解除勞動合同關系協(xié)議書doc2(編輯修改稿)
2025-05-31 17:25 本頁面
【文章內容簡介】 責任的合同 ； 保證協(xié)助甲方指定的工作人員做好全部工作的移交工作，保證并無 任何的遺漏或隱瞞；本協(xié)議簽訂后仍有任何未移交事項，無條件協(xié)助甲方辦理。 第四條補償金標準及支付方式： 甲方應在 2021 年月日前一次性向乙方支付其在職工資人民幣 （下同） ______元和解除勞動合同經(jīng)濟補償金元，兩項合計元。乙方收到上述款項后，應向甲方開具收款收據(jù)。 如乙方未按本協(xié)議約定妥善辦理各項工作交接手續(xù)，無權要求甲方 支付任何費用。 乙方在收到此筆款項后，甲、 乙雙方因勞動合同關系存續(xù)期間所產(chǎn) 生的債權債務（包括但不限于工資、加班費、社保費及其他福利待遇等）已全部結清。 第五條甲方應自乙方辦妥工資結算手續(xù)當天，向乙方出具雙方協(xié)商解 除勞動合同的證明，協(xié)助乙方辦理社保關系轉移手續(xù)。乙方離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為，由此所產(chǎn)生的一切責任和損失概由乙方負責。 第六條違約責任 甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承 擔相應賠償責任。 乙方違反本協(xié)議約定，侵犯了甲方財務、人事、業(yè)務 等有關秘密， 給甲方造成損害失的，應承擔因此造成甲方的直接經(jīng)濟損失；乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。 如乙方違約（如單方面毀約、不配合辦理工作交接、以非法手段侵 害甲方的秘密信息等），須向甲方一交性支付違約金元。 自本協(xié)議簽訂之日起，乙方不得就雙方的勞動合同關系所產(chǎn)生的包 括但不限于工資、加工費、津貼、經(jīng)濟補償金、社會保險等相關事宜提起勞動仲裁、訴訟、申訴、信訪；否則，視為乙方根本性違約，乙方除應全額退還甲方已支付的經(jīng)濟補償金。 第七條爭議的解決 本協(xié)議在履行中雙方發(fā)生爭議時，應盡量協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一 方均可提請番禺區(qū)勞動仲裁委員會仲裁。違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。 第八條其他約定 未盡事項，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議，有關的補充協(xié)議與 本協(xié)議不可分割，具同等法律效力。 本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各 執(zhí)一份為證
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