【文章內(nèi)容簡介】 打黑除惡的重要指示、監(jiān)察法等等黨的重要思想、理論、指示、方針政策的學(xué)習(xí)。 9）進(jìn)一步開展談心談話活動(dòng)。把黨建、工作、生活相結(jié)合，黨總支全體成員和各支部委員與所有黨員以及非黨干部通過集中談話和個(gè)別談心的方式進(jìn)行親切交流，讓黨建思想和倡廉意識(shí)潤物無聲地傳遞給每一名黨員以及教職員工。 10）確定了以黨建促發(fā)展的工作思路。在教代會(huì)上，總總支把黨建作為學(xué)校發(fā)展的第一要 務(wù)寫進(jìn)了學(xué)校工作報(bào)告，接受全體教代會(huì)代表的審查，并傳導(dǎo)至每一個(gè)教職員工。 二、本著以整改促工作的目的，把整改落實(shí)工作與師德師 風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作結(jié)合起來，推進(jìn)了工作作風(fēng)建設(shè)。 針對(duì)“在全面從嚴(yán)治黨方面”存在的“工作安排部署不到位”、“自查整改無實(shí)效”的問題，黨總支：一是針對(duì)“師德師風(fēng)建設(shè)”的問題，認(rèn)真策劃組織了暑期師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)。 8 月 15 日的校長辦公會(huì)對(duì)暑期師德師風(fēng)集中教育周活動(dòng)做了部署。 8 月 24 日至 29 日，為期一周的師德師風(fēng)集中教育周活動(dòng)過程緊湊、內(nèi)容豐富，形式多樣、扎實(shí)高效。本次活動(dòng)中總支書記熊衛(wèi)國同志做了題為“爭當(dāng)一名好教師，成就一所好學(xué)?！钡幕顒?dòng)動(dòng)員，老師們學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和各級(jí)各類有關(guān)師德師風(fēng)、十九 大、新憲法、監(jiān)察法等文件法規(guī)，簽訂了師德師風(fēng)承諾書，撰寫了師德師風(fēng)自查整改報(bào)告。通過學(xué)習(xí)和自查，要求每位教師提高師德修養(yǎng)、遵守職業(yè)紀(jì)律、注重職業(yè)形象、增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任；引導(dǎo)每位教師爭做有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的“四有”老師。而在過去自查中照抄照搬的八名教師也在此次師德師風(fēng)集中教育周活動(dòng)后作出了積極反思。二是針對(duì)“黨風(fēng)廉政建設(shè)”中的問題，總支協(xié)同紀(jì)檢室認(rèn)真自查和反思了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在暑期集中學(xué)習(xí)中專門學(xué)習(xí)了監(jiān)察法，并 進(jìn)一步深化了形式主義、官僚主義的專項(xiàng)治理以及人情風(fēng)、升學(xué)宴的專 項(xiàng)治理，紀(jì)檢室也在民主生活會(huì)上作了深刻反省。三是針對(duì)“治理教育亂收費(fèi)自查整改落實(shí)不到位”的問題，紀(jì)檢室起草了治理教育亂收費(fèi)承諾書，上至黨總支、校委會(huì)成員，下至班主任、普通教師，一一簽定，壓實(shí)責(zé)任，有責(zé)必究。 針對(duì)“收費(fèi)手續(xù)不完備”的問題，社會(huì)化培訓(xùn)部一是多方聯(lián)系、溝通，變更收費(fèi)主體，理清收費(fèi)手續(xù)，二是制定收費(fèi)制度，嚴(yán)格收費(fèi)審批，規(guī)范收費(fèi)流程，現(xiàn)均已整改到位。 針對(duì)“在后勤食堂中列支應(yīng)由財(cái)政發(fā)放的部分教師績效考核工資 29 萬余元”的問題，財(cái)務(wù)室和總務(wù)室制定開支制度，理清財(cái)務(wù)開支權(quán)限，清查 過往一切開支明細(xì)，整改基本到位。 針對(duì)“財(cái)務(wù)審核不嚴(yán)”的問題，學(xué)校一是聘請(qǐng)專業(yè)人員，會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察室、工會(huì)認(rèn)真開展財(cái)務(wù)清理，清查過往一切開支明細(xì)；二是對(duì)有開支權(quán)人員及財(cái)務(wù)室人員進(jìn)行培訓(xùn)，整改基本到位。 三、以服務(wù)工作、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會(huì)為黨建工作的落腳點(diǎn)，完善師資引進(jìn)、培養(yǎng)機(jī)制，在強(qiáng)力轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)上推動(dòng)職教事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。 針對(duì)“職業(yè)教育轉(zhuǎn)型力度不夠大”、在選人用人方面“雙 師型”教師緊缺的問題，黨總支： 1）在教師引進(jìn)上，根據(jù)各專業(yè)實(shí)情面向社會(huì)招考錄用專業(yè)技術(shù)人才，爭取教體局在 每年招聘錄用計(jì)劃中大力支持， 2021 年高中教師招考教體局給我校下達(dá) 15 名計(jì)劃，能很好緩解當(dāng)前專業(yè)教師不足。 2）在專業(yè)證書取得上，建立“雙師型”教師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。學(xué)校在經(jīng)費(fèi)上保障“雙師型”教師的專業(yè)技能培訓(xùn)和專業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉補(bǔ)貼，如派老師去參加各類專業(yè)培訓(xùn)班，外出交流學(xué)習(xí)，去高職院校學(xué)習(xí)深造，教師每 2 年下企業(yè)實(shí)習(xí) 2 個(gè)月等。今年暑期派出 10 多人到高校培訓(xùn)，并在師德師風(fēng)教育活動(dòng)中匯報(bào)學(xué)習(xí)心得。對(duì)教師取得相應(yīng)的專業(yè)技能證書后，學(xué)校給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。在政策福利上，如考核，職稱評(píng)審中，同等條件下“雙師型”教師優(yōu)先 推薦。 3）在專業(yè)培養(yǎng)上，一是加強(qiáng)校企合作，促進(jìn)教師進(jìn)企業(yè)實(shí)習(xí)。學(xué)校準(zhǔn)備把經(jīng)常聯(lián)系的企業(yè)，知名企業(yè)建成學(xué)校的實(shí)訓(xùn)基地。聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人員來校講課示范，派遣教師進(jìn)企業(yè)實(shí)習(xí)，學(xué)校與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏。二是以賽促教，推動(dòng)專業(yè)建設(shè)。學(xué)校嚴(yán)密組織，科學(xué)訓(xùn)練，積極參加各級(jí)技能大賽，以競賽促進(jìn)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)。 三是擬定專業(yè)帶頭人、骨干教師、“雙師型”教師師資隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃。開展專業(yè)帶頭人、骨干教師、“雙師型”教師的評(píng)選和量化考核，突出專業(yè)技術(shù)能力的要求。四是完善學(xué)校校本培訓(xùn)機(jī)制，積極依靠專業(yè)帶頭人、骨干教師、“ 雙師型”教師，建立校內(nèi)培訓(xùn)機(jī)制開展 相關(guān)培訓(xùn)。如教研組內(nèi)培訓(xùn)活動(dòng)、備課組內(nèi)的活動(dòng)、教師進(jìn)學(xué)校實(shí)訓(xùn)室的實(shí)習(xí)制度等。學(xué)校組織好傳、幫、帶的培訓(xùn)工作，讓有特色的教師輔導(dǎo)相應(yīng)項(xiàng)目弱的教師，讓經(jīng)驗(yàn)豐富教師指導(dǎo)青年教師。 4）在服務(wù)社會(huì)和引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)上，一是充分考察調(diào)研了本地多家企業(yè)，針對(duì)地方經(jīng)濟(jì)需要，開展社會(huì)化培訓(xùn)，為森楠服飾和恒之易服飾輸送人才；二是與金犀牛服飾合作，擬開設(shè)特色專業(yè)，現(xiàn)正在進(jìn)行專業(yè)的申報(bào)；三是是與企業(yè)合作共同開展社會(huì)化培訓(xùn)，拓寬服務(wù)渠道，我校多次送培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)，甚至遠(yuǎn)至江浙廣；四是引導(dǎo)部分學(xué)生畢 業(yè)后就業(yè)，把就業(yè)率作為教育工作的一項(xiàng)重要考核指標(biāo)納入年級(jí)和班級(jí)的績效考核。 經(jīng)過兩個(gè)月集中攻堅(jiān)，整改工作雖然解決了一批突出問題，取得了一定成效，但繼續(xù)整改的任務(wù)仍然很重，必須不斷深化，持續(xù)發(fā)力。下一步，我校將進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作舉措，結(jié)合制定的工作方案，一條條督促整改、一項(xiàng)項(xiàng)對(duì)照?qǐng)?zhí)行，持之以恒地推進(jìn)巡視整改落實(shí)，直到所有問題全部整改到位，堅(jiān)決兌現(xiàn)巡察整改政治承諾。 第 2 篇：巡察反饋問題整改方案巡察反饋問題整改方案 201*年 *月 22 日至 *月 30 日， **對(duì)我市基層黨組織建 設(shè)工作進(jìn)行了專項(xiàng)巡察，共反饋了 5 個(gè)方面 20 個(gè)問題。為扎實(shí)認(rèn)真整改反饋的基層黨建問題，結(jié)合我市實(shí)際，特制訂如下整改方案。 一、整改目標(biāo) 堅(jiān)持以思想和精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步提高政治站位和思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)照 **反饋基層黨組織建設(shè)問題清單，按照“問題必須整改，整改必須清零”的工作原則，進(jìn)一步夯實(shí)整改責(zé)任，強(qiáng)化整改措施，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，提升組織力，推進(jìn)我市基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬，為建設(shè)域性城市和 **重要增長點(diǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 二、整改步驟 （一）安排部署階段（ *月 20 日 *月 30日） 深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì) ***關(guān)于巡察工作重要講話精神，仔細(xì)研究巡察反饋問題，認(rèn)真制定巡察反饋問題整改方案；成立巡察整改工作專班，召開整改工作動(dòng)員會(huì)，統(tǒng)一思想、提升認(rèn)識(shí)、形成合力。 （二）全面整改階段（ *月 1 日 *月 31 日） 認(rèn)真落實(shí)整改責(zé)任和方案要求，按照時(shí)間表，實(shí)行整改銷號(hào)制度，整改一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)。舉一反三，全面排查，抓嚴(yán)抓實(shí)面上整改，提升基層黨建工作質(zhì)量。建立完善規(guī)章制度，形成長效機(jī)制，抓在日常、融入經(jīng)常，不斷鞏固“整市推進(jìn)”支部建設(shè)成果 。 （三）整改總結(jié)階段（ *月 1 日 *月 10 日） 對(duì)整改工作進(jìn)行全面回顧總結(jié)，查缺補(bǔ)漏，確保點(diǎn)上問題整改到位，面上問題整改見效。在此基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，綜合分析，形成高質(zhì)量巡察整改工作報(bào)告上報(bào) **。 三、整 改內(nèi)容及整改措施 （一）黨委履行基層黨建責(zé)任不到位 。 *鄉(xiāng)黨委 201*專題研究基層黨建工作 3 次。 *鎮(zhèn) 201*專題研究基層黨建工作 3 次， 201*年元至 8 月份僅研究 1 次。沒有達(dá)到每年至少專題研究黨建工作 4 次的要求。 整改措施：責(zé)令 *鄉(xiāng)黨委、 *鎮(zhèn)黨委向市 *作出書面檢討。督促各級(jí)黨委（黨組）建立健全定期研究黨建工作機(jī)制，每季度至少專題研究黨建工作一次，發(fā)現(xiàn)提出問題，集中討論，形成解決問題的專題會(huì)議紀(jì)要或制度成果，防止以傳達(dá)學(xué)習(xí)代替專題研究。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究黨建工作情況納入市委基層黨建季度督查內(nèi)容，督查情況全市通報(bào)。 ?！?**黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組 201*年工作要點(diǎn)》今年 *月 14日才印發(fā)文件，指導(dǎo)全市黨建工作滯后。 整改措施：進(jìn)一步健全完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、領(lǐng)導(dǎo)小組成員 單位職責(zé)及工作制度，加強(qiáng)配合支持，提早研究謀劃，提前安排部署黨建工作，確保工作要點(diǎn)按時(shí)下發(fā)，及時(shí)指導(dǎo)基層開展工作。根據(jù) **的決策部署，向市 *提出意見建議，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，提升全市黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。 。 **支部和 **支部 201*年組織生活會(huì)以上交對(duì)照檢查材料和相互批評(píng)材料代替開 會(huì)。 整改措施：責(zé)令 **支部和 **機(jī)關(guān)支部按照程序召開專題整改組織生活會(huì)，針對(duì)存在的問題，人人發(fā)言，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)， **派人參加，會(huì)議情況報(bào) **備案。由 **牽頭成立督導(dǎo)專班，對(duì)副縣級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)所在機(jī)關(guān)組織生活會(huì)召開情況進(jìn)行全面督辦檢查，下發(fā)問題清單，督促整改落實(shí)。制定組織生活會(huì)工作流程圖，加強(qiáng)會(huì)后抽查檢查，確保各支部組織生活會(huì)規(guī)范、高效召開。 （二）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展不扎實(shí) 。 ***中心組學(xué)習(xí) **講話精神沒有制定學(xué)習(xí)方案、未開展研討交流。 **機(jī)關(guān)干部 **學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神心得體會(huì)網(wǎng)上抄襲。 整改措施：責(zé)令 **中心組作出書面說明，并認(rèn)真制定學(xué)習(xí)研討方案，深入學(xué)習(xí)研討交流 **講話精神，學(xué)習(xí)研討情況報(bào) **備案。責(zé)令 **進(jìn)行組織處理，并在全市范圍內(nèi)通報(bào)。不定期對(duì)各級(jí)黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行抽查檢查，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。 。一是主題黨日活動(dòng)參與率不高。 **社區(qū)在家黨員 78 名， 201*年 12 月份支部主題黨日實(shí)到會(huì) 21 名，參學(xué)率不足三分之一。二是《黨員手冊(cè)》填寫不規(guī)范。 **201*年《黨員手冊(cè)》未填寫黨費(fèi)繳納記錄和民主評(píng)議結(jié)果。三是活動(dòng)內(nèi)容與實(shí)際結(jié)合不緊。**支部 201*年 1 月支部主題黨日活動(dòng)學(xué)習(xí)照本宣科，學(xué)習(xí)交流缺失。 整改措施：組織成立專班，對(duì) **支部主題黨 日參學(xué)情況、 ***《黨員手冊(cè)》填寫情況、 **支部主題黨日學(xué)習(xí)情況進(jìn)行調(diào)查處理，處理結(jié)果全市通報(bào)。利用支部主題黨日組織黨員干部重新學(xué)習(xí)研討《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“支部主題黨日”活動(dòng)流程的指導(dǎo)意見》《關(guān)于規(guī)范使用的通知》，督促黨員干部領(lǐng)會(huì)要求、掌握方法，提升支部主題黨日活動(dòng)質(zhì)量。將支部主題黨日、“三會(huì)一課”、《黨員手冊(cè)》《支部工作手冊(cè)》《 **收繳臺(tái)賬》使用等情況納入季度督查的必備內(nèi)容，加強(qiáng)督導(dǎo)，對(duì)活動(dòng)組織不力、敷衍了事、活動(dòng)記錄造假的黨組織和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保黨員組織生活各項(xiàng)制度有效落地落實(shí)。 （三） 基層黨建“整縣推進(jìn)”落實(shí)不力 。一是駐點(diǎn)幫扶指導(dǎo)督辦不力。 **聯(lián)系 **村 ,駐村幫扶“六個(gè)一”落實(shí)不到位， 201*年沒有制定村級(jí)發(fā)展規(guī)劃，班子成員沒有到村講黨課、沒有列席 201*年支部組織生活會(huì)。二是軟弱渙散支部整頓效果不明顯。 **村為 201*軟弱渙散村，巡察發(fā)現(xiàn)該村書記不帶頭抓理論學(xué)習(xí)；村級(jí)財(cái)務(wù) 201*未對(duì)外公開；村監(jiān)委會(huì)沒有工作記錄，村監(jiān)委成員吳術(shù)升對(duì)財(cái)務(wù)情況了解不全，至今村干部缺一名，村支委缺一名。 整改措施：對(duì) **幫扶工作情況進(jìn)行調(diào)整處理。利用村 (社區(qū)） **對(duì) **進(jìn)行調(diào)整，選優(yōu)配強(qiáng)班子。組織專班進(jìn)駐 **村， 對(duì)反饋問題進(jìn)行全面整改。對(duì)全市軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織整頓工作進(jìn)行回頭看，查缺補(bǔ)漏，向還未落實(shí)“六個(gè)一”要求的包保市領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送督辦提醒函。同時(shí)，開展專項(xiàng)驗(yàn)收，確保軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織整頓到位。 （四）基層黨組織作用發(fā)揮不充分 、管理第一書記不嚴(yán)格。少數(shù)第一書記駐村工作不扎實(shí)。**駐村第一書記工作日志與社區(qū)扶貧日志工內(nèi)容多日記載不一致。 **社區(qū)第一書記不僅未在村居住，而且 201*年 *月 6 日至 *月 9 日期間一個(gè)多月未到社區(qū)開展扶貧工作。 整改措施：對(duì) **駐村第一書記、 **社區(qū)第一書記進(jìn)行調(diào)查處理。不定期對(duì)駐村第一書記工作落實(shí)情況進(jìn)行抽查暗訪，并在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的約談問責(zé)。年底對(duì)第一書記履職盡責(zé)情況進(jìn)行全面考核，結(jié)合考核結(jié)果通報(bào)表彰一批優(yōu)秀第一書記，召回調(diào)整一批不稱職第一書記。 （五）“兩新 ”組織黨建工作基礎(chǔ)薄弱 **共組建非 **組織 25 個(gè)，未落實(shí) **文件要求做到“六有”的有：**支部等 4 個(gè)。如 **建立 *支部，至今仍沒有黨員活動(dòng)室，黨員在各自辦公室輪流開會(huì)。 **法人不知道黨建指導(dǎo)員是誰。 **支部黨員活動(dòng)室布置不規(guī)范，上墻制度如黨員的義務(wù)沒有更新，沒有設(shè)置“黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、先鋒崗”。 整改措施：責(zé)令 **根據(jù)檢查通報(bào)問題立即制定整改方案進(jìn)行整改，整改結(jié)果報(bào) **備案。按照“有場所、有設(shè)施、 有標(biāo)志、有 *旗、有書報(bào)、有制度”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)“兩新”組織陣地建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)查 摸排，對(duì)不符合要求的通過新建、改擴(kuò)建等方式迅速整改到位。深化“ *色領(lǐng)航”工程，在全市“兩新”組織中繼續(xù)開展“紅領(lǐng)管家”服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)“兩新”組織發(fā)揮好政治功能和服務(wù)功能。 四、整改要求 （一）壓實(shí)整改責(zé)任。市 *要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，市領(lǐng)導(dǎo)以身示范，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦（區(qū)、園）黨委、市直各單位黨委（黨組）要擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，各級(jí)黨組織書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)整改工作要牢牢抓在手，其他班子成員要落實(shí)好一崗雙責(zé)，要將此次巡察整改作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，