【文章內(nèi)容簡介】 *日我們科學安排迎考方案，周密組織迎接省第三方成效考核評估和實地考核工作，由于安排有序，配合得當，組織嚴密，考 核工作任務(wù)順利圓滿完成。針對 2020 年脫貧攻堅成效實地考核反饋問題清單指出的縣在脫貧攻堅方面存在的 3 個方面 3 條問題，第三方反饋問題清單存在的 4 個方面 4 條問題，質(zhì)量抽查發(fā)現(xiàn)問題清單存在的 1 個方面 1 條問題，我們高度重視，先后召開多次會議，對整改工作進行專題研究、安排部署， *月 *日制定印發(fā)了《關(guān)于做好 2020年脫貧攻堅成效考核發(fā)現(xiàn)問題整改工作的通知》，明確了整改內(nèi)容和工作要求，對照反饋問題，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責任單位迅速行動，分別細化整改措施，一項一項檢點，一個一個對照，一條一條整改。截止目前，整改全部完成。 為了迎接國家脫貧攻堅成效考核，我們于 *月 *日至 *月 *日，從縣直部門抽調(diào) ***人，組成 ***個組，采取實地核查、入戶走訪、電話抽查等方式，對全縣 ***個貧困村進行了全覆蓋考核，對各項指標實現(xiàn)情況進行了全面檢查。其間，深入 ***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 ***個貧困村，入戶走訪 ***戶次（其中脫貧戶 ***戶、邊緣戶 ***戶、非建檔立卡戶 ***戶），訪談干部***名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）開展拉網(wǎng)式舉一反三，全面查找問題，立行立改。 三、亮點工作 （一）消費扶貧工作。 2020 年 *月份，在省扶貧開發(fā)和脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小 組辦公室通報消費扶貧產(chǎn)品數(shù)量排名中，我縣排名全省第 6名；在省扶貧開發(fā)和脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報消費扶貧供應(yīng)商數(shù)量排名中，我縣排名全省第 5 名。 （三）扶貧培訓(xùn)工作。 2020 年我們創(chuàng)新培訓(xùn)方式，將防貧防返貧戰(zhàn)線前移，對于有勞動能力和半勞動能力的“雙非戶”群眾進行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高他們創(chuàng)收的能力。請有用工需求的企業(yè)現(xiàn)場到對群眾進行技術(shù)培訓(xùn)，手把手教授群眾軸承、汽車雨刷、拉線、絹花、成衣等產(chǎn)品制作工藝，學會后雙向選擇，現(xiàn)場簽約，立馬見到效益，打破了傳統(tǒng)空洞的培訓(xùn)方式。通過兩期培訓(xùn)班，共培訓(xùn)貧困群眾 2021 余人，有 400 余人現(xiàn)場簽約加工項目，解決了群眾穩(wěn)崗就業(yè)、增加收入的需求，密織了防貧防返貧防護網(wǎng)。這一做法先后被《掌上》、《共產(chǎn)黨員網(wǎng)》和《學習強國》平臺刊發(fā)推廣。 （四）防貧保險工作。今年因為疫情影響，造成了不少“雙非戶”無法外出務(wù)工，減少了收入，存在返貧致貧風險。針對這種情況，縣扶貧辦和縣人保公司創(chuàng)造性的首提對因疫情影響無法出去務(wù)工人員進行救助理賠，緩解他們的收入壓力。為此，縣共摸排出 ***戶“雙非戶”無法外出務(wù)工，按照每戶 3**元的標準進行理賠，共付保險金 111**元，及時堵住了致貧返貧“黑洞” 。 （五）就業(yè)扶貧工作。 2020 年 *月份，省扶貧開發(fā)和脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報建檔立卡貧困勞動力外出務(wù)工信息第七輪抽查情況中，縣排名第三名。 四、 2021年工作謀劃 2021 年我們在持續(xù)做好脫貧攻堅工作，鞏固延伸脫貧攻堅成果的同時，積極謀劃做好以下工作： （一）認真做好檔案整理工作。要加快推進精準扶貧檔案整理工作進度，按照檔案整理重點內(nèi)容和時間節(jié)點，全面做好精準扶貧檔案整理工作，保質(zhì)保量完成檔案整理工作任務(wù)。 （二）持續(xù)加強防貧防返貧工作。加大幫扶力度，擴大監(jiān)測范圍 。確保及時救助到位，確保不發(fā)生返貧致貧情況的發(fā)生。定期篩查返貧致貧風險，真正把工作做實做細，加大排查力度，及時化解風險，把問題解決在萌芽狀態(tài)。 （三）積極謀劃鄉(xiāng)村振興。全面完成脫貧攻堅任務(wù)之后，積極謀劃脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，打造脫貧之后鄉(xiāng)村振興的新引擎，讓群眾就地就近就業(yè)，把不同類型的貧困戶吸附在產(chǎn)業(yè)鏈上，讓農(nóng)民有持續(xù)穩(wěn)定的收入。 （四）繼續(xù)延續(xù)“四不摘”政策。長期堅持“四不摘”政策，全面落實摘帽不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管，才能實現(xiàn)有效幫扶，切實防止致貧返貧。 （五）持續(xù)搞好培訓(xùn)工作。“一技在手，方能一生憂”， 對于有勞動能力和半勞動能力的“雙非戶”群眾繼續(xù)進行職業(yè)技能提升培訓(xùn)，提高他們創(chuàng)收致富的能力。 第三篇：扶貧辦工作總結(jié)及工作計劃 一、立足實情，勇于創(chuàng)新，扶貧開發(fā)“四項”重點工作有新進展。 根據(jù)《 **市 2021 年扶貧開發(fā)工作要點》的要求，圍繞年初制定的工作目標，不斷加大產(chǎn)業(yè)化扶貧、整村推進、“雨露計劃”、社會扶貧這四項重點工作的力度，取得了較好成效。 （一）、整村推進工作扎實推進。 在建設(shè)和實施中，堅持標準，嚴格要求，在資金使用和運作上按照《財政扶貧資金管理辦法》的規(guī)定，嚴格管理，實行財政專戶儲存。?？顚Ｓ茫瑖澜赜?、挪用或改變資金用途。同時建立項目監(jiān)督和財物監(jiān)督制度，加強資金的監(jiān)督、審計和檢查，確保資金落到實處，從而提高資金使用效益。截至目前為止，大多項目都已基本完工。 （二）、產(chǎn)業(yè)化扶貧工作力度加大。 2021 產(chǎn)業(yè)化扶貧和“一村一品”工作有效加強。加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，落實了人員負責，健全了工作制度。加大資金的投入，強化示范引導(dǎo)，抓住 **縣躍民有限公司被評為省級扶 貧龍頭企業(yè)的有利契機，進一步扶持企業(yè)發(fā)展壯大，提高企業(yè)的覆蓋面，增強企業(yè)的輻射力和示范帶動作用；以培育新型農(nóng)民為突破口，開展麻雞養(yǎng)殖、優(yōu)質(zhì)稻栽培、大棚蔬菜等技術(shù)培訓(xùn) **期，直接參與培訓(xùn) **人，輻射帶動 ***余人，各重點村農(nóng)民素質(zhì)普遍提高，致富本領(lǐng)進一步增強。我縣 **個扶貧開發(fā)工作重點開發(fā)村，他們各具特色，陳坊村發(fā)展木竹加工業(yè)，爭取林業(yè)部門中、幼林撫育及闊葉林封山項目，實現(xiàn)人平均增收 ***元；航埠村引進上?？蜕掏顿Y種植樹莓、引導(dǎo)村民種植黃杞子；南門村村民劉勇在扶貧部門的幫助下，養(yǎng)豬 ***多頭，實現(xiàn)脫貧致富；七 分村支部書記合股興辦糧食加工廠、機制磚廠，解決貧困勞力 ***人就業(yè)。曹坊、張家兩村還發(fā)展板栗、茶樹等種植業(yè)，大力扶持村民養(yǎng)殖麻雞，村民的脫貧致富步伐明顯加快。 （三）、創(chuàng)新方式，“雨露計劃”。 做好農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作。創(chuàng)新方式，實施好“雨露計劃”。會同就業(yè)局舉辦“雨露計劃”。因金融危機提前返鄉(xiāng)的人中，絕大部分是初級務(wù)工就業(yè)者，勞動技能和綜合素質(zhì)較低，缺乏抵御外部經(jīng)濟風險的能力。 **縣扶貧辦針對這一現(xiàn)狀，在原有的縣勞動力培訓(xùn)中心的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新性地實行校企合作培訓(xùn)模式，將高校理論知識和企業(yè)實際操作相結(jié)合，將培訓(xùn)課堂放入生產(chǎn)車間，極大的提高了“雨露計劃”的效果，提升勞務(wù)技能培訓(xùn)的層次，提高就業(yè)能力，增強其市場競爭力，以最大限度地加大就業(yè)機會。正確引導(dǎo)農(nóng)村勞動力的有序轉(zhuǎn)移，并穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年，我縣的“雨露計劃”培訓(xùn)任務(wù)為 ***人，其中含“一村一名中高級技師”培訓(xùn)任務(wù) 15 名。截止到目前，我縣培訓(xùn)已全部完成，占任務(wù)的 100%，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè) ***人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率為 ***%，其中在園區(qū)就業(yè)的有 **人，省內(nèi)就業(yè)率為 **%。 （四）、社會扶貧工作有了新的突破 整合社會扶貧資源，樹立“大扶貧”觀念 ，是新階段社會扶貧工作的重點，也是扶貧開發(fā)工作中深具潛力的重要方面。 社會扶貧工作參與性增強。 當前，重點村對掛點扶貧工作都很支持，迫切希望掛點單位能辦好事、辦實事。全縣 8 個扶貧重點村已安排了縣直單位掛點幫扶，并已全部到村開展工作。全面 500 名開展黨員干部“ 1+1”結(jié)對扶貧工作，并建檔立卡。企業(yè)參與扶貧開發(fā)工作順利開展， **縣躍民有限公司有限公司采取“公司 +基地 +農(nóng)戶”的模式扶持農(nóng)民養(yǎng)雞，公司提供雞苗并進行技術(shù)指導(dǎo)和負責回收，有效降低了農(nóng)戶養(yǎng)雞的成本和風險，帶動了廣大貧困農(nóng)民增收致富。 “愛心包裹”由縣扶貧辦牽頭組織，縣委宣傳部、郵政局、教育局、總工會、團縣委、婦聯(lián)會、縣關(guān)工委八家單位聯(lián)合在全縣發(fā)起“ 災(zāi)區(qū)學生六一包裹”發(fā)起的愛心活動，通過我辦及兄弟單位的努力，得到社會各界人士的廣泛關(guān)注，取得了良好的效果。 推薦與扶貧辦工作總結(jié)及工作計劃關(guān)聯(lián)的文章：查看更多 單位工作總結(jié) 全力幫扶及支持新農(nóng)村建設(shè)。 我辦特別重視新農(nóng)村的建設(shè)，今年掛點禮陂鎮(zhèn)洋陂村委會柿坑村。該村地處偏遠，交通不暢。經(jīng)多次實地勘察，了解了當?shù)貙嶋H情況。經(jīng)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定， 支持 **萬元用于該村至 **公路的水泥路建設(shè)。 二、凝心聚力，奮勇爭先，宣傳調(diào)研和機關(guān)效能建設(shè)工作有新起色 以科學發(fā)展觀 — 機關(guān)效能建設(shè)年為契機，進一步提升機關(guān)干部職工的理論水平、為民意識、服務(wù)意識和效率意識，凝心聚力，不斷加強宣傳調(diào)研力度，取得了新起色。 （一）、科學發(fā)展觀 — 機關(guān)效能建設(shè)年工作不斷提升。 認真貫徹落實全縣機關(guān)效能建設(shè)工作會議的精神，結(jié)合本單位的工作實際，制定了切實可行的“科學發(fā)展觀 — 機關(guān)效能提升年”活動實施方案，明確了目標，落實了責任。成立了由主任擔任組長，各股室負責人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了人員，明確了職責。加強和完善了機關(guān)管理制度，比如上下班簽到制度、公車管理制度、財務(wù)管理制度、公務(wù)接待制度等，以制度來管理人和事，做到了“事有人管，人有事做”。目前，全體干部職工的精神面貌和服務(wù)意識、效率意識有了很大的提高，全體人員心齊氣正，工作的熱情和積極性十分高漲。 （二）、宣傳調(diào)研工作不斷強化。一是成立了宣傳調(diào)研工作小組。成立了副主任為組長，辦公室副主任為副組長的宣傳調(diào)研小組，制定工作目標和任務(wù)，明確了職責。二是建立了激勵機制。制定了宣傳調(diào)研獎勵辦法，按照上稿 的媒體級別、數(shù)量以及信息的報送情況給予相應(yīng)的獎勵，并嚴格兌現(xiàn)。同時，積極鼓勵全體工作人員和其他單位、部門的人員參與扶貧開發(fā)工作的宣傳報道和調(diào)研。截止到 11 月底，全縣已完成總上稿 **余篇，其中中央級 **篇，省級 **篇，省《老區(qū)建設(shè)》**篇，省“兩報” **篇，市級上稿 **篇，市簡報 **篇 ,縣級 **篇（次），出版 **扶貧開發(fā)工作簡報 4**期。 三、真抓實干，銳意進取，監(jiān)督檢查工作有新成效 范文網(wǎng) () 我辦始終從群眾的利益出發(fā)，千方百計為群眾辦好事、做 實事。在監(jiān)督檢查工作中，認真自查自糾，切實維護群眾利益，改善了干群關(guān)系，增強了干群感情。 （一）、監(jiān)督檢查工作深入開展。 根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署和安排，我辦對照要求，深入開展了強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況監(jiān)督檢查工作。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。早在 3 月底全省扶貧辦主任會議召開之后，我辦就已積極行動，成立了以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)人員為成員的工作組，落實了人員，明確了職責，制定了工作方案。二是認真做好了自查自糾。組織了兩個檢查組深入到全縣 3 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和 8 個重點村進行自查自糾，重點查看資金的管理使 用和帳目情況，項目的建設(shè)情況，摸清底數(shù)，不留死角。三是加強了與財政、審計、監(jiān)察等部門的協(xié)作。會同財政、