【文章內(nèi)容簡介】 中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務 部的復核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及 18 位碼都不太熟悉，花的時間更多，如果我花一個小時能為他人節(jié)約 2 個小時，這件事是值得做的。 同時，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到 100%的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀，這 3 個月中，專營店實習就占了 2 周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不 多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。 總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通 ，做好份內(nèi)事。 試用期結(jié)束自我評價范文（四） 轉(zhuǎn)眼間三個月試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。我于 20xx 年成為公司的試用員工，擔任 OTC 銷售一職，現(xiàn)將我的工作及學習生活情況作自我評價 . 努力學習，不斷提高業(yè)務能力 .在工作中，認真學習業(yè)務知識，不斷積累經(jīng)驗，積極像老師學習，不斷充實自己。 3 個月的磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風和團結(jié)意識，比如多角度了解和覺察客戶的購買需求。全方面進行客戶服務工作，埋頭苦干的求實精神以及隨機應變的推銷能力。 2，在 工作中做到不怕苦，不怕累，學習優(yōu)秀員工的方法，認真完成本崗位各項工作任務。 3，團結(jié)同事，共同努力 .同事關(guān)系融洽，團結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重。 4，由于自己工作經(jīng)驗不足，在處理新客戶開發(fā)和老客戶維護的實際操作過程中遇到了很多困難，不能做到完全的獨擋一面。還有在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時工作中要講究方式方法，做事情，不能偏激。不能只是一味盯著工作，這樣做會事與愿違。不能不講究方法，講究策略。 作為銷售部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。豐富自身營銷管理經(jīng)驗和良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力和創(chuàng)造性推動能力，加強自身組織協(xié)調(diào)，經(jīng)營管理，市場運作，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高工作效率。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。朝夕耕耘，圖春華秋實。相信在貴司的培養(yǎng)和自我的奮斗下，我定會勝任本職工作。 試用期結(jié)束自我評價范文（五） 本人入職以來，在網(wǎng)絡部擔任技術(shù)支持工作。在領(lǐng)導和同事的指導協(xié)助下，基本保質(zhì)保量完成各項分配到的工作。同時參加了公司新員工的崗前培訓，增進了對學院的了解，以及對自己一些不足的地方得到了改進與提升。 目前本人工作主要職責是對機房教室設備的維護以及對同事電腦網(wǎng)絡提供技術(shù)支持，保障老師們正常辦公以及正常教學。 在這段時間里本人熟悉了各項事務處理流程和對標準化的執(zhí)行；完成了母盤制作和機房電腦的整體更新；參與了網(wǎng)絡改建和服務器修改方案的策劃與執(zhí)行。 在 工作期間，也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足之處，比如在問題處理上解決問題的思路不夠廣。為彌補自己的不足之處，我會每天都去學習，每天進步一點點！ 自從加入 XX 公司以來，邊學邊做，很快得掌握了專業(yè)技能，與同事們親密合作，本職工作得到順利完成，在此期間，與同事們相處融洽，團隊精神與我取得的成績是分不開的。同時，我會再接再厲，不斷進取，希望有進一步學習的機會。 第三篇：試用期自我評價 試用期小結(jié) 尊敬的領(lǐng)導： 轉(zhuǎn)眼間，來公司工作已經(jīng)一個月了，深刻地體會到了從領(lǐng)導到同事踏實認真的工作態(tài)度 ，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。經(jīng)過領(lǐng)導、同事的關(guān)心幫助和自己的勤奮努力，我逐步熟悉了公司的各項流程及自己的本職工作，也學到了不少新知識、新經(jīng)驗。雖然本人在工作中有比較激進的缺點，但我都是本著為公司整體利益為主導的工作原則進行工作的。我衷心感謝各位領(lǐng)導、同事對我的關(guān)心、支持和幫助，在此，謹將有關(guān)工作情況簡單總結(jié)于下，請各位領(lǐng)導批評指正。 一、對本職崗位的認識 人事工作，是一項既簡單而又復雜的工作。說它簡單，是因為在外人看來，人事工作并不像技術(shù)人員或財務人員一樣需要較強的專業(yè)性；說它復雜 ，是因為想要做好這項工作，必需有極大的耐心、細心和決心。記得本人在學習人事管理師二級資格證的書時，書中這樣寫道：“世界上什么都好管，只有人是最難管的，因為其他物體都是相對靜止的，而只有人是活生生的，是有血有肉有思維的?！碑敃r，并沒有完全理解這句話中的涵義，但隨著工作經(jīng)歷的增加，我逐漸對這話有了深刻的感悟?？此坪唵蔚娜耸鹿ぷ鳎蚱鋵ο蟮淖兓远兊脴O其復雜。這就要求我們要在工作時以百分之百的精力，認真、耐心、細致的做好每一項工作，保證工作準確無誤。 二、履行職責和工作實際情況 任職以來，在綜合 管理部領(lǐng)導胡永波主任的領(lǐng)導下，在同事的共同努力下，切實履行人事管理職能，做了以下工作： 。 ，包括新進員工的入職前培訓、入職程序辦理、員工考勤整合與公布的修繕工作； 、初步制定與修繕人事制度《薪酬方案》、《考勤制度》等。 在工作過程中，我深深地感到需要不斷加強自身約束力、提高自身素質(zhì)的緊迫性，向周圍的領(lǐng)導、同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度。 三、存在的不足和 努力方向 入職以來，仔細反思，自己仍有一些不足之處需要改進。一是工作中變通還不夠，主要因為入職時間不長，一直本著以公司整體利益為原則的思想去工作。二是除正常工作之外與其它部門的主動聯(lián)系還不多，主要是覺得自己是新進人員，擔心別人有顧慮