賽與攝影展得到大家好評的同時,我的組織策劃能力也得到了老師與同學們的認可 ! 之所以說靠能力,源于這次暑期社會實踐的充實體驗。首先,我參加了院團委組織的大學生社會實踐團,這讓我增加了許多見聞 。其次,在蘇州工業(yè)園區(qū)長虹包裝制品有限公司做了 40 天的業(yè)務員,在與許多大公司的采購員和經(jīng)理的接觸過程中,我慢慢掌握了許多人際交流溝通的技巧,更增強了獨自堅強面對困難的勇氣和信心。 如果說較強的組織策劃能力是我參加這次競選的最大優(yōu)勢,那么良好的為人處事作風才是我真正的王牌 !我覺得作為一個學生干部,除了正氣、才氣以外,具有雅量和氣度的“大氣”也尤為重要。正所謂“海納百川,有容乃大”。寬容和包容是一個學生干部必要的氣度和涵養(yǎng),是自身素質(zhì)的重要組成部分。而這些正是我進學院擔任學生干部以來所時刻謹記的 ! 因為有了這些,所以今天,我自信的走上了這個講臺參與副主席一職的競選。 “副”者,“輔佐”也,我這次參加社聯(lián)副主席的競選,不僅是相信自己有擔任社聯(lián)副主席的素質(zhì)和才能,而且 還有能力輔佐主席開展工作。至于如何開展工作我有,以下兩點設想: 第一,加強社聯(lián)與協(xié)會之間的相互關系。社聯(lián)內(nèi)部成員和各協(xié)會會長應該都知道,社聯(lián)是作為各協(xié)會的總部而存在的。這兩年來,社聯(lián)不可否認的在各項活動上做的相當不錯,舞蹈大賽和模特大賽等品牌活動更是深受全院師生的好評。也做到了對協(xié)會的統(tǒng)一管理。但是,社聯(lián)對各協(xié)會的了解還不夠深入,特別是組織各協(xié)會之間的交流合作的相關活動更是少見。我如果能夠當選社聯(lián)主席團成員,將把工作重心放在社聯(lián)與各協(xié)會的交流溝通方面,定時召開社聯(lián),特別是組織部與各協(xié)會的交流會。以此 來加強各協(xié)會之間的互相借鑒,并謀求交流合作,共同發(fā)展。 第二,和大家互相學習,共同進步。今年的攝影大賽拉贊助和這個暑期的業(yè)務員經(jīng)歷,讓我和許多商家及公司有了較多的接觸。我個人也對外聯(lián)方面的工作比較感興趣。所以,我如果能夠當選,我希望可以和外聯(lián)部的成員相互學習、探討,共同進步。 當然我這里只提到組織部和外聯(lián)部,并不是對其他部門的忽視。對于秘書處、宣傳部、文藝部、網(wǎng)絡部和編輯部我也有較深入的了解。但是我個人在這些部門的工作經(jīng)驗,沒有在外聯(lián)部和組織部中工作時獲取得多。盡管如此,我還是相信我能做好 社聯(lián)副主席一職。因為在我看來,在一個集體里,每個人都很重要。不管你能力是高還是低,只要你心中裝有這個集體,必然會為這個集體發(fā)光發(fā)亮。所以如果有幸成為社聯(lián)主席團的一員,我還要向大家好好學習。 以上是我當選的工作設想,但假如我沒有被選上,也不會氣餒。我將繼續(xù)帶領旅游攝影協(xié)會開創(chuàng)一片更廣闊的天地 ! 這就是我,不會的不去說,說出的就一定去做 ! 選擇我,尤奇鋒,愿與大家同行 ! 謝謝大家 ! 部長競選稿篇 5 大家好!我叫 ***,這天我懷著為大家服務的熱情和展現(xiàn)自我的的信心站 在那里競選這個宣傳部長。聽了情面幾位同學的講演,我很佩服也很有壓力。 說實話,我此刻挺緊張。但是我又覺得我們此刻這樣坐在一齊,就好像一家人一樣,我也不用太過緊張。 上學期我一向在班里擔任宣傳委員這個工作,并且每個星期在學校發(fā)掘新聞點,按時做一些宣傳工作,在元旦聯(lián)歡的時候用心組織班里的工作。我相信努力不會白費,一個人工作這么長時間總會得到一些經(jīng)驗,并且這些工作經(jīng)驗都將會成為我今后寶貴的財富。令我欣慰的是我的努力沒有白費,在這次班級公開競選中我依然擔任此工作。 就好像我在初試時拿著蘋果讓大家猜哪個更甜,大家意見不同。那是因為蘋果是不會站出來說話的,所以我們不明白哪個更甜,只有親口品嘗才能辨別。很多同學也是如此,他們也許很有才華,很有潛力,也很有內(nèi)涵,卻沒有展示自己才華的勇氣,結果讓機會一次次的擦身而過。我不想錯過任何機會,所以這天我很努力地站在那里! 我自認我是個有職責心和熱心的人,所以我對未來的工作也很有信心,()我相信今后我依然會很努力的為大家服務。俗話說:“三人行,必有我?guī)煛!蔽艺J為在座的各位都是我的老師,從你們身上我會學到很多東西,來彌補我 自身的不足。我很注重團體的力量,因為兄弟齊心,其力斷金。也相信只要我們有心去做,任何事情都會成功! 如果這天我競選成功,那么今后我會努力搞好學校的宣傳工作。在工作上用心創(chuàng)新。多開展一些華東,使得更多同學加入到我們的團體中來,發(fā)掘同學們的潛力,給同學們一個展示自我的舞臺。并且會讓那些有潛力的同學充分地在這個舞臺上展現(xiàn)自己的才華,增強他們的自信,并且我回努力與其他各部門用心溝通,幫忙他們做一些宣傳工作,使得大家更加和睦,更為我們這個年輕的經(jīng)管院系注入更多新鮮的血液!今后,老師們,同學們?nèi)绻麑ξ业墓ぷ饔腥?何意見,請大家毫無保留地提出來,我必須會虛心理解,并且努力改正。 最后我要說:“期望大家給我一個機會,我將給大家一個驚喜。我叫 ***,支持我的請頭我一票。謝謝! 部長競選稿篇 6 大家好! 我是。非常高興,能有這樣一個機會站到這里,去爭取自己所喜歡做的事情。而且我相信:就業(yè)部,有我更精彩。 我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下幾個優(yōu)勢: 一、豐富的學生工作經(jīng)歷: 大學四年,我一直在做學生工作。擔任過不同的職務,也成功舉辦了許多活動,如:第 16 屆校級 辯論賽,我院 XX“仲夏夜之夢”畢業(yè)晚會等。盡管工作有時比較繁瑣,有時也很忙碌,但是我把它當作一種學習,一種鍛煉,一種感恩,一種回報時。 重要的是,從這些工作中,我學會了怎樣為人處世,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調(diào)好部門之間,成員之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾等等。我相信,這在我以后的工作中將會發(fā)揮很大的作用。 二、個人性格 就我個人性格而言,我雖然是個女孩子,但是我有和男孩子一樣的雄心,我相信“天道酬勤”、“事在人為”。只要可以 達到自己的目標,哪怕再苦再累也值得?;蛟S我沒有那么大的才能,但是我有熱心、責任心和進取心,我崇尚腳踏實地,我喜歡從一點一滴做起。以自身的行為帶動人,以共同的目標團結人,以有效的管理鼓勵人。 三、個人就業(yè) 同時,我是積極于找工作的,大家可能想象不到我對一份好工作的渴望,以及這給我?guī)淼膲毫ΑT谖以号e行的模擬面試中,我特別高興拿到了“職場之星”。但是我仍然一直摸索著自己適合什么樣的工作,為找到一份理想的工作我該做什么,學什么。從這個角度來說,我更了解就業(yè)同學的心思與想法,以此做出來的活動,我想會更貼切同學的需要。我也很樂意把自己所了解到就業(yè)信息,所積累的就業(yè)技能跟大家分享。這份激情絕不會減弱,只會越來越強烈。 四、就業(yè)部工作的經(jīng)歷 最后,在就業(yè)部工作半年,對就業(yè)部也有一定的了解。 這是上學期我所做的工作如下: 10 月上旬,就業(yè)指導講座,負責宣傳,如宣傳稿的撰寫等。 11月上旬,研究生就業(yè)指導月之就業(yè)心理講座,和丁憶涵等三人,負責整個活動,主要負責宣傳,海報制作和宣傳稿及新聞稿的撰寫與發(fā)布。 11月中旬,研究生就業(yè)指導月之職場勵志電影茶話會,協(xié)助徐鼎,完成策劃宣傳等。 擔當校研究生籃球賽裁判。 11 月下旬,研究生就業(yè)指導月之模擬面試,積極參與。 12 月中旬,研究生組織管理經(jīng)驗交流會,負責策劃,宣傳,組織整個過程。 我們小組四人初 步完成下學期 hr 講座的準備工作,如調(diào)查問卷的制作,調(diào)查,統(tǒng)計;策劃初稿;幾個 hr 資源的儲備等。 就業(yè)指導講座,就業(yè)指導月系列活動,組織管理經(jīng)驗交流會等,無論是負責整個活動的策劃組織,還是僅僅是個宣傳稿的撰寫這樣的小事情,這些對我來說都是很大的收獲,也正是在就業(yè)部工作這半年,我更喜歡就業(yè)部,更加堅定要留在就業(yè)部。 當然,在就業(yè)部工作這半年,我也有了一點自己的理解 一、就業(yè)部的職責 就業(yè)部是將廣大畢業(yè)生和用人單位信息溝通的橋梁,幫助學生樹立正確的職業(yè)價值觀,規(guī)劃美好的職業(yè)生涯,更 好的引導學生做好就業(yè)的充分準備,全面提升學生各方面的能力,幫助學生可以順利就業(yè),就好業(yè)。 二、服務體系的建設 我把它分為靜態(tài)服務和動態(tài)服務。 —— 信息網(wǎng)絡平臺。這是就業(yè)部最簡單也是最直接的服務方式,必須要做好它。如果連最簡單的服務都做不好,同學們怎么相信我們。 目前就業(yè)部主要以人人網(wǎng)作為就業(yè)信息交流平臺,其實無論是哪種信息交流平臺,關鍵是,我們做得是不是夠好,是否真正可以給廣大畢業(yè)生帶來便利。比如人人網(wǎng),我覺得目前我們并沒有充分利用起它。 個人認為,部門成 員之間可以忽視競爭,重視合作,提高工作效率。 俗話說,“沒有規(guī)矩,不成方圓”,或許有人會覺得沒必要做這么嚴格,但是我覺得健全的制度能讓就業(yè)部更有戰(zhàn)斗力! 解決此問題,部門內(nèi)部娛樂活動(聚餐,素質(zhì)拓展,爬山等運動)是簡單而有效的途徑,增加交流溝通。其二,活動開展要時時讓大家都知道事情進展到哪種程度,時時征求建議。 就業(yè)部的一年規(guī)劃: 很長遠規(guī)劃,我做不到那么周到,但是一年的內(nèi)計劃卻應該很詳細。 工作計劃時刻表: XX, 3 職業(yè)定位講座 —— 研究所、外企、國企、民企等 ,技術還是非技術類等,邀請老師或不同類型職業(yè)的師兄師姐進行經(jīng)驗分享式的講座(主要針對研二) (全體研究生) 著手成立興趣小組 XX, 5 模擬招聘會(全體研究生) XX, 6 求職三部曲 —— 簡歷、筆試、面試,邀請某企業(yè)的 hr 或?qū)B毦蜆I(yè)指導老師。(全體研究生) XX, 78 完善就業(yè)指導手冊,就業(yè)平臺的建設。 XX, 9 針對研一新生的就業(yè)系列講座 如何在研究生期間積累就業(yè)的“硬技能”和“軟技能”等 招新工作 XX, 10就業(yè)技巧速成講座(招聘禮儀、面試技巧培訓) 就業(yè)指導講座 —— 市場人才需求以及學校就業(yè)政策(主要針對研三) 就業(yè)心理輔導 —— 給畢業(yè)生打預防針,遇到問題后如何處理等,避免出現(xiàn)心里問題(主要針對研三)等 XX, 11興趣小組的企業(yè)參觀、國防行等(全體研究生) XX, 12部門總結 當然這其中要有我們部門內(nèi)部活動。 以上是本人對就業(yè)部活動及就業(yè)部建設的一些看法和見解,有什么不對或不妥的地方,還請各位老師和同學給予諒解和指導。如果我當選,我會盡我所能,廣納 良言。而且言必行,行必果,使就業(yè)部真正成為照亮 2 系同學走向成功就業(yè)道路上的那盞指路燈。如果落選,
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